☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТК
КШАНОВСЬКА ТЕТЯНА ІГОРІВНА
26.05.2025 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник має двох дітей віком до 16 років, відповідно має право на додаткову оплачувану відпустку 10 днів. Чи потрібно це вказувати в трудовому договорі, а саме: Працівнику надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарних дні за кожний робочий рік та 10…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 17:46
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
26.05.2025 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходячісь у щорічній відпусці відкрив лікарняний. Як оформити подовження/перенесення відпустки після закриття лікарняного? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2025 | 17:28
ЛЮ
Люба
26.05.2025 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівникові надана відпустка без збереження заробітної плати на 18 календарних днів (з 30 днів по закону) з 23 грудня 2024 р. - 9 січня 2025 р. як пенсіонеру. Як зарахувати цю відпуску для обліку днів, як за 2024 рік, чи 9 днів за 2024 р. та 9 днів за 2025 р…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:53
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
26.05.2025 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу допомогти. Директор вирушає у відрядження 30.05, поїзд у нього на 19.30, тобто це час після робочого ( з 9.00-18.00). Чи вважається 30.05 днем відрядження в табелі або як правильно фіксується ця інформація…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:27
ВБ
Бура Вікторія Іванівна
26.05.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В октябре 2022 согласно приказа работника перевели на другую должность, но не отразили перевод в отчете ЕСВ за 4кв 2022. В трудовой книжке сделали запись о переводе. Как исправить ошибку в отчете ЕСВ…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:17
СВ
Світлана
26.05.2025 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Працівник йде в щорічну відпустку на 24 к.дні з 03 червня.В розрахунковому періоді 01.06.2024-31.05.2025 він пропрацював тільки 3 дні в жовтні (дохід 1300,43 грн).Весь інший час перебував за власний рахунок.Оклад 9970,0 грн.Як розрахувати середньоденну з/пл…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:00
НА
Надія Черненко
26.05.2025 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівник за станом здоров'я списаний з військової служби, наказ про його звільнення з частини поки готується. Проте, працівник виявив бажання уже приступити до роботи. Чи має право роботодавець допустити до роботи такого працівника, поки не має наказу про звільнення…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 17:56
MA
Margo
26.05.2025 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 22.05.25 видали наказ про прийняття працівника на роботу. Повідомлення до податкової подала 22.05.25. Повідомлення до ТЦК ще не відправляла. Перший робочий дене мав бути 23.05.25, але працівник не вийшов на роботу і не відповідав на дзвінки. 26.05.25 цей працівник…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 17:52
ЛК
Кам'янович Людмила Володимирівна
26.05.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як заповнити трудову книжку при перейменуванні під-ва. Написати наприклад підприємство перейменовано з кмвп 3 01.05.2025 на нкмвп . В строчці 2 ставити дату реєстрації в державного реєстратора? В трочці 4 ставити рішення органу що прийняв рішення про перейменування…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 17:34
СС
Семенюк Світлана Анатоліївна
26.05.2025 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.У працівника невикористана чергова відпустка понад 100 днів ( 5 років не ходив у відпустку). Ми державний заклад освіти (коледж). Чи можемо ми виплати компенсацію невикористаної відпустки (за 76 днів) після того як працівник в поточному році піде в відпустку на 24…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:53
ГА
Галина
26.05.2025 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві співробітник працює як основний робітник та як внутрішній сумісник ще на двох посадах (на всі посади був прийнятий в різний час). По одній з посад (сумісництво) накопилась велика кількість днів невикористаної відпустки. Чи можна надати відпустку тільки по цієї…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:53
ОТ
Ткаченко Ольга
26.05.2025 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється співробітник, який знаходиться у щорічній відпустці. В результаті не буде днів для компенсації (бо вже виплатили відпускні). Приклад наказа про звільнення є…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 10:52
ГА
Галина
26.05.2025 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. У ФОПа наймана працівниця - касир йде у щорічну відпустку. Чи можна покласти обов'язки касира на час її відсутності на ФОПа? Потрібно робити наказ? (якщо можливо, надайте, будь ласка, зразок). Потрібно відображати ФОПа як касира у табелі у ці дні і доплачувати за…
ОК
Олександра, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:03
ВЯ
Василина Ярославівна
26.05.2025 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Подавала скановані копії трудової книжки через ПФУ, на даний момент статус: На контроль ЕТК що це означає…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 13:18
АЛ
Альона
26.05.2025 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Сьогодні 26.05.2025р. дізналися, що робітник, з яким було припинення дію труд.дог. помер 30.12.2024р. у Німеччині. Є засвідчиний переклад св-ва про смерть. Здали уточнюючий дод.5 і дод.1, в якому виправили кількість днів у труд. відносинах. за грудень24р. Читала…
МК
Марина, консультант
експерт
28.05.2025 | 10:39
ОК
Оксана
26.05.2025 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Отправили повідомлення про прийняття працівника, але через час людина сказала, що передумала. И не буде працювати, що робити…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2025 | 17:22
ТА
Таня
26.05.2025 | 09:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з якої дати робити увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією, коли військовий квиток зареєстрований 20.05.2025 р, наказ командира військової частини від 23.05.25 і прийнято військову присягу 24.05.25 р., який день вважати останнім для…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:52
ІС
Свердан Ірина Григорівна
26.05.2025 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .1. Чи має право на додаткову соціальну відпустку ( 10 днів на дітей)працівник( мама) якщо не надав довідку з місця роботи (батька ) про те що йому не надавали відпустки.
2 Як поступити з даною відпусткою ,якщо жінка розведена і не має звязку з чоловіком…
2 Як поступити з даною відпусткою ,якщо жінка розведена і не має звязку з чоловіком…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:51
ЛШ
Шейка Людмила Олександрівна
26.05.2025 | 07:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка чи потрібно повідомлять податкову про те, що бухгалтер в неприбутковій організації звільнився та залишився тільки керівник? чи потрібно подовати 1 опп…
МК
Марина, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:34
КА
Катерина
25.05.2025 | 21:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство є підтвердженим критичним, прийняли в цьому місяці співробітників, по яким звіт ще не подавали, але 5 днів з дати прийома пройшли. Вони не відображаються в Дія та Оберіг, ДФ ще не подавали, як не закінчився місяць, як можна повідомити ПФУ про прийняття щоб…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 12:10