Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
НІ
Інтюк Надія Анатоліївна
07.04.2025 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був заброньований 31.03.2025. За березень у нього складаються нарахування з відпускних та лікарняних. Чи обидва види нарахувань зараховуються в заробітну плату при розрахунку критерію по конкретному заброньованому у 20000,00 грн. ? Яким нормативним актом це передбачено…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:08
ЧН
Червоненко Наталія Віталіївна
07.04.2025 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ, директор відповідальний за ведення військового обліку, він же єдиний військовозобов'язаний. Директор йде у відпустку. Військовозобов'язані прийматися на роботу не будуть. Чи потрібно на час відпустки призначату особу, відповідальну за ведення військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:42
ОК
Окішева Світлана
07.04.2025 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прийшло на підприємство розпорядження від ТЦК про виклик директора до ТЦК з вкладенням повістки для уточнення облікових даних(в разі потреби проходження ВЛК)
Які дії Як вірно скласти наказ про оповіщенн(сам себе директор оповіщає?)
Який алгоритм
Які дії Як вірно скласти наказ про оповіщенн(сам себе директор оповіщає?)
Який алгоритм
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:05
IN
incognito
07.04.2025 | 08:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Підскажіть будь ласка, як діяти в даній ситуації. Підприємство (провайдери) має статус критичності. Військовозобовязаних 4 чоловіка, з них двоє заброньовані. Але, один з віійськовозобовязаного (не зоброньований) місяць не ходе на роботу , поважна причина…
Підскажіть будь ласка, як діяти в даній ситуації. Підприємство (провайдери) має статус критичності. Військовозобовязаних 4 чоловіка, з них двоє заброньовані. Але, один з віійськовозобовязаного (не зоброньований) місяць не ходе на роботу , поважна причина…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:55
АЛ
Алена
06.04.2025 | 22:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ - інтернет провайдер. Є укладені договори на послуги з військовим частинами (4 шт), договір з комунгоспом, з Філія «Томашпільський Райавтодор», ДП «Експериментальна база «ДАЧНА» Селекційно-генетичного інституту – Національного центру насіннєзнавства та сортовивчення». Як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 15:08
ЛІ
Лілія
06.04.2025 | 22:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ТОВ не забрало рекомендований лист, що прийшов на укрпошту від ТЦК, то він вважається врученим? Чи звільнить від відповідальність той факт, що ТОВ не отримало листа…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:58
БГ
Бєлякова Ганна
06.04.2025 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Торгове підприємство працює в м. Харків, має заключені договори з Харківобленерго, Міськсвітло на постачання продукції для освітлення міста(світильники, опори, супутня продукція). Як дізнатися, чи підпадає підприємство під критерії і які взагалі є критерії, по яким можна…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:54
НА
Надія
05.04.2025 | 21:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, потребую поради у наступній ситуації: прийнято працівника на ТОВ,яке має статус критичності для бронювання (наказ від 31.03 прийом з 01.04, 31.03.25 відправлено повідомлення в податкову та подано відомості про прийом в ПФУ, в ПФУ у списку працівників цей…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2025 | 17:22
ІВ
Іванна
04.04.2025 | 21:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, появився новий законопроект про відстрочку студентів. Підкажіть 25+, освіта вища за попередю буде зберігати право на відстрочку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:46
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
04.04.2025 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Надайте будь ласка відповідь на питання : на підприємстві заброньовані працівники, підприємство має критичність. По підприємству повинна бути нарахована середня заробітна плата не менше 20000.00 грн по кожному працівнику. Питання: ІЗ яких рядків в обєднаному звіті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2025 | 23:09
ЯН
Яна
04.04.2025 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь- ласка які документи я маю надати в ТЦК, якщо я призначаю 1.04 нового директора, а старого поки що перевожу на іншу посаду, та звільняю його 8.04…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:54
АЛ
Аліна
04.04.2025 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заброньованим працівникам ПП щомісячно виплачує доплату до 20 500 грн. Чи можна встановити окрему від інших наказів нумерацію саме по доплаті заброньованим працівникам…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.04.2025 | 13:48
НА
Наталія
04.04.2025 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
співробітник звільнений у 2023 р. світиться у Дії у списках нашого підприємства, як військовозобов'язаний. Як убрати його із списку в Дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:16
ОК
Оксана
04.04.2025 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
На час бронювання загальна кількість військовозобов"язаних була 14 осіб ( 50% - 7 осіб заброньовано).
Через тиждень звільнилась одна особа, що не була заброньована. Чи впливає цей факт на загальну чисельність для бронювання , чи повинні ми одній людині…
На час бронювання загальна кількість військовозобов"язаних була 14 осіб ( 50% - 7 осіб заброньовано).
Через тиждень звільнилась одна особа, що не була заброньована. Чи впливає цей факт на загальну чисельність для бронювання , чи повинні ми одній людині…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:12
НС
Столярчук Наталія Йорданівна
04.04.2025 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, маю на оформлення чоловіка який надає тільки витяг з РЕЗЕРВ+ що має відстрочку і там дані де стоїть на обліку в ТЦК, але ВОД відсутній, пояснює тим, що ВОД йому не дали у військоматі, як нам вийти з цієї ситуації? чи маємо право взяти на роботу, і як маємо звітувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2025 | 23:56
НА
Наташа
04.04.2025 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день чи потрібно при оновленні правил військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів ще раз ознайомлювати працівників з ними під підпис…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:10
НА
Наташа
04.04.2025 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь-ласка чи потрібно затверджувати наказом по підприємству "Правила військового обліку призовників, військоговозобов'язаних та резервістів ( дод. 2 до Порядку 1487) чи достатньо їх просто роздрукувати і поставити у загальнодоступному місці для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:04
ТЕ
Тетяна
04.04.2025 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка Приклад 1. Якщо заброньованого працівника звільняти по серед місяця, то в місяці звільнення теж потрібно дотримуватись вимоги із зарплатою 20000 грн? Приклад 2. Якщо прийняли по серед місяця працівника і зразу подаємо на бронювання, але…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 19:46
ОК
Корякіна Олена Миколаївна
04.04.2025 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прийнято працівника 01.04.2025. Він був заброньований на іншому підприємстві до 31.03.2025. Сьогодні, 04.04.2025 він з'явився в переліку військовозобов'язаних нашого підприємства в Дії, але із статусом "Не підлягає бронюванню" "Резервіст". Як таке могло трапитись…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:51
МІ
Макогон Ірина Сергіївна
04.04.2025 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно для ТЦК до повідомлення про зміну облікових данних прикладати копію військового квитка працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.04.2025 | 12:40



