☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮС
Славінська Юлія Вікторівна
13.05.2025 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: як що працівник хоче звільниься одним днем з посиланням,що переїджає у інше місце,повинен він надавати якись підтверджуючі документи для цього переїзду…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.05.2025 | 22:16
АР
Арсентьєва Тетяна Миколаївна
13.05.2025 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП хоче прийняти працівницю, яка зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років (і офіційно оформлена на основне місце роботи у іншого роботодавця) за сумісництвом, я так розумію що для ФОПа тут обмежень немає, а для працівника можуть бути якісь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:08
ТЕ
Тетяна
13.05.2025 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, неприбутоква організація в статуті є голова правління та директор, 1. Чи можна призначити директора на громдських засадах безоплатно, без укладення трудового договору. 2.Якщо директора не призначено, призначений лише голова правління, чи може він…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:30
ЮЛ
Юля
13.05.2025 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть вірно вказати професійну назву роботи в Д5 для таких посад:
1) Заступник директора із супутніх матеріалів код за класифікатором 1210.1
2)Начальник відділу виробничого навчання код за класифікатором 1229.7…
1) Заступник директора із супутніх матеріалів код за класифікатором 1210.1
2)Начальник відділу виробничого навчання код за класифікатором 1229.7…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:03
ВИ
Виктория
13.05.2025 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Про гнучкий режим роботи. Чи може бути застосований гнучкий режим роботи одночасно з режимом неповного робочого часу?
Директор працює 4 години на тиждень. 1 день фіксований час, всі інші робочі - самостійно визначає години роботи…
Директор працює 4 години на тиждень. 1 день фіксований час, всі інші робочі - самостійно визначає години роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 18:03
IС
Соловйова Iрина
13.05.2025 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві робітник на посаді начальник дільниці перебуває на ліканяному біля трьох місяців і продовжує хворіти, і не проти після хвороби вийти на нижчу посаду і вона ж нижчеоплачувана. І є нова людина, яку можемо прийняти зараз на посаду начальника дільниці. Чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:28
ВИ
Виктория
13.05.2025 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Стосовно трудового договору з директором. Є Благ.Орг. Три засновники. Один з них - директор. БО зареєстрована за місцем реєстрації, проживання директора (засновника). Офісу немає. Чи має бути з ним укладено письмовий трудовий договір на дистанційну роботу? Працювати може…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 07:52
МА
Маргарита
13.05.2025 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник закінчив навчання на бакалавра та збирається продовжити навчатись у магістратурі. Для підготовки та здачі екзаменів він хоче взяти відпустку. Раніше надавалась відпустка без збереження заробітної плати в кількості 15 календарних днів. Чи відбулись якісь зміни під час…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:59
УО
Уманець Олена Юріївна
13.05.2025 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно ФОП у якого є наймані працівники мати графік змінності…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 15:04
ЮЛ
Юлія
13.05.2025 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, якщо структура юридичної компанії була звичайна, як: адміністративний департамент і юридичний департамент. А зараз зробили відділи "практик", як: Практика вирішення спорів, Практика неплатоспроможності, Практика Кримінальна, .. і цей юридичний відділ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:19
ОЄ
Єременко Ольга Василівна
13.05.2025 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На фермерському господарстві потрібно організувати охорону праці. Чи є на сайті семинара інформація щодо обов'язкового пакета документів з охорони праці, які потрібно мати ФГ? Можливо, зразки документів, інструкцій тощо. Якщо є, то прошу надати ссилку. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:19
ОК
Косенко Ольга
13.05.2025 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отчет "Інформація про попит на робочу силу" в 24году, надо было ли подать? если у нас открылась вакансия 01.02.24 и мы взяли сразу человека 01.02.24. Т.е вакансия сразу закрылась…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:19
ШО
Шматуха Олена Олексіївна
13.05.2025 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажить будь-ласка, робітниця перебуває у відпустці за доглядом за дитиною до 3-х років. Вона хоче потім піти у відпустку за доглядом до 6-ти років. Чи в цей період йде їй стаж і які нюанси надання цієї відпустки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:19
ЛА
Лариса
13.05.2025 | 09:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ТОВ оплачує дозвіл на працевлаштування іноземців, чи буде ця оплата додатковим благом для іноземця…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 10:34
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
13.05.2025 | 08:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, заброньований працівник звернувся в відділ кадрів з питанням виїзду за кордон під час своєї відпустки на відпочинок. Чи можливо це йому здійснити? Які для цого потрібно документи? Чи може фірма йому це дозволити? Які ризики для фірми в разі його неповернення в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:18
КЮ
Киба Юлiя Миколаiвна
12.05.2025 | 23:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, якщо до штатного розпису вносяться зміни, наприклад приймається на роботу новий працівник, то потрібно робити наказ про внесення змін до штатного розпису і штатний розпис, чи оптрібно робити наказ про внесення змін до штатного розпису зі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:17
КЮ
Киба Юлiя Миколаiвна
12.05.2025 | 23:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, якщо на ТОВ необхідно прийняти нового співробітника: адмінстративного помічника з окладом 8100 грн. то чи достатьньо зробти наказ по кадрам, якому прописати: Внести зміни до штатного розпису ТОВ з 9 травня 2025 року – збільшити кількість…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:17
ОК
Оксана
12.05.2025 | 22:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Було проведено атестацію робочого місця, в жовтні 2010 та в листопаді 2015 в наказі та висновках атестації допущена помилка в назві посади , а саме в атестації посада водій навантажувача Вольво а згідно класифікатора машиніст навантажувальної машини. В наказі на прийняття…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 12:07
ГА
Ганна
12.05.2025 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Чи потрібно директору, який звільняється(він же єдиний власник) писати заяву на звільнення? чи достатньо наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:31
АЛ
Аліна
12.05.2025 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнято працівника 01.08.2024 року. Основне місце роботи, повний робочий день. Оклад 131000,00 грн. З 01.08.2024 -30.11.2024 року працівник отримував кожного місяця зарплату в сумі 131000,00 грн. З 01.12.2024 року працівника переведено на 0,5 ставки і оклад 69000,00грн. З…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 15:14
