Втратили первинні документи? Що робити бізнесу та які строки не можна пропустити
Професійний гід від редакції 7eminar!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
НА
Наталія
04.04.2025 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
співробітник звільнений у 2023 р. світиться у Дії у списках нашого підприємства, як військовозобов'язаний. Як убрати його із списку в Дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:16
ОК
Оксана
04.04.2025 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
На час бронювання загальна кількість військовозобов"язаних була 14 осіб ( 50% - 7 осіб заброньовано).
Через тиждень звільнилась одна особа, що не була заброньована. Чи впливає цей факт на загальну чисельність для бронювання , чи повинні ми одній людині…
На час бронювання загальна кількість військовозобов"язаних була 14 осіб ( 50% - 7 осіб заброньовано).
Через тиждень звільнилась одна особа, що не була заброньована. Чи впливає цей факт на загальну чисельність для бронювання , чи повинні ми одній людині…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:12
НС
Столярчук Наталія Йорданівна
04.04.2025 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, маю на оформлення чоловіка який надає тільки витяг з РЕЗЕРВ+ що має відстрочку і там дані де стоїть на обліку в ТЦК, але ВОД відсутній, пояснює тим, що ВОД йому не дали у військоматі, як нам вийти з цієї ситуації? чи маємо право взяти на роботу, і як маємо звітувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2025 | 23:56
НА
Наташа
04.04.2025 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день чи потрібно при оновленні правил військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів ще раз ознайомлювати працівників з ними під підпис…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:10
НА
Наташа
04.04.2025 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь-ласка чи потрібно затверджувати наказом по підприємству "Правила військового обліку призовників, військоговозобов'язаних та резервістів ( дод. 2 до Порядку 1487) чи достатньо їх просто роздрукувати і поставити у загальнодоступному місці для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:04
ТЕ
Тетяна
04.04.2025 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка Приклад 1. Якщо заброньованого працівника звільняти по серед місяця, то в місяці звільнення теж потрібно дотримуватись вимоги із зарплатою 20000 грн? Приклад 2. Якщо прийняли по серед місяця працівника і зразу подаємо на бронювання, але…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 19:46
ОК
Корякіна Олена Миколаївна
04.04.2025 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прийнято працівника 01.04.2025. Він був заброньований на іншому підприємстві до 31.03.2025. Сьогодні, 04.04.2025 він з'явився в переліку військовозобов'язаних нашого підприємства в Дії, але із статусом "Не підлягає бронюванню" "Резервіст". Як таке могло трапитись…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:51
МІ
Макогон Ірина Сергіївна
04.04.2025 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно для ТЦК до повідомлення про зміну облікових данних прикладати копію військового квитка працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.04.2025 | 12:40
ИР
Ирина
04.04.2025 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи можна в наказі про призначенні відповідального за ВО не встановлювати доплату або встановити її в фіксованій сумі, а не в % до окладу…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 16:04
УЛ
Уляна
04.04.2025 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підкажіть будь ласка.Для певної кількості працівників має бути певна кількість УБД,це коли є критичність,наприклад на 30 людей 3 людини УБД.А як буде рахуватися за місяць, якщо звільнили трьох і прийняли 3 людини,30 чи 33…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2025 | 23:27
НА
Наталія
04.04.2025 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як документи необхідно брати у працівника (чоловіка) при прийомі на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:19
ОЧ
Черниш Олена Анатоліївна
04.04.2025 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Заброньований працівник був п'ять днів на лікарняному. Чи входить сума нарахованих лікарняних до суми оплати праці за місяць ( для 20000 грн.)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.04.2025 | 13:03
АЛ
Алла
04.04.2025 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який розмір зарплати повинен бути у працівника, який прийнятий всередині місяця на роботу та заброньований через Дію? Розмір зарплати дотягувати у місяці прийняття на роботу до 20 000 грн. (не залежно від того, що він відпрацював не повний місяць), чи нараховувати пропорційно…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:43
ОЛ
Ольга
04.04.2025 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можна призначити відповідальним за ведення військового обліку секретаря або бухгалтера, при наявності на підприємтсві штатної одиниці - інспектор з кадрів (працює за сумісництвом)…
Чи можна призначити відповідальним за ведення військового обліку секретаря або бухгалтера, при наявності на підприємтсві штатної одиниці - інспектор з кадрів (працює за сумісництвом)…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 19:27
МА
Марина
04.04.2025 | 08:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка чи обов'язково вести військовий облік ФОПУ 3 групи нп єдиному податку? Має найманих працівників…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.04.2025 | 11:42
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
03.04.2025 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно списків на підприємстві 16 військовозобовʼязаних, 8 заброньованих. В Дії підтягує ще двох колишніх працівників, звільнених в минулому році. Відповідно, можливість забронювати ще одного працівника. Чи можливо забронювати, чим це загрожує для підприємства…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:55
IN
incognito
03.04.2025 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є встановлена форма довідки про середню з/п по підприємству для бронювання працівників, чи довільна форма? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 00:08
СВ
Светлана
03.04.2025 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яким саме документом для подання документів на критичність підтвердити що підприємство провадить діяльність з виробництва, переробки та збуту (експорту) сільськогосподарської продукції, основним видом діяльності (станом на 01 лютого 2025 року) згідно кодів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 00:11
СВ
Светлана
03.04.2025 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Для визнання критичності с/г підприємство підпадає під один із критеріїв, має в користуванні більше 500га., в Постанові написано "що підтверджується відомостями, передбаченими підпунктом 3 пункту 2 Переліку відомостей Державного аграрного реєстру, затвердженого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 00:03
СВ
Светлана
03.04.2025 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, ТОВ, відповідальний за ведення військового обліку був директор, зараз прийняли бухгалтера, та вона буде відповідальною за ведення військово обліку. Якими документами це оформити та як (і за якою формою) подати повідомлення в ТЦК? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 17:38
