Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НГ
Городько Надія Геннадіївна
23.01.2024 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, по комунальному підприємству - лікарні чи належить доплата за вислугу років згідно ПКМУ № 1418 від 29 грудня 2009 року або згідно інших документів по посадам ерготерапевт, фізичний терапевт, психолог , фармацевт? Заздалегідь вдячна за відповідь…
ТК
Тарас, консультант
експерт
25.01.2024 | 22:42
НА
Наталія
23.01.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як нарахувати зарплату сторожу за заміну іншого сторожа який знаходиться на лікарняному,а саме 4 дні -60година також 32 години нічні,всього у сторожа з підробітком 216годин ,112годин нічних…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.01.2024 | 00:59
НГ
Городько Надія Геннадіївна
23.01.2024 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи продовжує діяти постанова КМУ №28 про заробітну плату медпрацівників , які працюють у небезпечних умовах поблизу лінії фронту? Чи постанова дійсна лище до 31.12.2023 р…
ТК
Тарас, консультант
експерт
25.01.2024 | 15:09
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
23.01.2024 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працівниця вийшла на роботу після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років , але дитина дуже часто хворіє , як проводиться нарахування лікарняних по догляду за дитиною до 6-ти років , за рахунок яких коштів сплачується лікарняні , і яка періодичність може…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 14:08
МА
Маргарита
23.01.2024 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ по наказу виплачує зарплату 5 і 20 числа. Аванс виплатили 19.01, оскільки 20 вихідний. Підкажіть, будь ласка, чи можемо виплатити зарплату 05.02, чи все ж таки потрібно 02.02? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 14:08

Коваль Лариса
23.01.2024 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється 24.01.2024 р. Їй потрібно нарахувати компенсацію за 20 к.д. невикористаної додаткової відпустки як працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину- особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи як одинокій матері. Зорієнтуйте, чи є особливості…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 13:58
АН
Анна
23.01.2024 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу допомоги у вирішенні такого питання на господарстві працівник займав посаду секрктаря (основне місце роботи) та інспектора кадрів (в штатному 0,5 секретар, 0,5 інспектор кадрів), керівник хоче вивести інспектора з кадрів та ввести 1 ст секретаря, підскажіть…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.01.2024 | 00:23
ЭЮ
Элла Юріївна
23.01.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник іде у щорічну відпустку з 1 лютого 2024 року ( за період з 19.01.2022-18.01.2023). Питання- як правильно розрахувати відпускні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 14:00
ОЛ
Олена
23.01.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працював на неповний робочий день при 40 годинному графіку роботи у нього був 5-ти часовий робочий день. Зараз в зв"язку з реорганізацією його звільняють. Необхідно нарахувати вихідну допомогу. З/пл за листопад 5500,00 грн - 110 годин, грудень -5500,00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 14:02
ОП
Панченко Олена Миколаївна
23.01.2024 | 08:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В 2024 році на яку соціальну пільгу може розраховувати одинока мати в 2024 році, яка має 2 дітей та до якої граничної суми цю пільгу можна надавати їй…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 14:07
ОЛ
Олена
23.01.2024 | 06:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 27.07.2023 року на повну ставку на основну роботу з окладом 7300 грн , з 01.1.2024 оклад становить 7500 грн, та з 01.02.2024 року йде у щорічну основну відпустку на 5 днів. Питання, як розрахувати відпускні? Нараховану зарплату з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:24
ІС
Свердан Ірина Григорівна
22.01.2024 | 20:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . який розрахунок декрету 126 днів найманий працівник пішов у декрет 29.12.2023. 1 кв.2023 був без збереження заробітної плати.
який алгоритм дій розрахунку, який розрахункавий період брати до розрахунку і які податки повинен сплати фоп чи найманий працівник…
який алгоритм дій розрахунку, який розрахункавий період брати до розрахунку і які податки повинен сплати фоп чи найманий працівник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.01.2024 | 16:42
СВ
Светлана
22.01.2024 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Між ФОП та фіз.особою(основне місце працевлаштування) складений Строковий договір з 17.10.23 по 31.10.23 -треба нараховувати розрахункові(вихідну допомогу) за 1 день…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.01.2024 | 23:48
ОІ
Іваніцька Олена Вікторівна
22.01.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, як правильно відображати в протоколі лікарняних листів сумісників, яким згідно законодавства ми не виплачуємо кошти за рахунок ПФУ, а оплачуємо лише 5 днів за рахунок підприємства? Так в протоколі і вказувати кошти за рахунок підприємства, а за рахунок ПФУ-0…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.01.2024 | 23:43
ЛЮ
Людмила
22.01.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
якщо працівник працює на 0,5 ставки. То ЄСВ сплачуємо,як…
якщо працівник працює на 0,5 ставки. То ЄСВ сплачуємо,як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:22
ТА
Татьяна
22.01.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть у підприємства, яке надає будівельні послуги цикл виробництва розтягується від 1 до 5 місяців, маємо незавершене виробництво 231 рахунок. З 01.10.23 по 24.10.23 роботи на обєктах нашими працівниками не виконувались . З 24.10.23 роботи виконували на новому обєкті не всі…
СК
Стефанія, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:45
ОК
Кроліцька Оксана Михайлівна
22.01.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Педагог прийнятий 18.01.2023 року і звільняється 26.01.2024 року. Має 56 днів відпустки, які відгуляв літом. Без збереження не був. Яку кількість днів відпустки необхіно компенсувати і який період брати до нарахування компенсації? Напед дякую за вчасні і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.01.2024 | 16:23
ЭЮ
Элла Юріївна
22.01.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство у 2023 р. не нараховувало індексацію зарплати та не підвищувало оклади. Питання-1) який базовий місяць буде для нарахування індексації у 2024 р? 2) чи потрібно нараховувати індексацію зарплати за січень 2024 р.? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.01.2024 | 16:16
ЛЮ
Людмила
22.01.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник сумісник іде у відпустку, у розрахунковий період припадає місяць лікарняного за що не оплачувалось від ПФУ так як сумісник, чи враховувати календарні дні за цей місяць в розрахунок відпускних- чи виключати календарні дні так як не було нарахувань…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.01.2024 | 16:15
ДА
Данилова Оксана
22.01.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Сотрудник хочет уволиться 31.01.2024г.Весь 2023г и январь 2024г. находился в отпуске без сохранения з/п. В октябре 2023г находился 24 дня в отпуске-отпускные-5602,08грн.В ноябре 2023г.тоже был в отпуске, отпускные в сумме-5602,08грн.Подскажите,как правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.01.2024 | 16:12



