Заголовок тимчасово відсутній
Фактичну.
Інформацію подавати слід станом на дату подання Списків для звіряння.
Адже з 01.01. у вас можуть бути зміни у Списках, а саме прийняття/звільнення, увільнення чи виклюсення.
Так, ВОД з резерв + є належним ВОД.
Адже п. 9 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text визначено, що ВОД в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.
Працівник може надати роздрукований з Резерв+ ВОД, але він має містити QR-код, придатний для зчитування. Перевірити роздрукований електронний ВОД можна за допомогою застосунку Резерв+, який завантажують на смартфон без подальшої реєстрації. Щоб перевірити електронний ВОД, потрібно відсканувати у застосунку Резерв+ QR-код працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …
Проблеми з відображенням трудових відносин: що робити далі
Сплата ЄСВ при авансах: нюанси для працівників Дія Сіті
Кому з пенсіонерів необхідна ідентифікація в Пенсійному фонді
Документи для зберігання при нарахуванні заробітної плати
Організація бухгалтерії для підприємства з приготування сніданків
Вимоги щодо сповіщення ДПІ про незастосування ПРРО підприємством
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату МПЗ для ФОП 2 групи
Військовий облік: як діяти з повісткою та відповіддю ТЦК
Запит щодо заповнення майнової декларації для ФОП 2 групи
