Заголовок тимчасово відсутній
Нагадаємо, що орган, який прийняв рішення про визначення підприємства критично важливими, здійснює моніторинг його діяльності за звітний податковий період та у разі потреби проводить перевірку відповідності такого підприємства критеріям, затвердженим Постановою КМУ від 27.01.2023 р. №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №76) (п. 61 Критеріїв та порядку, затверджених постановою №76). Перевіряються не просто підстави прийняття рішення про критичність, а й відповідність критеріям на сьогоднішній день.
Тому, маєте перевірити за якими критеріями ваше підприємство визнали "критичним" і чи дотримується відповідність. При цьому критично важливим підприємствам потрібно терміново:
- перевірити, чи всім заброньованим працівникам у поточному місяці нараховано не менше 20 000 грн;
- переглянути порядок ведення військового обліку на підприємстві;
- підготуватись до запитів від міністерств щодо підтвердження відповідності вимогам. До речі, нам вже відомо що схожі листи почав надсилати й Мінстратегпром;
- визначити відповідальну особу або підрозділ, який контролює ці процеси.
Отже, робимо висновок:
- Заброньованому працівнику має бути щомісяця нараховано не менше 20000 грн, навіть у разі лікарняного чи відпустки.
- Період бронювання визначається з дати підтвердження, незалежно від календарної дати.
- Недотримання вимоги загрожує втратою статусу критичності щонайменше на пів року.
- Винятки з вимоги стосуються обмеженого кола суб’єктів.
- Держава вже розпочала активний моніторинг дотримання вимог, тому підприємствам слід діяти на випередження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо звіту та сплати цільового внеску для інвалідів
Як звітувати по інвалідах за перший квартал 2026 року
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку працівниці в декреті
Відомість нарахування зарплати для працівника у відпустці
Чи може ФОП оплачувати електроенергію за інших осіб
Використання назв посад без вказівки диплома в документах підприємства
Як правильно провести накладну, отриману з запізненням
Де і як подавати звіт по інвалідам за перший квартал
Нарахування ПДФО і ВЗ: місяць протоколу чи виплати
Протоколом загальних зборів учасників від 27.04.2026 р. розподілили дивіденди.
Згідно протоколу термін виплати до 30.09.2026 р.
Питання: в якому періоді відображати нарахування ПДФО і ВЗ в об'єднаній звітності по протоколу, в місяці створення протоколу…

