Заголовок тимчасово відсутній

Середню для відпускних/компенсацію за невикористану відпустку визначають за 1 календарний день. Розрахунковим періодом в загальному випадку є останні 12 повних календарних місяця. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку (п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF ). Тобто розрахунковим періодом є травень-серпень 2023 року. При обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у пункті 4 цього Порядку. При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (п. 3 Порядку 100). Тобто лікарняні, як оплата перших 5 днів, так і допомога за рахунок ПФУ буде включатись до сукупного доходу. Відповідно нараховану зарплату, в т.ч. і лікарняні слід поділити на 123 кдн (31+30+31+31).

Раді допомогти, звертайтесь ще