⏱️ Не рахуйте вручну
Усі складні розрахунки середньої зарплати для відпускних — в одному калькуляторі.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Любов Білоус
27.05.2026 | 08:27
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні директора підприємства
Доброго ранку. Хотіла б Вашу консультацію по питанню:
Директор підприємства він же і Засновник (підприємство було засновано в грудні 2009 року) звільняється з 31.05.2026р.. За період з 2009 року по 2026 рік, директор не був ні разу у відпустці. При звільнення треба…
Директор підприємства він же і Засновник (підприємство було засновано в грудні 2009 року) звільняється з 31.05.2026р.. За період з 2009 року по 2026 рік, директор не був ні разу у відпустці. При звільнення треба…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 11:17
ТЕ
Тетяна
27.05.2026 | 05:32
Відповідь надано
Індексація заробітної плати: чи потрібна в червні 2026
В січні 2026 розмір заробітної плати становив 10000 грн. В квітні посадовий оклад підвищили на 100 грн - 10100 грн. Чи потрібно буде в червні 2026 року проводити індексацію,якщо базовий місяць квітень…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.05.2026 | 19:54
ІВ
Іванна
26.05.2026 | 21:28
Відповідь надано
Чи достатньо однієї квитанції для початку роботи працівника
подали повідомлення про прийняття на роботу до дпс. 1 квитанція отримана, 2 квитанції - немає. Чи достатньо 1 квитанції щоб працівник приступив до роботи? У дпс повідомлення доставлено, коли прийде обробка з ПФУ тоді прийде 2 квитанція ( так пише)…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.05.2026 | 21:47
АН
Анна
26.05.2026 | 20:25
Відповідь надано
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 15,05,2026 і відразу написав заяву на відпустку без збереження ЗП, нема жодного відпрацьованого дня, а 28,05,2026 звільняється. Компенсації в нього ж нема? Нічого до виплати не буде…
АК
Антон, консультант
експерт
26.05.2026 | 21:20
ОГ
Григоркіна Ольга
26.05.2026 | 19:32
Відповідь надано
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Добрий день! Чи є шляхи документального оформлення зміни термінів виплати відпускних без порушення законодавства? Йдеться про виплату два рази на місяць з авансом та із зарплатою. Працівники в заяві на відпустку пишуть про бажання отримати відпускні в найближчий строк виплати…
АК
Антон, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:22
МА
Марина
26.05.2026 | 19:25
Відповідь надано
Чи враховується одноразова премія у середню зарплату для відпустки
У працівника була одноразова премія в липні 2025, чи входить ця премія при розрахунку середньої зп для оплати основної щорічної відпустки…
АК
Антон, консультант
експерт
26.05.2026 | 21:00
ИГ
Игнатенко Ольга
26.05.2026 | 18:11
Відповідь надано
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Якщо відпускні та матеріальну допомогу на оздоровлення за червень 2026р (з 01.06.)нарахували в травневу зарплату, чи потрібно враховувати суму такої матеріальної допомоги при розрахунку доплати до мінімальної зарплати в травні…
АК
Антон, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:51
АН
Анна
26.05.2026 | 17:53
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Доброго дня! Директор прийнятий на роб 02,03,26 за сумісництвом, на умовах неповного р.ч., 1 день на місяць – 19 числа, якщо це число припадає на вихідний, святковий або неробочий день, робочий день переноситься напередодні вихідного, святкового або неробочого дня, 2 години на…
АК
Антон, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:44
СВ
Світлана
26.05.2026 | 17:46
Відповідь надано
Правила звітності щодо працевлаштування осіб з інвалідністю в КНП
Добрий день. Якщо основний вид діяльності в КНП медичного загальна медична практика, % працівників з інвалідність для звіту має бути 2 не 4 ж, правильно? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:35
МА
Марія
26.05.2026 | 17:40
Відповідь надано
Виправлення адреси у лікарняному листку: що потрібно зробити
Добрий день у паперовому лікарняному листку вказано адресу фопа не ту по якій він зареєстрований, а ту де він веде діяльність. що робити? чи потрібно зробити виправлення в такому лікарняному листку…
АК
Антон, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:33
CH
Chaichuk Viktoriia
26.05.2026 | 17:28
Відповідь надано
Оформлення бухгалтера на 0,75 ставки за внутрішнім суміщенням
Добрий вечір, введено посаду Інспектор з військового обліку, чи можна оформити на цю посаду бухгалтера на 0,75 ставки за внутрішнім суміщенням…
АК
Антон, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:33
ВІ
Вікторія
26.05.2026 | 16:37
Відповідь надано
Включення виплачених відпускних у травневий чи червневий дохід
Якщо відпускні нараховані та виплачені 30.05 а період відпустки червень 2025 року. Сума відпускних включається у травень чи червень. Тому що розраховую відпустку нову і не розумію включати цей дохід в червень 2025 чи ні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2026 | 21:09
НА
Надія
26.05.2026 | 16:31
Відповідь надано
Виплата зарплати померлого співробітника: нюанси спадщини і податків
Доброго дня! ЗП померлого співробітник залишилась не виплаченою, тому що не було близького родича. Двоюрідна сестра вступила у вспадщину та надала про це довідку від нотаріуса. Чи можимо ми на підставі цієї довідки та заяви від спадкоємця виплатити цю ЗП? Чи потрібно утимувати…
АК
Антон, консультант
експерт
27.05.2026 | 14:18
ОЛ
Ольга
26.05.2026 | 16:21
Відповідь надано
Коли виникає індексація зарплати після підвищення окладу
Добрий день, якщо підняття окладу було у лютому 26 та квітні 26, коли виникає інденсація?
Або як її уникнути…
Або як її уникнути…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2026 | 09:21
НА
Наталія
26.05.2026 | 15:40
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги дружині померлого співробітника: ризики та нормативи
Добрий день, чи може комунальне підприємство виплатити матеріальну допомогу дружині померлого співробітника в розмірі трьох прожиткових мінімумів на дату даного випадку за рахунок бюджетного фінансування, якщо ця допомога передбачена умовами колективного договору за наявності…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 08:08
ТЕ
Тетяна Власова
26.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Виплата компенсації директору за відпустку: новини та нюанси
ТОВ з початку ковіда і далі у зв'язку з військовим станом відправили директора у відпустку без зарплати. При звільненні директору буде виплачено компенсацію за відпустки за ці роки. У даній ситуації немає будь-яких змін при ухваленні Рішення КС від 19 травня 2026 р. № 3-р/2026…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2026 | 18:00
ІР
Ірина
26.05.2026 | 14:46
Відповідь надано
Тривалість лікарняного: скільки можна бути на лікарняному
Добрий день) Працівник третій місяць знаходиться на лікарняному, скільки по законодавству безперервновін може бути…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2026 | 15:29
ІР
Ірина
26.05.2026 | 14:42
Відповідь надано
Співпраця ФОП зі студентом: документи та виплати на практиці
Доброго дня, ФОП приймає студента (повнолітнього) на практику. Навч.заклад просить підписати 2 договора. 1-й -це про співпрацю між субєктами і благодійний внесок на рахунок навч.закладу.; 2-й - про проходження практики даним студентом ( в цьому договорі описано, що студент…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:43
НА
Наталія
26.05.2026 | 14:35
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за не використану відпустку при звільненні
Доброго дня працівниця прийнята на підприємство 01.06.2025 . З 08.01.2026 по 21.01.2026 (14 днів) була у щорічній відпустці. З 22.01.2026 по 27.05.2026 р. (126 днів) була на лікарняному по вагітності та пологам. В осатаній день лікарняного 27.05.2026 вона звільняється. Потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:21
ГГ
Гулак Ганна Володимирівна
26.05.2026 | 14:34
Відповідь надано
Оплата лікарняного при зміні статусу працевлаштування співробітника
Добрий день! Співробітник 26.05.2026 року відкрив лікарняний по 04.06.2026 року. 29.05.2026 року, цей співробітник, буде звільнятися з нашого підприємства, як з основного місця роботи, а 01.06.2026 року він же буде працевлаштован до нас, як зовнішній сумісник. Підкажіть, як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2026 | 22:15
