Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
22.04.2026 | 09:51
Відповідь надано
Зміни в бронюванні: можливість перевищення числа осіб наказом
При отриманні критичності від міноборони, в наказі про критичність вказується % бронювання і кількість осіб до бронювання?
у разі збільшення кількості во, чи можливо забронювати більше людей, ніж вказано в наказі…
у разі збільшення кількості во, чи можливо забронювати більше людей, ніж вказано в наказі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 12:01
ТЕ
Тетяна
22.04.2026 | 09:31
Відповідь надано
Зміни у кількості бронювання військовослужбовців після критичності наказу
Добрий день!
зараз при отриманні критичності в наказі прописується кількість во до бронювання, окрім %.
якщо після отримання критичності збільшиться кількість во на підприємстві, яким чином змінити кількість до бронювання…
зараз при отриманні критичності в наказі прописується кількість во до бронювання, окрім %.
якщо після отримання критичності збільшиться кількість во на підприємстві, яким чином змінити кількість до бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:12
ОК
Оксана
22.04.2026 | 09:24
Відповідь надано
Чи має частковий працівник право на військове бронювання
Чи дає працівник який працює на 0,5 або на 0,75 ставки квоту для бронювання…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
22.04.2026 | 09:48
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
21.04.2026 | 22:27
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням: повістка та порушення військового обліку
Доброго вечора.Склалася така ситуація: заброньований працівник, на п-во прийшла повістка на нього з запізненням, п-во надало відповідь тцк про неможливість виконання і з проханням надіслати з коректними датами. Через декілька місяців у працівника в резерві висвітилось порушення…
МК
Марія, консультант
експерт
22.04.2026 | 14:11
ОЛ
Олена Стасюк
21.04.2026 | 21:33
Відповідь надано
Бронювання працівників новоствореного підприємства: вимоги та документи
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи може новостворене підприємство (юр.особа, спрощенець) із КВЕД будівництво (із наданням в подальшому безкоштовно житла для військових) подавати документи для визнання критичності із бронюванням деяких найманих працівників. Якщо так, то який…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.04.2026 | 09:39
ГА
Галина
21.04.2026 | 18:17
Відповідь надано
Вимоги ТЦК щодо військових квитків: актуалізація та штрафи
Доброго дня. Є питання. 1.Деякі ТЦК, після звіряння, у 2026 р. вимагають щоб військовозобов'язані, у яких є паперові військові квитки прибували в ТЦК для актуалізації облікових даних у їх паперових військових квитках. Як це співвідноситься з Постановою №1644, де сказано що тепер…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:04
СК
Кошова Сніжана Антонівна
21.04.2026 | 14:40
Відповідь надано
Відпустка без збереження та броньовані працівники: нюанси обліку
Вітаю. ТОВ, загальна система, має заброньованих працівників. Передбачається на п-ві "простій" 2 міс., чи можна заброньованим працівникам надати відпустку без збереж. ЗП на 2 міс. і не дотримуватись виплати кожному заброньованому не менше 21617,50 грн? Чи не враховуються…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2026 | 14:37
ГА
Гайдук Ганна
21.04.2026 | 14:07
Відповідь надано
Бронювання новоприйнятого працівника: терміни та необхідні документи
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, через скільки ми зможемо забронювати новоприйнятого працівника? Подаємо інформацію про прийняття в податкову та оперативне подання ПФУ і бронюємо? Чи зможемо це зробити тільки після подання обєднаного звіту по такому працівнику, в якому буде…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 14:59
ГА
Галина
21.04.2026 | 12:39
Відповідь надано
Питання щодо бронювання призовників та їх статусу в ТЦК
Доброго дня. Прошу роз'яснення з питання: 1. Чи є підстави при яких можна забронювати призовника, який працює на підприємстві яке має статус критичного для ПЕК? 2. Чи можна забронювати працівника якому вже виповнилося 25 років, але в Р+ поки що вказано що він призовник? 3. Чи…
МК
Марія, консультант
експерт
21.04.2026 | 15:40
НЯ
Ярошенко Наталія Леонідівна
21.04.2026 | 10:54
Відповідь надано
Документи для підтвердження статусу критично важливого підприємства 2026 року
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, подаємо докумети через ДАР на визначення нашого господарства критично важливим. Якщо наше підприємство у 2026 році не отримало статус платника єдиного податку 4 групи, перейшли на загальну систему. Яким документом ми можемо підтвердити, що у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2026 | 10:52
МИ
Микола
21.04.2026 | 10:29
Відповідь надано
Ситуація з ВЛК: як відповідати ТЦК на запит
Вітаю. Заброньований працівник ТОВ в грудні 2025 отримав повістку з вимогою прибути 26.01.26 на уточнення і ВЛК. Прибув, уточнив, отримав повістку на ВЛК та пройшов його 28.01.26. Також була складена постанова, яку він сплатив 04.02.26. Питань від ТЦК до нього більше не було…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:26
ЮЛ
Юлія
21.04.2026 | 09:09
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік для працівників-пенсіонерів
Доброго дня! При прийомі на роботу працівника пенсіонера за віком чи потрібно вести військовий облік чи повідомляти ТЦК? Дякую…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
21.04.2026 | 10:17
НР
Резніченко Наталія
20.04.2026 | 21:40
Відповідь надано
Визначення дати наказу про увільнення працівника з мобілізації
Добрий вечір. Мобілізували працівника. Військова частина надіслала лист 14.04, в якому вказала про мобілізацію працівника з 06.04. Підскажіть, будь ласка, якою датою формувати наказ про увільнення? Потрібно з 06.04, але як бути з датами до отримання листа ? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 09:42
ОЛ
Олена
20.04.2026 | 17:45
Відповідь надано
Розрахунок бронювання працівників: врахування мобілізованих у списках
Вітаю. Підприємство має критичність з можливістю бронювання 50% працівників. 2-е з працівників мобілізовані. Питання, чи враховуються при розрахунку 50% для бронювання ці 2-е працівників в загальну кількість працівників? Чи мають вони бути в списках військовозобов'язаних, чи…
МК
Марія, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:15
ДА
Дарія
20.04.2026 | 16:28
Відповідь надано
Зобов'язання роботодавця повідомляти ТЦК про військовий статус працівника
Вітаю! Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти ТЦК про досягнення працівником 25 років і автоматичну зміну його статусу з призовника на військовозобов’язаного? Якщо так, то яким чином, за допомогою Додатку 4…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.04.2026 | 16:45
СВ
Світлана
20.04.2026 | 16:25
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати документи без отриманого листа від Мінекономіки
вітаю, зараз на платформі іде відео щодо розсилки листів від мінекономіки з дедлайом до 22 04 2026 надати документи витяг + звіти. якщо ми не отримували на електрону пошту, та не отримували на укр пошту такого листа, чи треба нам відсилати документи? нам критичність надало…
МК
Марія, консультант
експерт
20.04.2026 | 16:34
ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
20.04.2026 | 16:18
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік
Добрий день. Виникла ситуація, військовозобовязаний (не заброньований) працівник написав заяву на відпустку за власний рахунок на весь місяць. Зарплати немає в чисельність не враховується, чи не буде це проблемою для бронювання. У нас 29 працюючих з них 22 військовозобовязаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 09:46
ВШ
Штельмах Владислав
20.04.2026 | 13:23
Відповідь надано
Розрахунок зарплатного критерію для бронювання: кого виключати
Доброго дня. при розрахунку зарплатного критерію для бронювання, на нашому прикладі кого потрібно виключати?
всього 23 особи, з них:
2- вже моболізовані та воюють
2-штатні працівники,які виїхали за кордон і поки по ним нема жодних нарахувань, виплати зп та…
всього 23 особи, з них:
2- вже моболізовані та воюють
2-штатні працівники,які виїхали за кордон і поки по ним нема жодних нарахувань, виплати зп та…
МК
Марія, консультант
експерт
20.04.2026 | 14:57
ОТ
Толстоноженко Олена Миколаївна
20.04.2026 | 07:46
Відповідь надано
Визначення заробітної плати працівника при бронюванні на квітень
ТОВ має статус критично важливого підприємства, 17 квітня приймає на роботу працівника, якого сьогодні-завтра хоче забронювати. Яка сума нарахованої заробітної плати має бути за квітень у цього працівника 21 тисяча чи від 21 тисячі пропорційно фактично відпрацьованому періоду…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.04.2026 | 09:41
ТБ
Березовська Тетяна
17.04.2026 | 17:00
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати сумісництво при прийомі працівника на роботу
Підкажіть, будь ласка, при поданні повідомлення про прийняття працівника на роботу чи потрібно окремо зазначати, що працівник прийнятий за сумісництвом?
Якщо так, то в якому саме полі або розділі це потрібно вказувати?
Дякую…
Якщо так, то в якому саме полі або розділі це потрібно вказувати?
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
17.04.2026 | 22:58


