☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
23.07.2025 | 14:32
Відповідь надано
Відсутність запису про звільнення: як оформити нове прийняття
Якщо в трудовій книжці відсутній запис про звільнення, наказ про звільнення працівник не приніс і відмовляється щось робити. Остання місце роботи було 12 років тому. Як внести запис про прийняття на роботу на нове місце…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.07.2025 | 20:12
ВИ
Виктория
23.07.2025 | 13:16
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників за кордоном без зв’язку з ними
Добрий день.
На підприємстві працівниця знаходиться з 2020 року у відпустці без збереження зп через ковід та військовий стан. З 24.02.2022 року ця працівниця виїхала в рф. Наразі хочемо її звільнити, але не знаємо як це можна зробити, оскільки зв"язку з нею нема.
І…
На підприємстві працівниця знаходиться з 2020 року у відпустці без збереження зп через ковід та військовий стан. З 24.02.2022 року ця працівниця виїхала в рф. Наразі хочемо її звільнити, але не знаємо як це можна зробити, оскільки зв"язку з нею нема.
І…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.08.2025 | 22:58
ГА
Галина Миколаївна
23.07.2025 | 13:05
Відповідь надано
Можливість сумісництва посад вихователя-методиста та психолога в освіті
Доброго дня! Згідно нового закону про дошкільну освіту, згідно мережі у штатному розписі вихователя-методиста 0,75 ставки та практичного психолога 0,918 ставки. Чи може один співробітник працювати на двух посадах з даним навантаженням…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.07.2025 | 11:11
МА
Марія
23.07.2025 | 12:25
Відповідь надано
Прийом працівника за гіг-контрактом при основному місці роботи
ТОВ Резидент Дія Сіті.Хоче прийняти працівника по гіг-контракту, чи може прийняти працівника в якого вже є основне місце роботи…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 13:45
ОЛ
Литвин Олена Валентинівна
23.07.2025 | 12:18
Відповідь надано
Чи може директор бути матеріально відповідальною особою в Товаристві
Вітаю. Чи має право Директор бути матеріально відповідальною особою в Товаристві. Тобто совміщати посаду директора та матеріально відповідальної особи наприклад за основні засоби які знаходяться в Товаристві? Дайте будь ласка посилання на законодавство. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 13:09
ТЕ
Тетяна
23.07.2025 | 11:57
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво на дві посади з різним графіком
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти працівника за сумісництвом на дві посади:
1. на посаду адміністратора офіса на умовах неповного робочого тижня ( 20 годин на тиждень), бо є вакансія на 0,5 ставки
2. на посаду прибиральниці офіса на умовах неповного робочого…
1. на посаду адміністратора офіса на умовах неповного робочого тижня ( 20 годин на тиждень), бо є вакансія на 0,5 ставки
2. на посаду прибиральниці офіса на умовах неповного робочого…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.07.2025 | 10:50
СВ
Светлана
23.07.2025 | 11:55
Відповідь надано
Чи нараховується відпустка директору під час призупинення роботи
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка, якщо організація була в статусі призупинення не працювала був наказ на призупинення. Директору нараховується чи відпустка за цей період…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:35
КА
Карпова Мар'яна
23.07.2025 | 11:47
Відповідь надано
Вибір правильного коду КП для пробовідбірника зерна на елеваторі
Доброго дня! Підскажіть будь ласка за яким кодом КП прийняти на посаду " Пробовідбірник зерна " на елеваторі ,маємо сумнів на рахунок коду КП 8290 чи 7233?Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 14:28
НІ
Ніка
23.07.2025 | 11:29
Відповідь надано
Чи може кандидат пройти навчання з охорони праці до працевлаштування
Підкажіть, будь ласка, чи може майбутній працівник до прийняття на роботу коли ще не оформлені трудові відносини пройти спеціальне навчання з охорони праці у навчальному центрі за яке сплатить підприємство? Чи він має проходити таке навчання саме як працівник, тобто мають бути…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2025 | 14:39
ЯН
Яна
23.07.2025 | 11:06
Відповідь надано
Процедура повідомлення про нового директора: хто відповідальний
Доброго дня.Старий директор звільнився .Новий приступає до обов'язків согодні,згідно рішення учасників(протокол).
1.Повинен бухгалтер
подавати повідомлення про прием нового директора?
2.Хто це має зробити (рєестратор чи бухгалтер)…
1.Повинен бухгалтер
подавати повідомлення про прием нового директора?
2.Хто це має зробити (рєестратор чи бухгалтер)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:28
ОФ
Фомичьов Олег Єпіфанович
23.07.2025 | 10:56
Відповідь надано
Прописання роботи лікарів-сумісників у правилах трудового розпорядку
Добрий день. У ФОП працюють працівники (лікарі)за сумісництвом, які ведуть прийом пацієнтів на протязі робочої неділі та в суботу і неділю , у кожного свій робочий день та часи. Чи можна це прописати в Правилах трудового розпорядка та як їх роботу прописати в вихідні дні…
НК
Надія, консультант
експерт
25.07.2025 | 00:36
ІР
Ірина
23.07.2025 | 10:34
Відповідь надано
Як подати скасовуюче повідомлення про помилку в датах
Добрий день.
Підкажіть, відправили в ДПС Повідомлення на прийняття на роботу з помилково вказаними датами (помилка допущена помилково).
Як правильно подати скасовуюче повідомлення ?
Чи потрібно скасувати також наказ,який вказаний в даному повідомленні?
Підкажіть, відправили в ДПС Повідомлення на прийняття на роботу з помилково вказаними датами (помилка допущена помилково).
Як правильно подати скасовуюче повідомлення ?
Чи потрібно скасувати також наказ,який вказаний в даному повідомленні?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2025 | 19:07
ГА
Галина
23.07.2025 | 10:30
Відповідь надано
Визначення посади для матеріально-відповідальної особи підприємства з продажу води
Доброго дня!
Підприємство займається продажом води через апарати розливу питної води. Співробітник матеріально - відповідальна особа, що відповідає за доставку води до автоматів, заправку та збереження води в апаратах, інкасує апарати та здає гроші до каси підприємства. До…
Підприємство займається продажом води через апарати розливу питної води. Співробітник матеріально - відповідальна особа, що відповідає за доставку води до автоматів, заправку та збереження води в апаратах, інкасує апарати та здає гроші до каси підприємства. До…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2025 | 13:36
БЛ
Біла Лілія Олександрівна
23.07.2025 | 10:19
Відповідь надано
Чи законно виплачувати доплату за відсутнього працівника по згоді
Доброго дня, Допоможіть, будь ласка, у такому питанні: чи дозволяється, по закону, заступнику директора з загальних питань робити доплату у 50% від посадового окладу тимчасово відсутнього працівника (механіка) за його згодою…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:28
АЛ
Аля
23.07.2025 | 09:54
Відповідь надано
Виплата соціальної відпустки матері: питання щодо статусу батька
Добрий день! Підкажіть будь ласка працівник не одружена, в свідоцтві про народження дитини Дитина записана на батька! Чи дає це можливість виплати соціальної відпустки матері 10 днів! Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2025 | 12:26
АН
Нікітюк Анна
23.07.2025 | 09:48
Відповідь надано
Чи потрібно вести різні журнали для невеликої кількості наказів
Вітаю. 1.Підкажіть якщо у ТОВ чи ФОП невелика кількість наказів, всього за рік 10, макс.15 наказів( бо новостворені, далі буде менше) чи потрібно заводити різні журнали реєстрації наказів( в моєму випадку 3 - адм.організ, кадрові 75 і кадрові 5 )чи не можна робити це в одному…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:27
ІР
Ірина
23.07.2025 | 09:30
Відповідь надано
Практика для студента з трудовим договором: можливості та обмеження
Добрий день, юридична компанія оформила трудовий договір з студентом , який заочно здобуває вищу освіту, зараз працівниця хоче пройти практику на даному підприємстві, чи можна проводити, якщо вона влаштована? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:26
АЛ
Алла
23.07.2025 | 08:28
Відповідь надано
Об'єднання обов'язків бухгалтера та касира під час декрету
Добрий день.На підприємстві (роздрібна торгівля ПММ) бухгалтер, який за внутрішнім сумісництвом на 0,25 працював касиром, йде з 01.08 у декретну відпустку. Але із 22.07 вона пішла на лікарняний і до 01.08 з нього виходити не планує.Так як поточну роботу і бухгалтера і касира…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:22
МА
Марія
23.07.2025 | 07:50
Відповідь надано
Вибір формату трудових книжок: паперові чи електронні
Вітаю, ТОВ, Резидент Дія Сіті, в штаті має праівників. Деякі працівники мають паперові трудові книжки, деякі електронні трудові книжки. В якому форматі краще вести крудові книжки? Чи обов"язково підприємству зберігати та вести трудові книжки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:18
НА
Назаренко Ольга
22.07.2025 | 19:29
Відповідь надано
Звільнення працівника з дітьми: умови та можливості без відпрацювання
Працівник хоче звільнитися з роботи без відпрацювання двох тижнів. У працівника є двоє дітей віком 5 і 9 років. Чи можна звільнити працівника по догляду за дитиною до 14 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:24