Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Марія
05.04.2026 | 20:17
Відповідь надано
Штрафи за нерегулярну виплату зарплати ФОП: що потрібно знати
ФОП нараховує і виплачує ЗП один раз на місяць (мінімалка). Аванс не платить. Відпускних та лікарняних не має.
Чи можуть бути штрафи і які…
Чи можуть бути штрафи і які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 16:10
ІР
Ірина
05.04.2026 | 19:10
Відповідь надано
Зменшення зарплати в компанії: законність та оптимальні рішення
У виробничій компанії відбулася повна зміна персоналу. До 01.03.2026 року працювало 7 співробітників. У березні засновниками було звільнено директора і весь персонал звільнився разом з ним. З 01.04.2026 приймаємо нових працівників. Штатний розклад був складений попереднім…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2026 | 13:01
ОЛ
Олена
05.04.2026 | 18:53
Відповідь надано
Проблеми з обліком щорічної премії та її виплатою працівникам
Питання повязане з резервом на премії, кожного кварталу ми робимо резенви під щорічну премію, в наказі пишемо "резерв на виплату щорічної премії ", ми є платники податку на прибуток і не коригуємо фін резурльтат на ці витрати. Але питання в іншому, коли ми платимо цю премію то…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.04.2026 | 12:50
НГ
Городько Надія Геннадіївна
05.04.2026 | 18:14
Відповідь надано
Помилка в лікарняному: зміна статусу працівника на сумісництво
ДД, 02.04.2026 на порталі ПФУ з'явився лікарняний працівника з 01.04.2026 по 02.04.2026, як основного сумісника, хоча весь час він праціє зовнішнім сумісником. Виявили помилку в прийнятті в 09.2022 року замість категорії 2, прийняли за кодом 1. 02.04.26 за допомогою уточнюючого…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:13
СВ
Світлана
05.04.2026 | 17:47
Відповідь надано
Компенсація за невикористану дитячу відпустку: можливості та умови
Чи можна отримати компенсацію за не використані дитячу відпустку з підстав двоє дітей віком до 15 р.,якщо жінка працівниця використала щорічну за період 2020-2021 р.24 к д ,а дитячу на 2 дітей не використала . Чи може вона взяти грошима(компенсацію ) не виходячи у таку відпустку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.04.2026 | 17:23
ІН
Інна
05.04.2026 | 01:38
Відповідь надано
Переведення на 60 годин: розрахунок зарплати та надбавок працівникам
Вітаю! Наше підприємство критичне, тому деякі працівники були переведені з 40годинного на 60годинний робочий тиждень. Наприклад оклад працівника 28600 при 40годиному тижні. Зарплата рахується пропорційно відпрацьованому часу?
Який оклад потрібно брати для розрахунку денної…
Який оклад потрібно брати для розрахунку денної…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.04.2026 | 22:16
ОЛ
Ольга
04.04.2026 | 17:46
Відповідь надано
Звільнення власника ТОВ та подання звітності без діяльності
Вітаю! ТОВ на загальних підставах, діяльності не веде, чи може сам себе звільнити і подавати звітність як власник, а не як директор? В Статуті це прописано. Як це зробити? просто подати звітність із таблицею 5? Так само і коли директор не власник ТОВ? Більше ніяких повідомлень…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.04.2026 | 22:10
ГА
Галина
04.04.2026 | 11:34
Відповідь надано
Питання нарахування зарплати під час вимушеного простою працівника
Доброго дня! Працівник перебуває на вимушеному простої, але у відповідь на повідомлення установи про необхідність подання електронного ВОД не надає ніяких документів, порушуючи тим самим правила військового обліку. Чи має це вплинути на нарахування зпл в період простою? Чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2026 | 17:06
ОС
Солянікова Олена Броніславівна
03.04.2026 | 21:29
Відповідь надано
Нарахування лікарняних при відсутності заробітної плати працівника
Вітаю! З 04.03.2026 по 13.03.2026р робітник був на лікарняному.В розрахунковому періоді березень 2025-лютий 2026 з жовтня 2025р по лютий 2026р немає нарахувань, були лікарняні та відсутність по невиз.причині.Чи може підприємство нарахувати такий лікарняний та подати в пенсійний…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.04.2026 | 20:39
ОК
Оксана
03.04.2026 | 18:28
Відповідь надано
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
работника забрали в ЗСУ с февраля 26 года.С 25,03,26 ему открыт больничный и прилетел он мне в кабинет ПФ.надо начислять ему?почему?ведь он служит..что делать…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2026 | 20:43
РЄ
Євтушенко Римма Євгенівна
03.04.2026 | 17:32
Відповідь надано
Як правильно закрити борг по зарплаті мобілізованого працівника
Доброго дня! Працівника мобілізовали,а за ним борг по зарплаті за березень -270грн, більше виплатили авансу за 1 пол.березня. Як закрити цей борг. Якщо додати до заработної плати за березень доплату до середнього за той день , з якого довідка про мобілізовання та вийти в нуль…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.04.2026 | 00:58
ЮЛ
Юлія
03.04.2026 | 17:26
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні у середній зарплаті працівника ФОП
Доброго дня! підприємство має критичність, ЗП на одного працівника має бути більше 21700. Чи входить у ФОП ЗП сума лікарняних для визначення середньої зп по підприємству на 1 працівника? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 20:17
ЮЛ
Юлія
03.04.2026 | 17:10
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні в розрахунку середньої зарплати
Доброго дня! Середня ЗП заброньованого чи включаються лікарняні в розмір середньої для дотриманння критеріїв бронювання, критичності? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.04.2026 | 00:20
НГ
Годованець Надія Михайлівна
03.04.2026 | 16:55
Відповідь надано
Визначення суми премії для розрахунку середньої зарплати в відпустці
У березні (22 роб.дні)нарахована премія у сумі 1000грн за лютий (20 роб.дн),то до середньоі для розрахунку відпустки , яка сума премії буде братися? Працівник відпрацював всі дні. (1100 чи 1000)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.04.2026 | 22:10
ЮЛ
Юля
03.04.2026 | 16:51
Відповідь надано
Виключення днів лікарняного з розрахункового періоду зарплати
Працівник працює по змінному графіку. В лютому 2026 відкрив лікарняний. В розрахунковому періоді є липень 2025 року в якому з 1 по 18.07 був відкритий лікарняний і з 21.07. по 31,07 . 19 і 20 липня змін не було. Чи можна виключати всі дні з розраункового періода, чи залишати 2…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.04.2026 | 21:46
ІР
Ірина
03.04.2026 | 16:28
Відповідь надано
Проблеми та оформлення резервів відпусток методом зобов'язань підприємства
Підприємство планує викоритовувати інвентарізаційний метод (метод зобов`язань) при розрахунку резервів відпусток. Які можуть бути проблеми? Підкажіть як це правильно оформити…
СК
Стефанія, консультант
експерт
05.04.2026 | 21:54
КО
Компаниец Оксана Петровна
03.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні за короткий страховий стаж
Працівника прийнято на роботу 08.03.2026р. оклад 15315,00 грн., відпрацював 2 дні в березні 2026р. та прогулює роботу по теперішній час. З 02.04.2026р. по 03.04.2026р. на нього прийшов лікарняний. Страховий загальний стаж 1 рік, страховий стаж до настання лікарняного менше 6-ти…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.04.2026 | 20:02
НА
Наталія
03.04.2026 | 16:07
Відповідь надано
Відображення виходу з декретної відпустки в звітності об'єднаної
Доброго дня! Співробітник приступив до роботи вийшовши з декретної відпустки по догляду за дитиною до 3 років , як це показати в додатку №5 об'єднаної звітності…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.04.2026 | 00:23
ОК
Оксана
03.04.2026 | 15:59
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки та нарахування ЄСВ після загибелі працівника
Вітаю. У 2022 р. працівник був мобілізован. На жаль, у 2026 загинув. Якій розрахунковий період брати для розрахунку невикоростаной відпустки. Чи потрібно нараховувати ЄСВ? И чи можна ці кошти перевести на його карту чи потрібно якось інакше це робити? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.04.2026 | 20:41
ОЮ
Юрць Оксана
03.04.2026 | 15:54
Відповідь надано
Правила відображення додаткової відпустки для батьків дітей
Добрий день. Працівники мають право скористатися додатковою відпусткою 10 к. дн. як мати (батько) 2 та більш дітей. Один з батьків працює на іншому підприємстві. Чи потрібно відображати таку додаткову відпустку в графіку відпусток та нараховувати резерв на такі відпустки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.04.2026 | 00:12


