Добрий день! Робітник до 01.09.2023 знаходився в відпустці без збереження ЗП карантинній, потім у відпустці без збереження ЗП на період воєнного стану. 03.11.23 працівник звільняється. Середню для компенсації розраховуємо виходячи з ЗП за вересень і жовтень/61 к.д. Дякую…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, підприємство зареєстровано 31.10.2023р. Чи можна Наказ на призначення директора зробити не 31.10.2023, а 01.11.2023 р. Або Наказ 31.10.2023, а виконувати обовязки з 01.11.2023…

Доброго дня! Якщо директор 01.11.2023 приніс документи по інвалідності з датою від 01.09.2023р., а звіт за другий квартал уже подано і податки (22%) сплачено, то від якої дати рахувати? І якщо з вересня, то потрібно перездавати звіт? Дякую…

Доброго дня! Працівниця знаходиться в відпустці без збереження зарплати з квітня 2022 по теперішній час, в кінці листопада цього року планує звільнятись. Оклад 10282 грн. Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати компенсацію за відпустку якщо в неї не було доходу…

працівник працював без збереж зп 2022 та три міс 2023 . Чи вірно йому нарахувати за періоди без збереж зп щорічну осговну вдпустку…

працівник працював з 01.04.2021 р. не був у вдпустці , з 01.04.2022 року призупинення до сьогоодні. Хоче звільнитись. Чи вірно розрахх. компенсаці. відпустки? стаж тільуи за 01.04.2021 по 01.04.2022 24 дні. за призупиеня нуль днів. так? 6700/304=220,39*24 дні. вийде один день на…

Добрий день. Ми оплачуємо за рахунок фірми періодичні медогляди і медогляди при прийомі на роботу наших працівників. ПИТАННЯ: Чи потрібно в додатку 4ДФ відображати періодичні і при прийомі на роботу медогляди працівників? Якщо так, то як правильно відобразити. Припустимо ми…

Як у обєднаній звітності показати утримання з працівника по виконавчому листу у розрізі усіх додатків…

Доброго дня. Працівниця у червні 2023 року пішла у відпустку у звязку з вагітністю та пологами. За 2 квартал додаток 1 обєднаної звітності подано з розбивкою по місяцях з кодом категорії 42. Формую додаток 1 обєднаної звітності за третій квартал. Як показати працівницю у додатку…

Доброго вечора. Підскажіть будь-ласка, працівника направлено у відрядження але квитки були на 21.10 субота , а прибуття 22.10 неділя то я маю показати ці дні я робочі. Питання чи могли би ми надати такому працівнику відгули перед початком відрядження наприклад 19 та 20 жовтня…

Доброго дня, як правильно розрахувати невикористану відпустку при звільнення 30.10.2023, а саме річну премію. Розрахунковий період з 01.01.2023-30.09.2023. Річна премія була виплачена в грудні 2022 за 2022 рік у сумі 3727,00. Робочі дні за 12.2022 - 22, 01.2023 - 22, 02.2023…

працівник на призупинені з березня 2021 р. чи треба йому нараховувати відпускні або компенсацію призвільненні за цей період…

Доброго вечора. Допоможіть будь ласка розрахувати доплату (у розмірі різниці між посадовим окладом робітника і посадовим окладом директора.) директор іде у відпустку і виконання його обовязків покладено на іншого працівника. Директор оклад 8300,00 грн працює по 2 години на день…

Якщо у працівника відкритий лікарняний на 5 днів, можна не нараховувати лікарняні працівнику, а нараховувати зар. плата (зарплата більша за лікарняні)…

На підприємство прийшов лист із виконавчої про стягнення аліментів з працівника 07.10.23
В нього заборгованість по сплаті з березня. Яку точно суму стягувати з працівника, якщо в постанові вказано здійснювати відрахування «у розмірі 50% доходів щомісяця до погашення…

Доповнення до попереднього питання. В Положенні про оплату підприємства закріплено саме такий розрахунок зарплати при неповному робочому часі. Посадовий оклад ділиться на місячну норму робочого часу, частка множиться на кількість відпрацьованих годин…

Доброго дня) Мобілізований працівник звільняється (3 місяці від початку війни був призупинений трудовий договір, з 01.06.2022р. - мобілізований) . Чи нараховувати йому дні невикористаної відпустки в період його мобілізації? Чи нараховувати йому дні невикористаної відпустки в…

Якщо працівник у одного фоп оформлений і це є його основним місцем роботи, а зовсім у іншого фоп - він оформлений на неповний робочий тиждень . І цей працівник захворів. Як бути другому фопу, чи виплачувати йому лікарняні починаючи з 6-го к.д.?? І коли виплачувати…

Посадовий оклад працівника при повній зайнятості 20 тис. Три місяці тому переведений за його бажанням на роботу з чотирьохгодинним робочим днем і з оплатою пропорційно відпрацьованому часу.Така як кількість робочих днів щомісяця різна, то і кількість відпрацьованого часу (годин)…

Договір цпх з 20.05 по 30.09.23р. виплата винагороди жовтень 23р 40000. як це правильно відобразити в обєднані звітності…