☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
17.04.2026 | 10:12
Відповідь надано
Розрахунок виплат за відпустку та зарплату працівника на 2023 рік
Потрібно виплатити відпустку 12 днів за 2023 р працівникові + 3 дні з/ п
Сума з/ п 12100 за кожний місяць 2023 року
12100х12=145200:365=397,81
397,81х12=4773,72
Правильно?
З\ п з індексацією 12829,32:22=583,15
583,15х3 дні =1749,45
Сума з/ п 12100 за кожний місяць 2023 року
12100х12=145200:365=397,81
397,81х12=4773,72
Правильно?
З\ п з індексацією 12829,32:22=583,15
583,15х3 дні =1749,45
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2026 | 11:48
ІР
Ірина
17.04.2026 | 10:02
Відповідь надано
Оплата лікарняного в разі нещасного випадку на виробництві
Добрий день! Працівниця постраждала внаслідок обстрілу. Комісія з рослідування нещасного випадку вирішила (акт за формою Н-1/П), що нещасний випадок визнається таким що пов'язанний з виробницвом. В такому випадку лікарняний оплачується у розмірі 100% середньої заробітної плати…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2026 | 12:01
МИ
Микола
17.04.2026 | 09:57
Відповідь надано
Як правильно обчислити середню зарплату для відпускних
Доброго дня. Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років з 15.01.2026 р.
Нарахована ЗП:
• Січень (з 15.01.2026) – 13000 грн
• Лютий (повністю відпрацьований) – 30000 (включаючи одноразову премію 3000 за оплату праці)
З 01.03.2026 по…
Нарахована ЗП:
• Січень (з 15.01.2026) – 13000 грн
• Лютий (повністю відпрацьований) – 30000 (включаючи одноразову премію 3000 за оплату праці)
З 01.03.2026 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2026 | 23:52
ЄВ
Євгенія
17.04.2026 | 09:38
Відповідь надано
Заповнення КТН 14 для працівниці у відпустці по вагітності
Вітаю.
Маю питання щодо заповнення в Д1 об'єднаної звітності даних по працівниці, яка з лютого перебуває у відпустці по вагітності та пологам, але в березні їй нарахована була разова премія.
Як заповнити КТН 14 в березні, якщо в лютому в Д1 вже це поле було заповнене…
Маю питання щодо заповнення в Д1 об'єднаної звітності даних по працівниці, яка з лютого перебуває у відпустці по вагітності та пологам, але в березні їй нарахована була разова премія.
Як заповнити КТН 14 в березні, якщо в лютому в Д1 вже це поле було заповнене…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2026 | 23:50
ОР
Романко Оксана
17.04.2026 | 09:36
Відповідь надано
Чи можливо виплачувати премії та надбавки в грошовому еквіваленті
добрий день, підскажіть будласка , чи можна премію виплачувати в грошовому еквіваленті( тобто вказувати суму премії), а не процент. Теж саме питання касається виплат надбавок і доплат. ДЯКУЮ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2026 | 23:47
КА
Катерина
17.04.2026 | 09:15
Відповідь надано
Звільнення працівника без свідоцтва про смерть: терміни і можливості
Добрий день!
3.04 помер працівник. Станом на 17.04 свідоцтва про смерть не має. Чи може Товариство звільнити працівника без свідоцтва про смерть? Чи є якісь граничні терміни по наданню свідоцтва та звільнення працівника у разі смерті. дякую…
3.04 помер працівник. Станом на 17.04 свідоцтва про смерть не має. Чи може Товариство звільнити працівника без свідоцтва про смерть? Чи є якісь граничні терміни по наданню свідоцтва та звільнення працівника у разі смерті. дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2026 | 23:39
ЛЮ
любов
17.04.2026 | 09:08
Відповідь надано
Оплата Чорнобильської відпустки: законодавчі підстави для працівників
доброг дня підкажіть буль -ласка згідно якого закону та статті організація має оплачувати Чорнобильську відпуску працівнику який проживає та працює в 3-й зоні радіоактивного забруднення…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.04.2026 | 20:44
ЛА
Лариса
17.04.2026 | 02:42
Відповідь надано
Виключення періоду мобілізації при розрахунку середньої зарплати лікарняних
добрий вечір, чи виключається період мобілізаціїі з розрахункового періоду при обчисленні середньої зарплати для оплати лікарняних…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2026 | 08:21
НТ
Тихонович Надія
17.04.2026 | 00:25
Відповідь надано
Відмінності у нарахуванні зарплати в бюджетних та комерційних організаціях
Доброго вечора! у мене таке узагальнююче питання, я працювала почтійно у комерції тепер планую іти в бюджетну організацію де є нарахування з/п вчителям (різні вислуги) і позмінні працівники є , тобто нічні години роботи. Підкажіть яким чином розраовується ку них з/п чи…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.04.2026 | 09:10
МА
Маргарита
17.04.2026 | 00:15
Відповідь надано
Виплата зарплати працівнику готівкою: нюанси та облік доходів
ФОП 3 гр 5%. При виплаті зарплати через банк не виплатили зарплату одному працівнику. Помітили через день , коли розносили банк. Чи може фоп виплатити кошти працівнику готівкою, яку не знімає в банкові для виплати, а платить власними коштами. Чи потрібно ці кошти зарахувати як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2026 | 18:27
ЕЛ
Елена
16.04.2026 | 22:52
Відповідь надано
Як правильно оформити лікарняні дні для працівниці
Працівниця відкрила лікарняний лист 07.01-09.01 і потім наступні листи 15.01-25.02. Проміжок 10.01-14.01 за станом здоров'я вона не працювала і при тому лікарняний лист їй не було відкрито. Усі лікарняні зараз їй вже виплачені. Спочатку оформили дні не виходу як за власний…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.04.2026 | 18:21
ВІ
Вікторія
16.04.2026 | 22:15
Відповідь надано
Врахування премій при розрахунку відпускних: наслідки і штрафи
В грудні 2025 підприємство виплатило місячну премію всім працівникам в розмірі 50% окладу, також в березні до свята виплатили по 2000 грн працівницям. Враховуватись в подальшому при розрахунку відпускних має тільки груднева, а святкова ні? І які можуть бути наслідки якщо…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.04.2026 | 17:59
ФР
Фролова Лілія Равілівна
16.04.2026 | 21:52
Відповідь надано
Сумісництво для працівника з бронюванням та трьома дітьми
Найманий працівник. Повний рабочий день з 9 до 18. Має бронювання, т к має 3 дітей. Питання. Чи може цей працівник мати ще працевлаштування, як неосновне місце роботи? Це вважається сумісництвом? Скільки годин може працювати? Скільки може мати таких роботодавців…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2026 | 18:23
ЛЯ
Яценко Лілія
16.04.2026 | 20:01
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за відпустку співробітника
Вітаю! Співробітник був прийняти 02.03.2026 року, а звільняємо 20.04.2026 року. Як рахувати середню для компенсації відпустки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.04.2026 | 11:51
ОО
Остапович Оксана
16.04.2026 | 19:52
Відповідь надано
Виплата зарплати готівкою: можливості та документальне оформлення операцій
на підприємстві зарплат. проєкт. але працівник виявив бажання отримувати зароб. плату готівкою. чи можливо це. як документально офоромити таку операцію.
чи можна зняти зарплату на корпр. картку підприємства і видати готівку працівнику…
чи можна зняти зарплату на корпр. картку підприємства і видати готівку працівнику…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2026 | 18:23
TA
Tatiana
16.04.2026 | 19:40
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівника з дітьми
Добрий день! Працівник влаштований з 15.12.2023. Має 2 дітей до 15 років, дружина не працює. У "дитячу" відпустку не ходив. При звільненні ми йому зобов'язані компенсувати ці невикористані дні? Якщо так - за 2023 рік також? Бо фактично там було 2 тижні працевлаштування. Чи право…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.04.2026 | 17:04
ЕЛ
Елизавета
16.04.2026 | 19:32
Відповідь надано
Звітність про виконання квоти по інвалідам: вимоги та бланки
Підскажіть, будь ласка, якщо підприємство виконує квоту по інвалідам (4% від середньооблікової чисельності), ми повинні подавати звіт поквартально, який бланк і є він в медке…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.04.2026 | 22:42
ЕЛ
Елена
16.04.2026 | 19:11
Відповідь надано
Як врахувати доходи працівників інвалідів у звіті квоти
Добрий день.Є питання.В січні2026р. працівник інвалід був на лікарняному, і його дохід за місяц було нараховано в розмірі 6679,22грн (нарахування по л/л 1325,70грн +зп за відпр.год 5353,52грн), в лютому його дохід склав 8648грн, в березні дохід- 8648грн.Як зарахується цей…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2026 | 18:19
КА
Катерина
16.04.2026 | 19:09
Відповідь надано
Модифікація форми розрахункової відомості по заробітній платі законна
Чи можна за потреби модифікувати форму розрахункової відомості по заробітній платі за місяць, додавати чи забирати колонки? чи є встановлена законодавчо форма даного документу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.04.2026 | 22:45
ТЕ
Тетяна Власова
16.04.2026 | 18:30
Відповідь надано
Чи може бенефіцар бути безкоштовним керівником в третьому ТОВ
Бенефіцар нерезидент має 3 ТОВ (всі різні). В перший ТОВ він єдиний бенефіціар та працюючий Директор з зпл, в другий ТОВ він учасник на 50% та Керівник, який управляє ТОВ як учасник, без оплати (Протокол та Статут зареєстровано в ЄДР). Чи може він в третій ТОВ, де він учасник на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2026 | 14:22
