ФОП, 2 група, магазин непродовольчих товарів, графік з 10:00 до 20:00, працює щоденно. Хоче прийняти працівницю з графіком по три-чотири години з пн по суб. Як правильно в такому випадку визначити, яку кількість годин людина мала б відпрацювати за місцяць? Чи може фоп прийняти…

Вітання! ФОП, має зоомагазин, робочий час з 10:00 до 20:00. Хоче найняти працівника на неповний робочий час. Як краще в такому випадку рахувати зп. Чи може це бути такий варіант? Для посади продавець встановлений змінний графік роботи: зміни три на три з 10:00 до 20:00 і оклад…

Наймана особа перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, вирішила звільнитись до виходу з відпустки 21.08.2023р.. Чи потрібно їй виплачувати компенсацію за не використану відпустку (це 69 днів) і якщо виплачувати компенсацію, що беремо урозрахунок мін. з/платуяка…

Наймана особа перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, вирішила звільнитись до виходу з відпустки. Чи потрібно їй виплачувати компенсацію за не використану відпустку (це 69 днів) і якщо виплачувати компенсацію, що беремо урозрахунок Ліканяний чи мін. з/плату…

Добрий вечір. Державна установа. Зовнішній сумісник працює на 0,5 ставки. Графік роботи по кол.договору- 36 год/6 днів. Зараз на основному підприємстві призупинення дії трудового договору. Працівник пішов у відпустку з 21.08.2023-13.09.2023 на 24 к.д. підкажіть чи може працівник…

Дд. Працівник має график роботи неповний робочий час (працює 2 дні в тиждень )5год в день (40 годин на місяц)15.08 неробочий час відправляють в відрядження (16,08 та 17.08 робочі дня згідно графіка працівника) на п-во з шестиденим графік .Як правильно оплатити зп працівнику…

Добрий день. В довідці з основного місця роботи для розрахунку лікарняних суміснику за перші п'ять днів в одному місяці є перевищення максимальної величини. За сумісництвом за цей місяць ми не беремо заробіток, а календарні дні залишаємо чи теж не враховуємо…

Працівник демобілізувався 01.08.23 і одразу пішов у відпустку, як розрахувати середню, якщо за попередні 12 місяців не було виплат…

Працівник працює онлайн на 0,2 ставки в штаті, знаходиться за межами України. Як розраховувати відпускні йде з 18 по 30 серпня 2023 року…

Добрий день. Якщо не виплачені лікарняні за перші 5 днів за рахунок роботодавця, не основне місце роботи, чи можна виплатити їх зараз? Лікарняний лист 12.02.22 - 16.02.22р. Взяли підприємсво. Розрахунковий період брати виходячи з дати виплати вже чи виходячи з періода листка…

Доброго дня!
Працівник йде в щорічну оплачувану відпустку на 14 кал.днів з 18.08.23.
Розрахунковий період сепень 2022 - липень 2023. Лікарняний 19.08 - 25.08.23.
В серпні 2023 нараховано і виплачено лікарняні.
Чи включати в розрахунок середньої зарплати…

Чи маємо право звільнити співробітника за неявку без поважних причин тротягом 3 днів? За якою статтею? Як вірно провести звільнення? На тел. не відповідає у вайбері теж…

Добрий день, працівника призвали на війну. Чи можна його звільнити за власним бажанням, чи можливе тільки увільнення від роботи на час військової служби…

Працівник працює на 0,2 ставки скільки відпустки матиме в рік…

Доброго дня! Завідувач складу йде у відпустку, обов'язви відпуски товару зі складу, за наказом покладено на маркувальника(на складі працює 2чол.) Чи можна не доплачувати за виконання ціх обв' язків?Дякую…

Працівник прийнятий на роботу 04.02.23. У липні 2023 захворів. Страховий стаж згідно даних ПФУ за звітний рік 5 місяців, а всього 11 місяців. При розрахунку лікарняних враховувати дохід за березень-червень 2023року і кількість днів за цей же період, чи з розрахунку 6700,00/30,44…

Добрий день.У мене питання щодо нарахування середньої з/плати за компенсацію не використаної відпустки при звільненні.Зовнішний працівник звільняється 17.08.2023 р. Розрахунковий період серпень 2022 р-липень 2023 р. Оклад 1725.00 грн.Весь розрахунковий період перебував у…

Добрий день.
Підкажіть будь ласка у працівників військова служба (мобілізований) та військова служба по контракту, підприємство з 19.07.22 виплачує мат.допомогу ( звісно з нарахуванням та сплатою ЄСВ). З 07.06.23 така відсутність входить до поважних причин, які…

Добрий день. Працівник підприємця з 21 до 28 серпня йде у щорічну відпустку, а з 29 серпня по 11 вересня йде у відпустку без збереження заробітної плати. Коли видати зарплату за серпень? Видати авансом всю суму зарплати, нараховану з 1 го по 18 го серпня…

Добрий день! Ми бюджетна установа. Чи є які пільги для працівників, які є внутрішньо переміщеними особами…