Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталія
04.06.2025 | 15:42
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібен військовий облік для працевлаштованих інвалідів і батьків

Доброго дня, чи потрібно вести військовий облік якщо на ТОВ буде працевлаштовано інваліда або батька трьох дітей…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:40

Так, потрібно.

Адже такі особи залишаються військовозобов'язаними, але такими, які мають відстрочку згідно ст. 23 Закону 3543…Ще

ЮЛ
Юлія
04.06.2025 | 15:04
Кадри
Відповідь надано

Чи можливо внести зміни до колективного договору щодо посад

Колективний договір до 2027 року. У ньому є перелік посад , що мають право на додаткову відпустку за ненормований робочий день. Посади секретаря там не вказано. Чи можна внести зміни до колективного договору і додати цю посаду в перелік? Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
05.06.2025 | 09:11

Так, можна.

Відповідно до п.2 ст.8 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64 - працівникам з ненормованим…Ще

ТА
Татьяна
04.06.2025 | 14:35
Кадри
Відповідь надано

Право на щорічну відпустку працівника, що навчається стаціонарно

Праціник 20 років працює на роботі 3 дні неділю, остальні дні вчиться на денній формі,щорічна оснона відпустка йому положена не меньше 24 кал. дні ( працівник без інвалідності)…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
05.06.2025 | 10:54

За повністю відпрацьований робочий рік 24 календарних днів основної щорічної відпустки.

Незалежно від того, що працівник працює неповний робочий час, він…Ще

ТА
Татьяна
04.06.2025 | 14:33
Кадри
Відповідь надано

Працівник поєднує роботу та навчання, працюючи три дні

Праціник працює на роботі 3 дні неділю, остальні дні вчиться на денні…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
05.06.2025 | 10:55

За повністю відпрацьований робочий рік 24 календарних днів основної щорічної відпустки.

Незалежно від того, що працівник працює неповний робочий час, він…Ще

ЮЛ
Юлія
04.06.2025 | 14:08
Кадри
Відповідь надано

Документи для підтвердження відпустки: довідки про доходи важливі

працівниця хоче йти у соціальну відпустку на 10 к.дн. Які документи має надати чоловік (безробітний) для підтвердження, що він не користувався відпусткою? Він надав нам довідки ОК 5 та ОК 7 з нульовими доходами , чи можна їх брати до уваги…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:28

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

ОК
Оксана
04.06.2025 | 14:03
Кадри
Відповідь надано

Оформлення наказу на директора: дати та вимоги до документів

Добрий день. Відкриваємо нову фірму. Рішення від 28,05,25, виписка від 30.05,25. Наказ на директора оформили від 02.06.25р. Чи правильно оформили наказ 02,06, чи потрібно було датою виписки? і ми не подавали на директора заяву на прийняття на роботу, чи можна так…

16

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.06.2025 | 22:44

Я так розумію Ви мали на увазі повідомлення про прийняття директора. Повідомлення про прийняття директора не подається. Постановою КМУ від 12.02.2020 № 188…Ще

НІ
Ніна
04.06.2025 | 13:54
Кадри
Відповідь надано

Мобілізація працівника: як оформити увільнення та виплату зарплати

Добрий день. 1.Працівника, який працював у ФОПа, мобілізували прямо з вулиці, вивезли в інше місце на ВЛК і при цьому повістку йому не виписали. Про це дізналися через декілька днів. Всі дні невиходів на роботу в табелі відмічали як НЗ. На основі чого нам видавати наказ про…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.06.2025 | 23:06

Розглянемо Ваші питання:

1 В такому випдаку, дочекайтесь підтвердних документів від працівника. Поки працівник не надав жодного документу, що підтверджує…Ще

ОЛ
Олена
04.06.2025 | 13:51
Кадри
Відповідь надано

Декретні виплати для ФОП: як вчинити у складній ситуації

Вітаю,
Звернулась знайома, роботодавець не подав об»єднаний звіт за 4 кв 2024, в картці ПФУ відсутні нараховані доходи за 4 кв 24 року, в лютому 25 року знайома пішла в декретну відпустку, роботодавець не подав заяву до ПФУ на виплату декретних. Знайома зареєстрована як…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
05.06.2025 | 10:45

ФОП може отримати лікарняний за умови, якщо роботодавець не сплачував за неї ЄСВ.

Право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи. Це право…Ще

ІР
Ірина
04.06.2025 | 13:37
Кадри
Відповідь надано

Куди подавати повідомлення про зміну закордонного паспорта працівника

Добрий день. В який ТЦК потрібно повідомити додатком 4 про зміну загранпаспорта у штатного працівника - за місцем обліку підприємства чи за місцем обліку штатного працівника, який отримав новий закордонний паспорт? Дякуємо…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:32

Потрібно надсилати Повідомлення про зміну облікових даних до того ТЦК та СП, в якому працівник перебуває на військовому обліку (за місцем реєстрації…Ще

ІН
Інга
04.06.2025 | 11:47
Кадри
Відповідь надано

Чи може вихідний день бути початком відпустки працівника

9.06 вихідник в компанії, згідно наказу, чи може бути початком відпустки вихідний, а саме: 09.06 по 15.06Дякую за відповідь…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2025 | 17:16

Можна. ЗАконодавсвом не заборонено, що відпустка починалась або закінчувалась у вихідний день


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЩ
Щудро Алла Іванівна
04.06.2025 | 11:43
Кадри
Відповідь надано

Зміна робочого часу: чи достатньо наказу для працівників

Добрий день! З 01 червня 2025 року роботодавець встановив для декількох працівників режим неповного робочого часу ( 4 години в день) з понеділка по пятницю. Видали про це наказ (до початку введення) і ознайомили працівників під підпис списком, як додаток до наказу. Запитання: чи…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2025 | 17:46

Ні, не вважається. Такий наказ видається після отримання згоди працівників на продовження працювати у нових умовах, тобто працівникам не надано можливість…Ще

ОЛ
Ольга
04.06.2025 | 11:41
Кадри
Відповідь надано

Сумісництво працівника: ризики перевищення робочого часу підприємства

Доброго дня! Дякую за відповідь! Маємо намір оформити за сумісництвом працівника. Він надав графіки роботи:
1) основне місце роботи - з 9 до 18; 2) сумісництво №1 - з 8 до 17; 3) сумісництво №2 - з 8 до 9. На наші питання щодо перекреслення годин роботи відповів, що за…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2025 | 10:43

40 годин на тиждень має бути за одним трудовим договром, а не сумарно за всіма. У працівника немає 17 робочих годин на добу. Якщо він працює одночасно на…Ще

ОЛ
Олена
04.06.2025 | 11:40
Кадри
Відповідь надано

Процедура подання заяви на відпустку для директора підприємства

Доброго дня. ТОВ (два засновники)усі співробітники у липні 2025р йдуть у щорічну тарифну відпустку на 24 календарні дні. Директор найманий працівник, заступників у нього немає, теж йде у щорічну тарифну відпустку. Запитання: Кому він має написати заяву на відпустку? надішліть…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2025 | 11:17

Директор заяву про відпустку не пише взагалі або подає її на ім'я засновників, якщо це передбачено Статутом або іншими документами підприємства.

Зразок…Ще

СВ
Светлана
04.06.2025 | 11:31
Кадри
Відповідь надано

Зміни у штатному розкладі та оформлення суміщення посад

Доброго дня ! я бухгалтер ,но зараз тимчасово в.о.ОК ,питання :
1.ЧІ потрібно кожного разу ,як звільняеться штатна одиниця ,робити зміни до штатного розкладу,виводити из штату,а при приемі вводити штатну одиницю.
2.Штатну одиницю Начальника відділу кадрів вивили із…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2025 | 13:46

1. Суміщення не табелюється.


2. Зразок наказу за посиланням: Наказ про суміщення посад.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА
Катерина
04.06.2025 | 10:47
Кадри
Відповідь надано

Чи можна взяти щорічну відпустку під час лікарняного

Доброго дня, працівник написав заяву на щорічну відпустку на 24 к/д (заява від 03.02 2025 р.) з 07.02.2025 р. З 05.02.2025 р. по 03.06.2025 р. був на безперервному лікарняному.  На роботу не виходить ще поки по стану здоров'я. Цікавить може зараз ще взяти щорічну відпустку на 24…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
05.06.2025 | 22:17

Так, можна.

Але, якщо працівник не використав щорічну відпустку за 2018/2019 р.р. у зв'язку з лікарняним, то він має написати заяву на її перенесення.

Раді…Ще

ІР
Ірина
04.06.2025 | 10:35
Кадри
Відповідь надано

Як правильно зазначити причину звільнення в об'єднаній звітності

У ФОПа звільняється працівник за власним бажанням. В об'єднаній звітності зазначаємо просто ст.38 КЗпП України чи ст 38 КЗпП України (неповажн причини)? Медок дає два варіанти поважні і неповажні причини.
А як правильно заповнити в елетронному кабінеті…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:37

Слід зазначити ст.38 КЗпП.

Стаття 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 передбачає звільнення за власним бажанням. Окремо не виділяється…Ще

ТА
Тамара
04.06.2025 | 10:28
Кадри
Відповідь надано

Правила підпису при виправленні помилок у трудовій книжці

У трудовій книжці ФОП зробив виправлення помилки в імені працівника. Підпис ставити просто ФОП прізвище чи директор ФОП ? Як правильно…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2025 | 20:19

Так, як ФОП не є директором, а є підприємцем, то підпис ставиться ФОП прізвище.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Аліна
04.06.2025 | 10:26
Кадри
Відповідь надано

Документи для прийняття директора в новостворене ТОВ: зразки та нюанси

добрий день, відкрили ТОВ, потрібно прийняти на роботу директора, які документи потрібні, і чи можна зразки заяв, протоколів…

8

ОК
Олена, консультант
експерт
05.06.2025 | 13:36

1.Якщо питання стосується повідомлення про прийняття на роботу до податкової, то на директора воно не подається.

Відповідно до Постанови КМУ №413…Ще

ТЯ
Янішевська Тетяна
04.06.2025 | 10:00
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібна віза кадровика на накази від директора підприємства

Доброго дня! Чи потрібна віза кадрового праціника на наказах з кадрових питань, які затверджує директор підприємства…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2025 | 20:08

Відповідно до п. 7 гл.6 розд.II Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n142 внутрішнє погодження проекту документа залежно від…Ще

ТЕ
Тетяна
04.06.2025 | 09:52
Кадри
Відповідь надано

Ситуація зі звільненням і суміщенням: необхідні дії та звітність

Працівник працював на основному місяці, на посаді головного інженера і суміщав посаду інженера з охорони праці, звільнився з посади головного інженера, як бути з посадою інженера з охорони праці? Чи потрібно створювати наказ про переведення з суміщення на сумісництво…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2025 | 21:24

Так, можна. Але на підприємство може бути накладено штрафні санкції. Детально за посиланням…Ще

Усі консультації44080
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44072
Уточнення1
В роботі7
Очікує0
З відповіддю АІ109
Теми
Акциз5383
Бухоблік та фінзвітність20276
Відрядження9073
Військовий облік та бронювання4970
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48367
Зарплата70628
ЗЕД. Валютні операції10422
Кадри44080
Нерухомість та земля9479
ПДВ71875
Податок на прибуток25902
РРО/ПРРО, каса21217
Спрощена система22642
ФОП57600
Інше120558
20-ОПП580
Неприбуткові/благодійні організації874
Транспорт, ТТН817
Бюджетні установи112
Фермерські господарства212