☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
27.02.2026 | 11:10
Відповідь надано
Нарахування резерву відпусток: чи варто в грудні ініціювати
Резерв відпусток нараховується щомісяця та коригується в кінці року. Чи потрібно нараховувати резерв в грудні, якщо за результатами інвентаризації його доведеться сторнувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.02.2026 | 19:24
ОЮ
Юрць Оксана
27.02.2026 | 10:10
Відповідь надано
Відображення відпустки без збереження зарплати у звітності Д1
Добрий день. У Співробітниці 23.01.2026 р закінчилась декретна відпустка . З 26.01.2026 р по 4.05.2026 р. в перший робочий день - вона пішла у відпустку без збереження заробітної плати. Відображена інформація в додатку Д5 ( колонка7 - з позначкою 6) та дата закінчення відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2026 | 23:22
СВ
Светлана
27.02.2026 | 09:56
Відповідь надано
Коригування лікарняного у звітності: необхідність та процедури в 2025 році
доброго дня , завищили лікарняний за 1 день, до пенсійного фонду повернули та зробили коригуючу заяви , як скоригувати у звітності якщо це 2025р та в бух обліку та чі потрібно це обов'зково робить, ДЯКУЮ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.03.2026 | 16:58
СЛ
Світлана Лебединець
27.02.2026 | 09:50
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати з урахуванням лікарняного та премій
Добрий день! Працівник в березній йде у щорічну відпустку. В розрахунковому періоді за листопад та грудень була відповідно за листопад та грудень нарахована та виплачена премія. Але в період листопада та грудня працівник знаходився на лікарняному без перерви на вихідні. Чи брати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2026 | 23:14
ОЛ
Олена
27.02.2026 | 09:49
Відповідь надано
Як розрахувати середню зарплату для мобілізованого працівника
Звільняємо мобілізованого працівника. Як порахувати середню зарплату для виплати компенсації за невикористану відпустку за робочий рік 05.2021- 05.2022? Ще має частину відпустки з 05.22 по 07.2022. Останні нарахування йому були по 18.07.2022. Виплачували середню ЗП. Який період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2026 | 23:15
ОЛ
Олена Стасюк
26.02.2026 | 19:51
Відповідь надано
Виплата зарплати директору без відкритого банківського рахунку підприємства
Добрий вечір. Новостворене підприємство ще не відкрило рахунок в банку. Питання - як здійснити виплату зарплати за лютий директору? Податки всі сплатили через касу банку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.02.2026 | 18:58
НА
Наталья
26.02.2026 | 18:46
Відповідь надано
Оплата понадурочних годин: подвійна ставка чи з доплатою
Добрий день. На виробничому підприємстві у частини робітників погодинна оплата труда. Вони працюють з 8 до 17:00 з оплатою 260 грн за годину. Якщо є необхідність залишитись довше, то це буде вже вважатись понадурочними годинами і має оплачуватись у подвійному розмірі, тобто 520…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.02.2026 | 18:27
НА
Наталья
26.02.2026 | 18:39
Відповідь надано
Можливість встановлення змінних премій для працівників підприємства
Добрий день. Чи можна встановити на виробничому підприємстві кожного місяця премії, але кожного місяця вони плануються бути різними для кожного окремого працівника? і для одного і того самого працівника кожного місяця вони також будуть різними? якщо можна, то як це правильно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.02.2026 | 18:15
ЛВ
Людмила Володимирівна
26.02.2026 | 17:58
Відповідь надано
Розрахунок зарплати за вихідний день та компенсаційний відпочинок
Добрий день. На підприємстві працівник працюватиме у вихідний день 28 лютого. Оклад працівника 20000,00 грн. За цей день працівник хоче взяти інший день відпочинку в березні 2026 р. Як правильно порахувати зарплату за лютий і березень 2026 р.? В лютому буде +1 день, а в березні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.02.2026 | 10:27
ОК
Оксана
26.02.2026 | 17:57
Відповідь надано
Визначення періоду для розрахунку лікарняного у 2026 році
З 20.10.2025 по 30.01.2026 працівник знаходився на лікарняному. З 02.02.2026 по 27.02.2026 йому відкрили нове лякарняне. Який період брати для рохрахунку нового лікарняного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2026 | 09:47
НХ
Хоменко Наталія Іванівна
26.02.2026 | 17:19
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні сумісника
Доброго дня , звільняється сумісник 27.02 компенсація відпустки виникає з 02.08.2023по 27.02.2026 рік 59 днів , накопиченої відпустки за 2023 рік залишилось 10 днів , Розрахунок робити Заробіток за 2023 рік /365 *10 днів та 01.02.2025-31.01.2026 /365*49 днів , вірно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.02.2026 | 18:05
ДІ
Діана
26.02.2026 | 17:19
Відповідь надано
Оплата лікарняного для працівника-сумісника: нюанси та рішення
Добрий день. Якщо працівник-сумісник працює по суботам, а лікарняний був виданий з понеділка по четвер, то чи обов'язково потрібно його сплачувати за сумісництвом, якщо в ці дні за графіком робота не проводиться цим працівником? В разі відмови яку вказати причину в Наказі? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.02.2026 | 18:03
ЛЮ
Любов
26.02.2026 | 17:13
Відповідь надано
Чи враховується надбавка при розрахунку вихідної допомоги працівнику
Добрий день.Працівник звільняється і йому має виплатитись вихідна допомога у розмірі не менше одного середньомісячного заробітку.Чи входить до розрахунку середнього надбавка за складність і напруженість,що нараховується працівнику щомісяця, але вона має різний розмір.
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.02.2026 | 15:24
ОВ
Войтова Оксана Станіславівна
26.02.2026 | 17:06
Відповідь надано
Оплата роботи медсестри за сумісництвом: дотримання законодавства
Медсестра в лікарні працює по сутках(24 години і 2 дні дома) за лютий відпрацювала 168год.А в аптеці працює по сумісництву у вільний від роботи час. За лютий в аптеці у неї вийшло 142год.Аптека використовує підсумований облік робочого часу. Як оплатити роботу в аптеці і не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.02.2026 | 17:57
ЯО
Ященко Ольга Олександрівна
26.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Лікарняний після звільнення: як правильно діяти бухгалтеру
Вітаю! Працівник звільнений 23.02.2026., на нове місце роботи прийнятий 24.02.2026. А з 25.02.2026. відкриває лікарняний. Так як інформації про звільнення в ПФУ ще немає, його лікарняний потрапив на портал ПФУ на колишнє місце роботи з признаком "сумісництво". Як діяти в такому…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.02.2026 | 17:52
ЮЛ
Юля
26.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Як правильно сторнувати зарплату при лікарняному листі
Працівнику нарахований повний оклад, але на сайті пенсійного появився лікарняний з 21.01..Як правильно сторнувати заробітню плату уточнюючими за січень чи сторнувати в лютому ?і чи можна показувати 1 дф з мінусом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 22:05
ОП
Пащенко Олена Іванівна
26.02.2026 | 16:48
Відповідь надано
Донарахування зарплати: порівняння мінімального тарифу та зарплати
У працівника тариф 47 грн відпрацьовано норму годин 160 зп=7520,00. Як вірно робити донарахування , до мінімального тарифу 52*160=8320 8320-7520=800 грн сума донарахування, чи до мінімальної зп 8647-7520=1127 грн…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 21:50
ОЛ
Олена
26.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи має директор право на компенсацію невикористаних відпусток
На підприємстві працює 1 директор. Чимає приво він нарахувати та отримати компенсацію невикористаних тарифних відпусток прошлих років…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 20:57
НЗ
Наталія Зіновіівна
26.02.2026 | 16:35
Відповідь надано
Як розрахувати лікарняний під час відпустки по догляду
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років і з 26.02.2026р. в неї відкритий лікарняний листок по вагітності і пологах. З 01.01.2026р. оклад за іі посадою на підприємстві становить 22000,00грн. Як розрахувати суму даного лікарняного…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 20:50
ОВ
Войтова Оксана Станіславівна
26.02.2026 | 16:25
Відповідь надано
Чи може завідуючий аптекою працювати менеджером постачання
Чи може фармацевт,який є завідуючим аптеки займати посаду менеждер постачання…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 22:15
