☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Надія
08.11.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи належить компенсація при звільнення до мінімальних державних гарантій в оплаті праці? Яка відповідальність за ненарахування компенсації при звільнені (працівник весь період був у відпусці без збереження заробітної плати)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 17:40
ІП
Петришин Ірина
08.11.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ загальна система.Чи потрібно підприємству видруковувати відомість нарахування заробітної плати.Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.11.2023 | 17:03
ВІ
Вікторія
08.11.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна провести донарахування до середньої зарплати, якщо потрібно виплати по середньому. і які виплати рахувати при цьому. оплачуємо за дні відрядження…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.11.2023 | 17:53
ЖЛ
Жемчужна Людмила
08.11.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві стабільно виплачується зп з затримкою 18-20 днів (за серпень- 20.09), чи є за це відповідальність? і виплачується зп 1 раз на місяць, авансу не має. це порушення, але чи є покарання і ким, як накладається? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.11.2023 | 11:44
НА
Наталія
08.11.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на загальній системі опод-ня. На експорт робить товар. Плануємо залучати до роботи чоловіка пенсійного віку в якості водія на автомобіль ТОВ, щоб він вивозив товар закордон замовнику. Плануємо залучати до роботи кожного місяця на 3-4 дні (на дні поїздки та повернення). Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.11.2023 | 19:21
ІО
Олійник Ірина Володимирівна
08.11.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день)Працівник захворів під час щорічної основної відпустки, як правильно продовжити відпустку, чи потрібно робити перерахунок відпускних, якими докуменами це потрібно оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.11.2023 | 19:14
НА
Наталія
08.11.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть,будь-ласка, чи реалізована уже подача "Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам" через веб -портал ПФУ.Так як на гарячій лінії ПФУ нічого не добилась. Дякую дуже…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.11.2023 | 19:12
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
08.11.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д. Працівника прийнято на роботу 24.10. і в цей же день 24.10. по ній відкрито Е-лікарняний.Працівницею не відпрацьовано жодної години за цей день.Які дії роботодавця : чи нараховувати даний лікарняний ? Якщо так, то з якого розрахунку, враховуючи,що часова тарифна ставка…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.11.2023 | 16:20
ІМ
Ірина Миколаївна
08.11.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця з 01.08 по 09.08 була у відпустці без збереження зарплати, з 10.08 по 23.12.2023 надана відпустка по вагітності та пологам яка оплачена в жовтні. Як показати в таблиці 1 в звіті по ЄСВ за серпень 2023р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.11.2023 | 17:56
TC
Cherkasova Taisa Юріївна
08.11.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Действие срочного трудового договора с работником заканчивается 31.10.2023 г., но с 31.10.2023 г. по 03.11.2023г. он находится на больничном (за счет ФСС). Имеем ли мы право уволить такого работника после окончания срока трудового договора? Нужно ли в этой ситуации оплачивать…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.11.2023 | 17:44
ОЛ
Ольга
08.11.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підприємство відправляло повідомлення про виплату коштів по лікарняних листках на порталі пфу шляхом сканування і прикріплення повідомлення,через звернення.а в новому розділі пфу " повідомлення про виплату коштів зо, заяви --розрахунок стоять зі статусом не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.11.2023 | 11:43
МА
Мартинюк Марія Ігорівна
08.11.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівника прийнято на роботу 17.05.2018р.
09.11.2023року -звільняється.
Компенсація за невикористану відпустку -90 днів
Допоможіть з розрахунком компенсаціі,по новим правилам(Порядок100)
який період брати в розрахунок…
Працівника прийнято на роботу 17.05.2018р.
09.11.2023року -звільняється.
Компенсація за невикористану відпустку -90 днів
Допоможіть з розрахунком компенсаціі,по новим правилам(Порядок100)
який період брати в розрахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.11.2023 | 15:56
ОЛ
Олена
08.11.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо за місяць зп+щорічна відпустка=6500грн. ЕСВ донараховуємо. А зп до мінімалки треба дотягувати до 6700? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.11.2023 | 15:04
ЛІ
Ліна
08.11.2023 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розрахувати середню для лікарняних. Страховий випадок виник в перший робочий день 26.10.2023р. В працівника погодинна оплата 39,90грн за годину. Як розрахувати середню для лікарняного…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.11.2023 | 14:40
НА
Наталія
08.11.2023 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника 7 днів лікарняного (основне місце). Чи можна всі 7 днів оплатити за рахунок підприємства? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.11.2023 | 14:13
ТТ
Титова Татьяна Анатольевна
08.11.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільнені. Прийнята 10.09.22р. звільнена 31.08.23р.
1.Визначаємо кількість днів відпустки за 1к.д.за повний рік з 10.09.22р.-11.09.23р.Виключаємо святкові дні 1дн. 25.12.22р. 24: (365-1)= 0,066
2.Визначаємо дні…
1.Визначаємо кількість днів відпустки за 1к.д.за повний рік з 10.09.22р.-11.09.23р.Виключаємо святкові дні 1дн. 25.12.22р. 24: (365-1)= 0,066
2.Визначаємо дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 18:02
ЛЮ
Людмила
08.11.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у додатку 5 до розрахунку по ЗО у полях дата початку і дата закінчення зазначено дати поза межами одного місяця кварталу . Вививає таку помилку при заповнені звіту по зарплаті. працювала людина по договору ЦПХ у серпні і вересні. цю особу потрібно вказувати одним чи двома рядками…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.11.2023 | 14:48
ГТ
Галина Терефельська
08.11.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які зміни відбулися в 2023 році до посади фахівець з публічних закупівель…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.11.2023 | 17:17
ТТ
Титова Татьяна Анатольевна
08.11.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільнені. Прийнята 02.11.22р. звільнена 31.08.23р.
1.Визначаємо кількість днів відпустки за 1к.д.за повний рік з 02.11.22р.-03.11.23р.Виключаємо святкові дні 1дн. 25.12.22р. 24: (365-1)= 0,066
2.Визначаємо дні…
1.Визначаємо кількість днів відпустки за 1к.д.за повний рік з 02.11.22р.-03.11.23р.Виключаємо святкові дні 1дн. 25.12.22р. 24: (365-1)= 0,066
2.Визначаємо дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 17:57
ЛІ
Ліна
08.11.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює їдальня. Працівники власноруч роблять запис в платіжній відомості де вказують вартість свого обіду і засвідчують це своїм підписом. Бухгалтер утримує з чистого доходу працівника цю суму. Чи потрібен наказ по підприємству про утримання цих сум, заява…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.11.2023 | 16:05
