Доброго дня! Як вірно розрахувати компенсацію за невикористані дні відпустки працівнику (суміснику), який звільняється 26.12.2023р. Працівник працює з 2021 року. У 2023 працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Посадовий оклад 6880,00, режим роботи…

Чи є на платформі приклади розрахунку лікарняних і відпусток при підсумованому обліку робочого часу.Дякую…

Добрий день. Працівниця була на лікарняном по вагітності та пологам з23 червня 2022 р по 26 жовтня 2022 р.,потім вийшла на роботу. В липні 2023 р. вона іде у відпустку. Питання- як правильно розрахувати середнью для відпускних? який фонд оплати праці треба включити та за який…

яка відповідальність в період воєнного стану за затримку виплати авансу (ЗП за 1 половину місяця) на декіллька днів (податки сплачено своєчасно)…

Працівник прийнятий 01.01.20року.Звільняється 31.12.23р.(29.12 останній робочий день). 29 числа буде виплучуватись ЗП за грудень. Який розразонковий період за дні невикористаної щорічної відпустки беруться січень-листопад 2023р. Чи грудень також рахується…

На підприємстві погодинна оплата праці вчителям, не ставка. Проводити індексацію у 2024 році такім робітникам…

Молодша медична сестра прийнята на роботу в стомат кабінет (режим роботи з понеділка по суботу включно) , працює два дні через два, з 9 до 18 години -8 годин , в суботу з 9 до 16 години-5 годин.Як порахувати зар плату за грудень , якщо встановлений графік змінності та…

Працівник з 01 по 15 червня 2023 року був у відпустці, а 16 червня звільнився. За цей день потрібно нарахувати зарплату…

Підскажіть, будь ласка, на підприємство надішло повідомлення з Пенсійного фонду про проведення документальної планової перевірки використання коштів соц страху та ПФУ з 2004 по 2023 рік, хоч раніше були первірки, остання 2015 року, чи правомірна ця перевірка в умовах мораторію…

Доброго дня. При подачі заяви-розахунку до пенсійного фонду на фінансування лікарняних було допущено помилку , на 166,65 грн більше подали ніж потрібно. В телефонному режимі пенсійний фонд проконсультувава що змінити суму в заяві-розрахунку вже не можна а суму надлишкових коштів…

Доброго дня. Чи потрібно подавати повідомлення про виплату лікарняних за рахунок підприємтва (перші п"ять днів ) пенсійному фонду…

Если работник отработал в выходной день и ему оплатили этот день в одинарном размере, должны ли мы ему 1) предоставить выходной оплачиваемый день?
2) либо предоставить дополнительный выходной неоплачиваемый день?
3) либо оплатить в двойном размере без предоставления…

Добрий день! Працівники хочуть у відпустку за свій рахунок с 01.01.2024 по 07.04.2023р. Як краще оформити дану відпустку…

Працівниця мала вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 27 липня. На роботу не зявилася і ми ніде не показали у звітності. Тепер зясувалося ,що вона знаходиться за кордоном. Чи можна оформити відпустку без збереження зарплати ?Якщо можна то на скільки? Якою датою…

Сьогодні 22.12.23 мобілізований учитель отримав компенсацію середнього заробітку повністю за грудень 2023. Які дії роботодавця (відділу освіти) і мобілізованого, враховуючи підписання закону №3494…

Добрий день! На підприємстві встановили норму тривалості робочого часу на січень 24 року 18 роб. днів -144 роб. годин ( з 01 січня по 05 січня дні, робота в який не проводиться), тобто працівники виходять на роботу 08 січня 2024 року і їм виплачується повний оклад. Але є…

Підкажіть, будь ласка, під час дії військового стану, чи є законні підстави не нараховувати та не сплачувати компенсацію за невикористану відпустку…

Доброго дня. Працівник з лютого 2023 по грудень2023 на лікарняному . 20 грудня звільняється, має 56 днів невикористаної відпустки. Чи правильно я роблю розраховуючи компенс. відп. - розрахунковий період з 01.01 23 по 31.11.23 і виплати лише зп за січень…

ТОВ. Працівник підприємства був мобилізован 25.02.2022 року. З 25.02.2022р по 19.07.2022 працівнику нараховували заробіток по середньому. При нарахувані відпустки в січні 2023 які ми повині були взяти нарахування (включаючи доплату по середньому) та на яку кількість днів? треба…

Працівник знаходиться за кордоном хоче звільнитися., бо невідомо коли повернеться. Як правильно сформулювати заяву на звільнення, якщо трудова його знаходиться в нас на підприємстві? Як правильно працівникові у її видати в такій ситуації…