☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
12.05.2025 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Забули оформити і нарахувати зарплату внутрішньому суміснику за 4 квартал 2024 року.Який алгоритм вирішення цього питання, та які наслідки?Потрібно спочатку сплатити всі внески, потім подавати уточнюючу з додатком 5, де вказати , що він прийнятий. Що з повідомленням…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.05.2025 | 09:42
ОК
Оксана
12.05.2025 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник працює в шкідливих умовах та передбачено пільгову пенсію за посадою згідно атестації за Списком 2. Працівник працює давно при прийнятті в трудову внесено запис про пільгу. Чи потрібно потім після чергової атестації вносити повторно запис, про те що він має…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.05.2025 | 13:51
ВІ
Вікторія
12.05.2025 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, зараз на підприємстві 7 штатних працівників. Одна працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологах з 02.05. Якщо ми візьмемо у штат восьмого працівника, треба буде приймати людину з інвалідністю? Чи декретниця не входить у с/о кількість для розрахунку квоти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:01
ОЛ
Ольга
12.05.2025 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника виявили помилку особистих даних в трудовій книжці , а саме не вірно вказана дата народження. Як правильно внести виправлення на титульній сторінці трудової книжки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 21:13
ВО
Володимир
12.05.2025 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З підпріємства (загальна система оподаткування) звільняється штатний працівник (працює у офісі). Чи потрібно повідомляти ДФС про звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 21:14
ІН
Інга
12.05.2025 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні-працівник має його підписати та надати копію підписану? Оригінал підписаного повідомлення лишається у працівника чи має бути в компанії? Дякую за відповідь…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2025 | 18:17
ЛЮ
Любовь
12.05.2025 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо декретниця не працює, як отримувати декретні при народженні дитини, які має дотації від держави? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.05.2025 | 08:47
Бобро Олена Василівна
12.05.2025 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити ФОПу найм двох працівників на посаду "Бухгалтер" (умовно по штатному оклад 10000грн/міс), але один працюватиме в офісі по звичайному графіку роботи (40 год/тиждень), а інший по сумісництву дистанційно, але іншому потрібно оплачувати 8000грн/міс. Як оформити різницю в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:09
ІН
Інга
12.05.2025 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні- коли компанія має надати працівнику, в день звільнення чи наперододні ( яка дата отримання повідомлення працівником має стояти внизу)? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.05.2025 | 12:04
К
Клименко Марина Володимирівна
12.05.2025 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На ТОВ працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. У неї виникло бажання вийти на роботу раніше терміну закінчення відпустки. Чи потрібно їй писати якусь заяву та чи видається на це відповідний наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:25
СВ
Світлана
12.05.2025 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Працівник останні 12 міс був за власним рахунком і тепер написав заяву на щорічну відпустку 24 дні за попередні роки (2022-2023).Як зробити нарахування відпускних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:12
КА
Карпова Мар'яна
12.05.2025 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,як правильно виправити дату прийняття на роботу в паперовій трудовій книжці,посада та номер наказу залишається ті самі,відповідно дата наказу також зміниться? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.05.2025 | 23:04
ІН
Інга
12.05.2025 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільнені потрібно працівнику надати повідомлення: "Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні", її має підписувати бухгалтер або кадровик, у компанії немає кадровика і бухгалтера, в такому випадку може підписати Директор? Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:38
ОЗ
Захаренко Оксана
12.05.2025 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято адмін-м за осн. місцем роботи з пос. окладом 8100,00 грн. Працює у салоні зг. графіка виходу на роботу: 2 роб.д/2 вих. з 10.00 до 18.00, 7 годин(1 година перерва). В середньому працівник фактично відпрацьовує за місяць 105-112 годин.Це менше норми тривалості…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:31
ТЕ
Тетяна
12.05.2025 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Неприбуькова організація, в статуті є орган Голова правління. Хочемо взяти в штат, підскажіть, за яка посада може бути в штатнону розкладі відповідно класифікатору, як керівника, якщо в статуті немає директора…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:05
МА
Марина
12.05.2025 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть яка процедура видачі трудових книжок працівникам "на руки" після відсканування та передачі скан-копій до ПФУ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.05.2025 | 15:30
ЛШ
Шевченко Людмила Олексіївна
12.05.2025 | 09:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В зразку наказу про визнання роботи в червні , липні 2025 року, мені здається, що зроблена помилка по кількості робочих днів,якщо 15 липня робочий день ??? Тоді робочих днів не 22, а 23. ??? Чи правильно я зрозуміла? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:43
МА
Марина
12.05.2025 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На господарстві працює працівник який був зовнішнім сумісником під час працевлаштування (березень), у квітні він звільнився з основного місця роботи, тепер дане господарство для нього є єдиним місцем роботи. Як дану ситуацію відобразити в звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:11
ІЛ
Ірина Леонідівна
12.05.2025 | 08:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна надавати компенсацію за додаткову відпустку працівниці за підставою одинока мати на підставі лише свідоцтва про розірвання шлюбу, з батьком не спілкується, за 2021 рік…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:07
ОЛ
Олена
11.05.2025 | 21:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна найнятого директора перевести на посаду керівника відділу ,або потрібно спочатку звільнити з посади директора і прийняти заново . дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 16:03
