В графі 3 по центру Повне найменування підприємства.

На ч. 1 ст. 26 ЗУ «Про відпустки».

Шаблон даного наказу

Проблема може бути в написанні назви посади.

Розглянемо Ваші питання:

1. Так. Заява пишеться від старих ім’я та прізвища.

2. Так, відмітка про ознайомлення вже з новими ім’ям та прізвищем.

На мою думку можна один наказ, але зробіть до нього лист ознаомлення, де всі працівники проставлять підпис.

Негативних наслідків для підприємства не передбачено.

Перегляньте, що у Вас закріплено у колективному договорі.

Так.

Дякуємо вам за хороший відгук 😊

Гарного дня!))

Слід видати наказ про встановлення неповного робочого часу.

Роботодавець не має права з власної ініціативи скоротити строк попередження і звільнити працівника раніше, ніж сплине два місяці від дати попередження.