Добрий день!
Працівник працює на підприємстві з 2000 року (запис в трудовій книжці).
Збирається звільнятися. Данні по відпустках є тільки з 2009 року. Архів недоступний.
Що робити з нарахуванням компенсацій за невикористану відпустку.
Я просто не знаю був…

Добрий день. Працівник був мобілізований у лютому 2022 і отримував середній заробіток до липня 2022 і інших нарахувань не було в період останніх 12 місяців. Сьогодні він демобілізувавався і хочу взяти відпустку. Як рахувати відпускні? Дякую…

Добрий день, до нас звернулась співробітниця, її не влаштовує та заробітна плата, на яку вона оформлена і вона хоче мати для розрахунку пенсії більшу зарплату. Тобто співробітниця хоче сама доплачувати за себе податки. Як це зробити…

На підприємство надійшло виконавче впровадження від приватного виконавця на директора. Підприємство може сплатити відразу всю суму боргу директора по виконавчому впровадженню? А потім утримувати з його зарплати кожен місяць, до залишку його боргу…

Працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитинорю до 3х років, відкрила електронний лікарняний по вагітності і пологах 01.08.2023р. Як рахувати оплату? адже на протязі 12 місяців у неї не було доходу. Беремо оклад 9000грн і ділимо на 30,44, чи рахуємо від МЗП 6700 грн і…

Доброго дня.
Співробітник поїхав у відрядження,на 2 дні в серпні,при розрахунку середньої заробітної плати за останні 2 місяці червень-липень середня зп менше ніж середня зарплата за місяць серпень,яку середню заробітну плату за 2 дня відрядження платити співробітнику…

Вітаємо! Ситуація: робітник на нашому підприємстві працював за Цивільно-правовим договором з 28.09.22 до 30.04.23. Надалі з 08.05.2023 його прймають у штат також на наше підприємство. 03.08.2023 працівних захворів. Страховий стаж на момент захворювання - 2 роки і 6 місяців…

Працівник у серпні пішов у відпустку .В розрахунковому періоді є 67 днів відпустки без збереження на час військового стану і 11 днів відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами.Як правильно порахувати кількість календарних днів в розрахунковому періоді…

Добрий день! Працівника прийнято з 03.07.2023р., оклад- 54890 грн.З 17.08.2023р. по 18.08.2023р. йде у щорічну відпустку. У відпустці без збереження ЗП не перебував, на лікарняному не був. Як розрахувати суму відпускних?Дякую…

Якщо працівника прийнято не з першого числа місяця, але в першій половині місяця - чи обов'язково виплачувати аванс?? Чи можна весь розрахунок зробити вкінці місяця…

Доброго дня! Коли сплачувати декретні ЄСВ? Коли прийшла виплата, чи коли подано заяву на виплату…

Маю уточнення. Працівник працює на підприємстві більше року. Захворів 4 липня. Тобто у липні має 1 робочий день. Продовжує хворіти у серпні. Який розрахунковий період для нарахування лікарняного за серпень…

Доброго дня. Працівник-аліментщик звільняється 22.08.23 р. Період щорічної відпустки з 18.04.19 р. Періоди 19-20,21-22, він використав повністю. А з 18.04.22-17.04.23 р. залишилось 10 днів. Також є вже нові дні відпустки з 18.04.23 р. Загальний термін - 18 к.д. Чи вважається це…

Доброго дня!Як нарахувати відпускні демобілізованому працівнику якщо немає жодних сум в розрахунковому періоді? Розрахунковий період серпень 2022 - липень 2023 там немає нарахувань…

Вітаю!ФОП вірно показав зарплату і утримав податки з працівника а от перерахував ПДФО на 23,52 і ВЗ на 1,96 більше за нього.Це у липні 2022році було. А от У березні 2023 на цю суму перахували меньше пдатків. і показли у звітності за липень що нараховано меньше а перераховано…

Добрий день!В поточному місяці підприємство нарахувало співробітнику середній заработок за період проходження служби в ЗСУ (ще до 18 липня 2022).Справка надана зараз. Відразу сплати цю суму немає можливості. Якщо перераховувати частинами, то які наслідки? При умові , що ПДФО та…

працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років вийшла на роботу 25 липня 2023 року, а вже в серпні 2023 хоче піти у відпустку тарифну. (оклад 8700, зарплата за липень 2023 -2071,43 грн, відпрацювала 5 робочих днів) Як вірно розрахувати середню для розразунку…

ТОВ, має найманих працівників. Який тернін зберегання Табелів…

Доброго дня! Плануємо звільнити працівника за п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП (відсутність з нез'ясованих причин більше ніж 4 міс., є пакет підтверджуючих документів), є такі дані: працівника прийнято 13.03.2023 р., він відпрацював всі дні по 04.04.2023 р.є нарахування ЗП, а з…

Добрий день ! Працівника загинув на війні. Свідоцтво про смерть надали 14.08.2023, помер 03.07.2023. у працівника залишилость 7 днів невикористаної щорічної відпустки. Як і якою датою звільнити працівника? Може підприємство виплату компенсації зробити дружині і згідно яких…