Земля фіордів і північних світів ✨
Подорож до величних краєвидів Норвегії та білих ночей Скандинавії 🏞️
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВК
Корягіна Віра Володимирівна
04.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Використання фізичних осіб для перевезення вантажів під час відпустки водія
Предприятие занимается перевозкой грузов по городу. На время отпуска водителя (14 дней) можно взять "со стороны" ФОПа или физ.лицо по договору ЦПХ и с какой формулировкой в договоре. Или водителя-ФОП на оказание услуг по перевозке грузов в течении 14 дней. Так чтоб это не…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.06.2026 | 13:37
ОЛ
Ольга
04.06.2026 | 14:29
Відповідь надано
Вирішення проблеми з трудовими записами працівника після звільнення
Д.д.06.10.2020р. на пд-во А прийнято за осн. місцем роботи гол.інженер. 01.01.2024його переведено на сумісництво (обидві записи в трудовій є). І 01.01.2024р. цей працівник оформився на пд-во Б на осн.місце роботи гол.інж. -запис в трудовій зроблено. 29.08.2025 він звільняється…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:36
СВ
Воронкіна Світлана Леонідівна
04.06.2026 | 14:11
Відповідь надано
Правила оформлення графіку роботи укладальника-пакувальника у наказі
Добрий день. ФОП 2 гр. Приймає працівника на посаду укладальник-пакувальник. Як прописати у наказі, що працівник працює 5днів у неділю з 10 до 18 год кожен день і має вихідний день у неділю, а інший вихідний день плаваючий. Дякую за допомогу…
АК
Антон, консультант
експерт
04.06.2026 | 15:26
ФП
Пилипець Федір Федорович
04.06.2026 | 13:56
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце роботи без звільнення можливе
Доброго дня. Чи існує механізм переведення сумісника на основне місце роботи без звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:12
ТА
Татьяна Пахомова
04.06.2026 | 13:04
Відповідь надано
Звільнення з роботи для проходження інтернатури в медичній сфері
Добрий день! Найманий працівник - студентка медичного університету оформлена на основне місце роботи у приватній кліниці. Зараз потрібно влаштуватись на інтернатуру, але робота на інтернатурі повинна бути основним місцем роботи.
Як потрібно вчинити: звільнитись з приватної…
Як потрібно вчинити: звільнитись з приватної…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2026 | 12:46
МА
Маргарита
04.06.2026 | 12:59
Відповідь надано
Розробка посадової інструкції: дії при відмові працівника підписати
Працівника взяли на роботу 01.09.2025 р. на посаду начальника фінансового відділу. На момент працевлаштування не було розроблено посадову інструкцію, а його обов'язки озвучили в усній формі. Тепер вирішили все зробити правильно і з 01.07.2026 р. розробити всі посадові…
АК
Антон, консультант
експерт
05.06.2026 | 00:05
ВА
Валерія
04.06.2026 | 12:52
Відповідь надано
Підтвердження стажу: що потрібно для відпустки по догляду
Працівниця в 2014р була в відпустці по догляду за дитиною до 3х років, допомогу при народженні на дитину отримував чоловік(оформлена виплата на працюючого батька) чи потрібно сканувате свідоцтво про народження до ПФУ для підтвердження стажу? чи що потрібно робити в такій…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.06.2026 | 00:01
МА
Маргарита
04.06.2026 | 12:49
Відповідь надано
Зміна назви посади та зниження окладу: юридичні аспекти
Працівник займає посаду начальника фінансового відділу - заступник директора з фінансово-економічної роботи з окладом 50000,00 грн. Підприємство хоче змінити даному працівнику назву посади (понизивши її) і зменшити посадовий оклад. Яким способом це можна зробити? Якщо можна то…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:02
ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
04.06.2026 | 12:48
Відповідь надано
Як врегулювати ситуацію з відсутнім підписом у трудовій книжці
Добрий день. Виникла ситуація. відцифровували трудові книжки, в деяких виявили що немає власних підписів на першій сторінці, всіх визвали вони поставили підписи, подали на відцифрування вже з підписами. Все вроді звірили, але після подачі до пенсійного в одного працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2026 | 21:24
АЛ
Алена
04.06.2026 | 12:38
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати кваліфікації після запровадження нового реєстру
Вітаю! Підкажіть будь ласка таблицю реєстру кваліфікацій професій, який запрацював з 02.06.2026р. Якщо у мене 3 види кваліфікацій -продавець продовольчих / не продовольчих товарів 5220, та бухгалтер 3433. Мені потрібно змінювати…
АК
Антон, консультант
експерт
04.06.2026 | 15:08
МА
Маргарита
04.06.2026 | 12:25
Відповідь надано
Відміна скорочення працівника: необхідні кроки для підприємства
Видали наказ про скорочення працівника з 01.07.2026 р., попередивши її за 2 місяці - 26.04.2026 р. Чи можемо ми відмінити скорочення? Якщо так, то які кроки потрібно зробити підприємству по відношенню до працівника, яким повинен бути скороченим…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:54
ОК
Колесниченко Ольга
04.06.2026 | 11:35
Відповідь надано
Складнощі оцифрування трудових книжок для ФОП роботодавців
Доброго дня. виникли складності при оцифруванні тк по найм.прац.,де роботодавець є фоп(перевірено не на одному).можливо у вас вже є відпрацьованний алгоритм по фоп роботодавцям(по юо-проблем не виникає).
отже,при заповненні даних(іпн,піб працівника) в закладці-комун.з…
отже,при заповненні даних(іпн,піб працівника) в закладці-комун.з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:21
КО
Катерина Олександрівна
04.06.2026 | 11:19
Відповідь надано
Записи в трудовій: прийом за основним місцем праці 10.10.2020
ДД, підкажіть Директор був прийнят на підставі рішення (єдиного засновний про створення ТОВ), він був прийнят за неосновним місцем праці згідно наказу 1 від 26.05.2020 року.(запису у трудовій не має) Він звільняється з основного місця праці 09.10.2020 року.
10.10.2020 це я…
10.10.2020 це я…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.06.2026 | 12:17
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
04.06.2026 | 11:15
Відповідь надано
Зміни в класифікаторі професій з 01.06.2026 року
з 01.06.2026р. які зміни в класифікаторі професій…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:41
РА
Разікова Галина
04.06.2026 | 11:15
Відповідь надано
Перевід працівника з неповної ставки на повну без звільнення
Доброго дня чи можу я без звільнення перевести працівника з 0,5 ставки на повну, якщо він мені принесе наказ що він перейшов на пів ставки на іншому підприємстві і напише заяву. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:33
АЛ
Альона
04.06.2026 | 11:13
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати посадову інструкцію після перейменування посади
Добрий день, було перейменування посади з Старшої сестри медичної на Сестру медичну старшу. Треба робити нову посадову інструкцію? Чи достатньо тої, що вже є…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2026 | 01:49
ІС
Семененко Інна Олексіївна
04.06.2026 | 10:54
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про звільнення співробітника до ПФУ та ДПС
Підприємство має критичність, резидент Дія сіті, звільнився співробітник, НЕ військовозобов'язана.
Чи повинне підприємство направити повідомлення про звільнення такого співробітника до ПФУ та ДПС…
Чи повинне підприємство направити повідомлення про звільнення такого співробітника до ПФУ та ДПС…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 13:30
ЄВ
Євгенія Павлівна
04.06.2026 | 10:51
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: як внести запис у трудову книгу
Доброго дня! ФОП змінив прізвище у зв'язку з укладанням шлюбу. Який запис має бути здійснено в трудову книгу працівника, який був офомленний на даного працівника на "дівоче" прізвище…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:09
НА
Наталя
04.06.2026 | 10:35
Відповідь надано
Переведення директора на нову посаду: варіанти дій і компенсації
Добрий день . на ТОВ потрібно директора перевести на іншу посаду , а на його місце інша людина . Всі ці працівники працюють в цій компаніі. ЯК краще зробити через звільнення з виплатою компенсаціі ., чи є який ще варіант .дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
04.06.2026 | 12:57
СВ
Світлана
04.06.2026 | 10:21
Відповідь надано
Нарахування зарплати при звільненні та повторному прийнятті працівника
Доброго дня, звільнили співробітника, який заброньовано, та прийняли його на роботу наступного дня з бронею, зарплата за місяць з урахуванням компенсації за відпустку 27000 грн. , чи потрібно нараховувати зарплату з урахуванням бронювання до дати звільнення та після дати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:03
