Оформлення відпусток в умовах відсутності взаємозамінності кадрів
Бухгалтер реєструє податкові та здає звіти, з підписом директора. Як буду в такому випадку?
Працівники, яких складно замінити, можуть брати відпустки частинами. При цьому основна неділима частина має бути не менше 14к.д.(ст.12 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n145).
На період відпустки директора необхідно призначати т.в.о. директора для підпису документів та звітів. На період відпустки гол.бухгалтера директор може покласти на себе обов'язки щодо бухгалтерської та податкової звітності (ЗІР, категорія 129.03 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41639). В період відпусток інших працівників т.в.о. можуть призначатись чи ні, тобто обов'язки працівника, що перебуває у відпустці можуть ніким не виконуватись або виконуватись керівником підрозділу/ підприємства. Якщо ж призначаються виконання обов'язків- маєте здійснювати доплату згідно ст.105 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо подання звіту по ПДФО та ЄСВ за ФОП
Коли видавати наказ про відпустку при тимчасовій непрацездатності
Індексація зарплати: як врахувати підвищення окладу у липні
Правила звільнення ФОП з інвалідністю від сплати ЄСВ
Сторнування резерву кредитних збитків при погашенні заборгованості контрагентами
Виправлення недоплати ЄСВ: що потрібно знати та зробити
Починаючи із серпня 2026 року ЄСВ вже сплачується у правильному розмірі 1 902,34 грн.
Уточнююча декларація: порядок виправлення помилок у звітах ФОП
Декларацію за II…
Є відповідь АІ
Етапи списання малоцінних товарів: бланк та основні параметри
Списання контрольних марок: процедури та необхідні документи для знищення
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати нову декларацію з податку на прибуток
Є відповідь АІ
Порядок виплати цільової допомоги та облік податків на операцію
Чи потрібно повторно сканувати акцизну марку при продажу
Наприклад, бармен відкрив пляшку віскі, відсканував акцизну марку, а потім протягом дня…
Дії роботодавця при виплаті коштів родині померлого працівника
Підкажіть, будь ласка. У працівника був відкритий листок непрацездатності до 20.07.2026, а 23.07.2026 він помер.
Які дії має вчинити роботодавець у такій ситуації? Нараховані кошти (зокрема лікарняні та інші належні працівнику виплати) планується…
Тривалість операційного циклу: роз’яснення та практичні питання бухгалтерії
Амортизація витрат на оздоблення орендованого приміщення: терміни та підстави
Чи може директор підписувати свою трудову книжку самостійно
Є відповідь АІ
Як утримувати борг з зарплати, якщо сума в доларах
Нарахування лікарняних та ЄСВ після звільнення працівника: нюанси
Є відповідь АІ

