Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
оксана
21.08.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будласка працівник працює на 0,5ставки основної професії та має внутрішне совмісництво 0,5ставки по цій же професії і тепер з 25.08.2023року іде в дикрет на 126к.д. як правильно нарахувати дикрет з 0,5 ставки.чи з 1,0ставки
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 07:29
ВА
Валентина
21.08.2023 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Отримали від ПФУ за поданою заявою-розрахунком допомогу на поховання 4100 грн. і виплатили вдові. Чи подавати "Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам"…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.08.2023 | 20:04
АН
Анна
21.08.2023 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
директор в березні 2022 року переплатив собі зарплату (тобто сплатив авансом наперед), через це до кінця 2022 року зарплату собі більше не платив, при цьому в обєднаному звіті за 03.22 помилково показав нараховано в такій сумі як сплачено. питання: в уточнюючому звіті в д1 за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 21:01
МА
Маргарита
21.08.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився 18.08.2023 р. Платіжки в банк відправили "запізно" і гроші списались 21.08.2023 р. Зарплати при звільненні не було а була тільки компексація за невикористані дні відпустки (7896,96 грн за 36 кал.днів). Як розрахувати пеню за невчасно перераховані кошти при…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:06
ОП
Панченко Олена Миколаївна
21.08.2023 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Відпустка по догляду за дитиною до 3 років закінчується 22.08.2023 р. З 23 серпня працівник має приступити до роботи. Нараховуватиметься ЗП за фактично відпрацьований час з 23/8 по 31/8. ЄСВ потрібно дораховувати до 1474,00 грн.? Чи ні…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:13
ЛЮ
Людмила
21.08.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підпримство отримало копію лікарняного листка на працівника, що працює за основним місцем роботи. І при формуванні заявки даний працівник теж проходить як сумісник. Вказували працівнику на цю помилку, щоб виправив лікар. Але все залишилося без змін. Чи можна…
Підпримство отримало копію лікарняного листка на працівника, що працює за основним місцем роботи. І при формуванні заявки даний працівник теж проходить як сумісник. Вказували працівнику на цю помилку, щоб виправив лікар. Але все залишилося без змін. Чи можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 22:48
ВЧ
Чокан Валентина Петрівна
21.08.2023 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як порахувати компенсацію працівнику при звільненні з посадовим окладом 7500 грн на місяць з оплатою прапорційно віпрацьованного часу (графік виходу на роботу складається щомісячно). Працівник був у відпустці за свій рахунок з березня 2022р. ( немає нарахувань)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 22:46
ІР
Ірина
21.08.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!.Робітник написав заяву на звільнення одним днем та на слідуючий день виїхав за межі України. Роботодавець не успів надати працівнику наказ на звільнення та розрахункові. Яким чином можна направити працівнику Наказ та Розрахункові (заробітна плата отримується через…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 22:43
НК
Куруз Наталія Олександрівна
21.08.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!ОСББ все проходить через розрахунковий рахунок - каси немає. ОСББ голова правління (інвалід) зарплата 25% від мінімальної. Як її можна отримувати, зарплатний проєкт не пропускає (приносили 5 довідок з ДПС що податки сплачені, а банку то те не так...., і так по колу)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 22:37
НА
Наталія
21.08.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівником було призупинення трудового договору з 11. 05.2022. Відновлення з 19. 07.2022. по 5. 08.2022. Потім знову відновлення з 13.02.2023. Працівник здав лікарняний з 31. 07.23 по 06.08.23.Розрахунковий період з липня2022 по червень 2023. Підкажіть будь ласка…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:14
ОР
Романішена Ольга Миколаївна
21.08.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця йде на лікарняний з приводу вагітності і пологів з17.08 по20.12.2013.Лікарняний має статус "закритий", він з 25.08 вже може оплачуватися? Перші 5 днів такого лікарняного теж оплачує підприємство?Чи утримуємо ПДФО і В/збір з суми лікарняного? Страховий стаж 3 роки, чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 13:45
СП
Пахомова Світлана Анатоліївна
21.08.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця ФОПа пішла у відпустку по вагітності та пологам за лікарняним 8301475-2015664917-1 з 04.07.2023р. оп 06.11.2023р. Була сформована Заява-розрахунок на порталі ПФУ і оплачена. Далі при пологах виникли ускладнення і з'явився інший лікарняний по вагітності та пологам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 22:20
ІШ
Шинкаренко Інна Вікторівна
21.08.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібно відправити до пенсійного фонді "Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам". Не знаю як це зробити. Буду вам дуже вдячна…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:14
ОП
Пепчук Олена Олександрівна
21.08.2023 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна в 2023 році надати працівнику відпустку тривалість 30 каледнарних днів, так як в нього є невикористана відпустка за останні три роки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 21:48
ЛЮ
Люба
21.08.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , підкажіть будь ласка чи зобов'язаний роботодавець слідкувати за порталом ПФУ та перевіряти лікарняні співробітників . Якщо в цей час працівники не повідомляють про хвороби та продовжують виходити на роботу та виконувати посадові обов'язки. Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.08.2023 | 00:38
ВВ
Вікторія Василівна
21.08.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!) Запроваджуємо підсумований облік робочого часу для певного відділу з графіком 24/7. Які норми треба закріпити в колективному договорі, щоб потім не виниколо спірних моментів з нарахування ЗП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 21:47
КЛ
Кулик Лілія
21.08.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОп нарахвав у липні зарплату за 4 дні шляхом визначення 6700:21=319,05грн а потім 319,05*4дні рообочі1276,20грн. А у серпні розрахував зарплату іншому працівникові 6700:23*5днів робочих=1456,52грн.Порушенням може держпраці визнати що одному так ,а іншому без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 21:35
ВІ
Вікторія
21.08.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, перебуваючи у відпустці з 17.07.23 по 08.08.23., захворів - лікарняний з 25.07.23 по 01.08.23р. Відпустку не продовжував на дні хвороби, вийшов на роботу 09.08.23р.
У серпні 2023 зробили перерахунок відпускних - сторнували 7 днів відпустки за 07/23…
У серпні 2023 зробили перерахунок відпускних - сторнували 7 днів відпустки за 07/23…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 20:44
ОЛ
Олена
21.08.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу 03.04.2023 року (має право на відпустку 24 календарних дні), з 11.05.2023 по 26.05.2023 р працівник був на лікарняному, йому нараховано і виплачено лікарняний за рахунок підприємства за 5 днів і за рахунок Фонду за 11 днів. Працівник…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:16
НД
Дущук Наталія Володимирівна
21.08.2023 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник цілий місяць був на лікарняному, але в цьому місяць була нарахована премія. Чи включається ця премія до розрахунку лікарняних в майбутньому…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:16



