Яка відповідальність передбачена, якщо при звільненні працівнику не оплатили (бо не порахували правильно, потім знайшли помилку) надурочний час, але оплатили пізніше йому на картку…

Вітаю! Нова працівниця була прийнята на роботу 03 січня 2023 р. В серпні 2023 пішла у відпустку на 5 днів. При розрахунку відпускних помилково січень був включений в розрахунковий період. Як можна виправити помилку…

Добрий день, підкажіть працівник влаштувався на роботу 06.10.22 року, звільняється 30.09.2023 року, компенсаці відпустки 24 к д. Середня береться з. 01.01.2023-3108.2023 року ( дохід у цей період -77000)? То середня виходить 77000/243=316,87? Чи вірно виходячи з внесення змін…

Чи буде помилкою та штраф,якщо працівника розрахували 15 го вересня і виплатили компенсацію по старому серед заробітку , а потім 20 вересня перерах і доплатили 15 грн в перераз по новому розрах сер. зп…

Доброго дня!!! Підкажіть, будь ласка, як діяти, новий співробітник (прийнятий з 01.09.2023р.) захворів 21.09.2023р., електронний лікарняний надійшов в іншу організацію, де працівник працював до 31.08.2023р., та організація сплатити лікарняний не може, бо працівник там не працює…

Помилково не включила у відомість нарахування зарплати за серпень доплату працівнику за виконання обовязків працівника, який перебував у відпустці. Якщо донарахую дану суму під час нарахування авансу за вересень і виплачу разом з авансом, чи буде це правильно, чи не буде…

На підприємстві підсумований облік робочого часу, норма за 40-год.робочим тижнем. Працівник прийнято в понеділок, звільнився у четвер. Відпрацьовано за графіком зміни - 33 години, Як порахувати для нього календарну норму - 4 дні - з понеділка по четвер х 8 год. = 32 год…

Добрий день. Працівник звільнився 12.09.2023. Компенсація відпустки нарахована по старому порядку. По новому порядку компенсація повинна бути на 21 грн менше. Які дії бухгалтера…

Добрий день. Як по новому розраховувати відпускні по середньому заробітку, якщо в программі 1С УТП для України ще нема оновлення…

Добрий день! Працівника прийнято на роботу 01.10.2021р., 15 вересня 2023 він звільняється. Як розрахувати йому компенсацію відпустки при звільненні, якщо в період з 01.09.2022 по 31.12.2022 -нарахована ЗПл -10000,00 грн., в період з 01.01.2023 по 31.08.2023 не мав заробітку…

Доброго дня. Будь ласка підкажіть, якій розрахунковий період брати при компенсації відпустки без звільнення працівника ? Наказ про компенсацію видан 22.09.23 за період 27.08.-22-26.08.23рр.(13 днів)…

Надаємо поворотну фін допомогу співробітнику , строк - на рік, з погашенням із заробітної плати по заяві від співробітника де вказують і дату і суму, чи можна утримувати суму за заявою співробітника з нарахованої зарплати за першу половину місяця? Наприклад :Оклад -20000 грн /…

Добрий день, звільняється головний бухгалтер, на нього ж було покладено обов'язки з розрахунку заробітної плати. Під час звільнення працівників у розрахунковій відомості біля "Відомість склав" підпис ставив головний бухгалтер. У разі його звільнення хто має складати та підписути…

Доброго дня, відпускні, понаднормові та подвійний оклад за роботу у вихідний день враховуються при розрахунку денною з/п та середньоденною за 2 місяці для відряджень? та робота у вихідний день, цей день додається до рахунку днів на які ділять суму окладу та інших нарахувань…

Доброго дня. Треба розрахувати з/п за дні відрядження працівника у серпні 23р. Він був у відрядженні всього 6дн, включаючи 20.08 - був визнаний робочим днем.24.08 був за свій рахунок. У серпні відпрацьовано 22дн +1дн(20.08 подвійна оплата бо у вихідний день)=184год. Ставка…

Чи може працівник, перед яким є заборгованість по зарплаті, написати заяву про надання невикористаних днів щорічної відпустки та додаткової відпустки на дітей (2 дітей до 14 років) з наступним звільненням на підставі ч.3 ст. 38 КЗоТ? Якщо так, які в цьому разі терміни для…

Доброго дня! Оклади працівникам останній раз підвищувались у січні 2021р., по грудень 2022р. нараховувалась індексація. З січня 2023р. у зв*язку з відміною обов'язку індексувати зарплату , індексація не проводиться, тобто виплачуються оклади. Чи вірно…

Доброго дня! Працівник працював по основній посаді на 1 ставку з січня по верпень 2023 року. В вересні 23 року йому дозволяють працювати по основній посаді на 0,5 ставки. Звільняється 25.09.23. Компенсацію рахуємо із загальної суми заробітної плати з січня по серпень 23 року…

Чи можна при підсумованому обліку робочого часу встановлювати різну тривалість годин роботи на день ? А також чи може в окремих місяцях бути менше, або більше норми тривалості, за обліковий період дорівнює нормі тривалості…

Доброго дня. Працівник (чоловік) має двох дітей і користувався збільшеною "дитячою" ПСП (дружина не користувалася). Зараз подружжя розірвало шлюб, діти залишилися з матір'ю. Якою ПСП може користуватися наш працівник (чоловік) після розірвання шлюбу…