Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІН
Інна
27.06.2025 | 09:58
Відповідь надано
Чи є порушенням законодавства оклад бухгалтера у ТОВ
Директор та бухгалтер оформлені на ТОВ за зовнішнім сумісництвом . При цьому, оклад бухгалтера вище за оклад директора в 2 рази.Чи не є це порушенням законодавства про працю і яка позиція податкової з цього питання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.06.2025 | 19:02
ВО
ОСІЙСЬКИЙ ВАСИЛЬ
27.06.2025 | 09:56
Відповідь надано
Міжнародні переведення водія: дії, закриття відрядження та облік
Міжнародні переведення. Водія під час рейсу забрали ТЦК? Які дії? як закрити відрядження? який подальший облік його…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 13:36
ІР
Ірина
27.06.2025 | 07:43
Відповідь надано
Зміна керівництва: переведення, звільнення та податкові питання кадрової справи
Вітаю. Директор наймана особа, новий засновник вирішує перевести його з посади директора на посаду завідувача виробництвом, а зав виробництвом призначити директором. Питання: 1. Чи потрібно мені обох людей звільняти і нараховувати їм компенсацію за невикористану відпустку? 2 ЦЕ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:49
ОВ
Олена Володимирівна
26.06.2025 | 23:18
Відповідь надано
Відпустка вихователя: можливість комбінувати дні та компенсацію
Чи може вихователь дит.садка піти у відпустку на 24 дні , а решту забрати компенсацією? Усього відпустка на 56 днів вихователю…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:38
МА
Марина
26.06.2025 | 22:25
Відповідь надано
Коли необхідно затверджувати новий штатний розклад або змінювати
Скажіть будь ласка в яких випадках потрібно робити "затвердження нового штатного розкладу", а в яких "зміна штатного розкладу"? Бо є дві дані функції в бухгалтерській програмі. Наприклад, я підвищую оклади, або якщо приймаю нового працівника на посаду, якої в мене ще немає…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2025 | 23:33
АН
Анна
26.06.2025 | 22:21
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття на пів ставки
Добрий вечір! Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом , як вірно зробити наказ, чи існує таке поняття, як пів ставки? Написати в наказі "На умовах не пового рабочого часу на 4години в день" чи "Прийняти на пів ставки"? Надайте, будь ласка, посилання на статті закону…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 23:33
ДТ
Діденко Тетяна Сергіївна
26.06.2025 | 21:12
Відповідь надано
Оформлення відпустки та нарахування ЄСВ для мобілізованого працівника
Вітаю! Працівник був мобілізований 25.02.2022 року, демобілізован 14.04.2025 року в звязку з призніченням інвалідності 13.03.2025 по пораненню. Документи (витяг з наказу в/ч про демобілізацію, витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсягденного функціонування особи)…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 17:27
ТЕ
Тетяна
26.06.2025 | 19:48
Відповідь надано
Відображення окладу консьєржів за сумісництвом у штатному розписі
Як в штатному розпису відобразити посадовий оклад, якщо працює два консьєржа за сумісництвом ( 0,5 ставки 4 години в день) і їм розраховують зарплату з 15000,00 тис грн кожному?, Я вважаю що посадовий оклад має бути - 30 000,00 грн, кількість штатних одиниць -1. Місячний фонд…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:23
ТЕ
Тетяна
26.06.2025 | 18:45
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про дату початку роботи працівника
Як виправити помилку в Повідомлені про прийняття на роботу працівника,коли невірно вказана дата початку роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:14
ІВ
Іванна
26.06.2025 | 18:45
Відповідь надано
Відсутність працівника: як діяти в разі виїзду за кордон
Доброго дня працівник заброньований. Не вийшов на роботу, подз сказав що виїхав за кордон заяву залишив на робочому місці. Як бути…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:57
ІВ
Іванна
26.06.2025 | 18:43
Відповідь надано
Працівник не вийшов на роботу, повідомив про виїзд за кордон
Доброго дня, працівник заброньований. Одногл дня не вийшов на роботу, і подз сказав що вже за кордоном. Як бути…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:11
ОЛ
Олена
26.06.2025 | 16:44
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати наказом положення про відпустки
Вітаю,
прошу написати, чи потрібно затверджувати наказом положення про відпустки?
дякую…
прошу написати, чи потрібно затверджувати наказом положення про відпустки?
дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:46
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
26.06.2025 | 16:40
Відповідь надано
Звільнення працівниці у відпустці: розрахунок компенсації та днів відпустки
Добрий день. Ми - приватний освітній заклад освіти, неприб. орг. У нас є працівниця,яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 р. до 07.08.2025 . Хоче звільнитися. Чи можемо ми звільнити її 06.08.2025 р.? ( якраз у цей день буде на роботі директор та бухгалтер.) До…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:06
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
26.06.2025 | 16:36
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про зайві дні відпустки 2024 року
Доброго дня. Як правильно прописати в наказі надані зайві дні щорічної основної відпустки за 2024р.( відпустка без збереження заробітної плати надана згідно змін ч.1 ст.26 Про відпустку, яка не надає право на щорічну основну відпустку з 24.12.20223р)…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:57
ІР
Ірина
26.06.2025 | 16:31
Відповідь надано
Штрафи за неправильне відображення професійних назв у звіті ЄСВ
ДД
Який штраф за неправильне відображення у Дод. 5 звіту ЄСВ професійної назви роботи?
Виявлено при перегляді ЕТК (6 стовп)-відображено двома строчками, перша вірно, у другій зазначено невірний код ЗКППТР.
Перша строчка-Електромонтер з ремонту та обслуговування…
Який штраф за неправильне відображення у Дод. 5 звіту ЄСВ професійної назви роботи?
Виявлено при перегляді ЕТК (6 стовп)-відображено двома строчками, перша вірно, у другій зазначено невірний код ЗКППТР.
Перша строчка-Електромонтер з ремонту та обслуговування…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 01:11
ІО
Олійник Ірина Володимирівна
26.06.2025 | 15:57
Відповідь надано
Алгоритм підписання документів заступником під час мобілізації директора
Добрий день)Директора підприємства мобілізують.Чи може заступник виконувати обов'язки директора , підписувати всі документи,звіти.Чи потрібно повідомляти податкову і державного реєстратора.Який алгоритм дій у даному випадку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.06.2025 | 19:03
ТК
Камєнєва Тамара Михайлівна
26.06.2025 | 15:53
Відповідь надано
Скасування повідомлення про прийняття працівника: алгоритм дій
Подали повідомлення про прийняття 43 працівників на роботу. Але один працівник не вийшов і подалі працювати не буде, як вчинити в даному випадку? як подати скасовуюче повідомлення тільки на одного працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 01:03
ІР
Ірина
26.06.2025 | 15:44
Відповідь надано
Коригування звітів ЄСВ при зміні прізвища працівника
Добрий день. Якщо пацівник змінив прізвище та побатькові (іден.код не мінявся) але повідомив не відразу, 2 звіта з ЄСВ були податі зі старими ПІБ. Чи зобовязані коригувати звіти ЄСВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 19:57
АЛ
Алла
26.06.2025 | 15:38
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ працювати на іншій роботі
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи може директор (власник ТОВ) м.Київ, працювати ще на одній роботі м.Одеса на пів ставки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 21:14
МИ
Михайло
26.06.2025 | 15:35
Відповідь надано
Як правильно звільнити загиблого мобілізованого працівника без зарплати
Доброго дня, як правильно звільнити загиблого мобілізованого працівника, якщо був увільнений попередньо наказом без збереження заробітньої плати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 21:11


