Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
22.08.2023 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник має лікарняні:
1) з 1 по 9 серпня зі статусом "готово до сплати",
2) з 10 по 18 серпня "закритий",
3) з 19 по 21 серпня "закритий".
21 серпня він нада довідку МСЕК про встановлення інвалідності. Довідка оформлена 21.08, в якій…
1) з 1 по 9 серпня зі статусом "готово до сплати",
2) з 10 по 18 серпня "закритий",
3) з 19 по 21 серпня "закритий".
21 серпня він нада довідку МСЕК про встановлення інвалідності. Довідка оформлена 21.08, в якій…

Тетяна, консультант
експерт
22.08.2023 | 23:38
ЛЮ
Людмила
22.08.2023 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 16.02.23. До цього переривання стажу 12 місяців. Лікарняний з 07.08.23 по 11.08.23. В довідці 9 стаж за лютий 2023 зазначено 28 днів (повний місяць). ЄСВ за лютий 2023 сплачено в розмірі більше, ніж з мінімальної заробітної плати. В цьому випадку…

Тетяна, консультант
експерт
22.08.2023 | 23:38
АН
Анна
22.08.2023 | 08:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, завищили середню по лікарняному, лікарняний лише за рахунок підприємства - 5 днів. Підкажіть які наслідки для нас якщо ми все залишимо як є…

Тетяна, консультант
експерт
22.08.2023 | 23:37
НА
Наталя
21.08.2023 | 23:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Премія за 2 кв 2023 нарахована у серпні 2023 р. Як буде вона розподіляться при подальшому розрахунку середнього заробітку обчислення відпускних? Наприклад, відпустка буде з 01.10.2023 на 14 к.дн., премія квартальна 2 кв 12000 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2023 | 13:16
ОЛ
Ольга
21.08.2023 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві звільняється гол. бухгалтер. Його обов`язки буде покладено на директора. Підкажіть, будь ласка, чи обов`язково йому встановлювати доплату за цю роботу. Якщо так , то у якому розмірі. Чи достатньо видати наказ на покладення повноважень на кервника, чи потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 12:18
IК
Колотило Iрина Григорівна
21.08.2023 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В нас є працівники-сумісники. В цьому місяці вони на основному місці у відпустці. Нам теж обов'язково їх у ті ж числа відправляти у відпустку? Хоча до нас вони приходять…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2023 | 11:45
ХН
Хорунжа Наталя Олександрівна
21.08.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як розрахувати лікарняний по вагітності та пологах, якщо робітниця 12 календарних місяців перебувала у відпустках без збереження ЗП через воєнний стан (ЗП у розрахунковому періоді немає)?
Оклад - 9500,00 грн. Чи діють в данному випадку обмеження для…
Як розрахувати лікарняний по вагітності та пологах, якщо робітниця 12 календарних місяців перебувала у відпустках без збереження ЗП через воєнний стан (ЗП у розрахунковому періоді немає)?
Оклад - 9500,00 грн. Чи діють в данному випадку обмеження для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2023 | 11:36
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
21.08.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
прийняли на ТОВ жінку, 74 роки, є пенсійне посвідчення, пенсія по віку. Чи є якісь особливості при нарахуванні ЗП, сплаті податків, надання відпусток…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 12:05
ЕВ
Евгения
21.08.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику надана відпустка без збереження зп на період дії воєнного стану з 01.07.23 по 17 .08.23 згідно ч.1, ст.26 закону про "відпустки". Можно продовжити цю відпустку ще на 90 діб с 18.08.23 по 15.11.23. Или надати відпустку без збереження зп на період дії воєнного стану з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2023 | 11:32
РИ
Римар Ольга
21.08.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В зовнішного сумісника був лікарняний з 01.07.2023 по 10.07.2023 року який не оплачується. Але в цей період в цього співробітника була відпустка. чи потрібно утримувати з нього 10 днів відпустки так як він перебував на лікарняному в цей період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 12:03
НК
Караваєва Надія Павлівна
21.08.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільнився 17.07.23р.,а 14.07.23р.- виплата Авансу. Чи треба виплачувати аванс такому працівнику? Чи не виплачувати аванс, а виплатити кінцевий розрахунок? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 11:58
AL
Alena
21.08.2023 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Керівництво вирішило працівникам щомісячно виплачувати премії у розмірі 50 % від посадового окладу. Підкажіть, будь ласка, який внутрішній документи потрібно розробити підприємству. Можливо достатньо тільки щомісячного наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 11:54
ПІ
Пахолі Ірина
21.08.2023 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник заболел с 23.08.2023. Расчетный период август 2022-июль 2023. С августа 2022 по 10 июля 2023 был мобилизован и зарплату не получал. С 11 июля 2023 приступил к работе. Для расчета больничного беру зарплату за июль 2023 и делю на календарные дни июля без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 11:52
ТЕ
Тетяна
21.08.2023 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник (монтажник выездной бригады) в командировке в 08.2023. Предыдущие месяцы - в 07.2023, 06.2023, 05.2023 - все дни рабочие в командировке кроме выходных сб и вс; в 04.2023 - 5 дней отработано и все остальные рабочие дни в командировке (кроме выходных сб и вс). Как…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 09:18
КО
Криховецька Оксана
21.08.2023 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов на лікарняний у січні 2023 р. якраз коли запускався Портал ПФу який заяви розрахуноки приймав, а повідомлення про виплату не було реалізовано. Підкажіть чи можемо зараз подати це повідомлення про виплату коштів, бо в нас було 10 лікарняних з( 3.01.2023 по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.08.2023 | 11:33
ВК
Константі Вікторія
21.08.2023 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче звільнитися, 12 місяців до звільнення був у відпусці за свій рахунок і зарплатня не нараховувалась і відпуска не призначалась. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпуску…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:12
ВІ
Вікторія
21.08.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
17 травня 2023 року виданий паперовий листок непрацездатності за період з 04.05.2022 по 19.05.2022 року. Працівниця надала його 23.06.2023 року. Чи має право бухгалтер оплатити цей листок непрацездатності? Строк для оплати 1 рік починається після останнього дня хвороби чи від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.08.2023 | 12:13
ГА
Галина
21.08.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює за основним місцем роботи та з 15.02.2023р. на неповний робочий час за внутрішнім сумісництвом. З 04.09.2023р. написав заяву на відпустку з виплатою мат.допомоги на оздоровлення по 24 кал.дні, як за основним місцем роботи, так і за внутрішнім…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 08:53
ВІ
Вікторія
21.08.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Цікавить оплата праці вчителя в класі-комплекті. З'єднали 1 і 2 класи, один вчитель. Всього 7 дітей. Яке максимальне тижневе навантаження може бути у цьому класі і чи передбачено якісь доплати цьому вчителю адже буде вести 2 журнали і навчальний план різний. Чи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.08.2023 | 13:55
ГА
Галина
21.08.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник у 2022р. написав заяву на відпустку у кількості 24кал.дні з 29.08.22 по 21.09.22. Бухгалтер коли нараховувала відпусткні у програмі написала 25.08.2022 замість 29.08.2022 , і получилось що виплатили відпусткні за 28кал. дні. Чи можна цього року виправити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 08:35



