Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
14.02.2026 | 11:36
Відповідь надано
Як виправити помилку в номері наказу про прийняття
Доброго дня. Подали повідомлення про прийняття на роботу, але не вірно вказали номер наказу. Замість 6/ОК вказали 6-к, як виправити цю помилку? В звіті в додатку 5 буде стояти вірний номер 6/ОК. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2026 | 18:11
ЛЮ
Любов
14.02.2026 | 10:26
Відповідь надано
Тарифікаційний розряд бухгалтера при додаткових обов'язках на 0,5 ставки
Вітаю.
Комунальне підприємство.
Прийняли бухгалтера на посаду бухгалтера з дипломом магістра з 9 кваліфікаційним розрядом на цілу ставку.
Тепер цього ж бухгалтера потрібно прийняти ще на 0,5 ставки,оскільки поклали додаткові обовʼязки.
Який тарифікаційний…
Комунальне підприємство.
Прийняли бухгалтера на посаду бухгалтера з дипломом магістра з 9 кваліфікаційним розрядом на цілу ставку.
Тепер цього ж бухгалтера потрібно прийняти ще на 0,5 ставки,оскільки поклали додаткові обовʼязки.
Який тарифікаційний…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.02.2026 | 09:19
ЛЮ
Любов
14.02.2026 | 10:21
Відповідь надано
Визначення посади та тарифікаційного розряду для бухгалтера
Вітаю. Державне підприємство.Прийняли бухгалтера,що має диплом магістра. Чи може його посада називатись провідний бухгалтер? Який тарифікаційний розряд надавати?Яку професійну назву посади вказувати та код КП?
Дякую…
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2026 | 18:47
ЛЮ
Людмила
14.02.2026 | 00:32
Відповідь надано
Нюанси оформлення дистанційної роботи для менеджера з постачання
Які нюанси оформлення працівника на дистанційну роботу та яка процедура переведення на дистанційну роботу? Посада "Менеджер з постачання"…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2026 | 17:23
ЛЮ
Любов Піскун
13.02.2026 | 22:59
Відповідь надано
Оповіщення ТЦК про прийняття директора і головного бухгалтера
Доброї ночі. ТОВ, ЄП 5 без ПДВ. На підприємство прийняті директор і головбух. Чи потрібно оповіщати ТЦК? Якщо потрібно, то як…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.02.2026 | 17:37
ЛЮ
Людмила
13.02.2026 | 18:08
Відповідь надано
Як скасувати повідомлення про прийняття працівника на роботу
Вітаю, Подано повідомлення про прийняття працівника з 01.02.26. Станом на 12.02.26 працівник на роботу не вийшов. Чи можна подати скасовуюче повідомлення про прийняття. Як документально оформити таке повідомлення…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2026 | 14:39
КА
Катерина
13.02.2026 | 17:17
Відповідь надано
Оренда послуг водія: як правильно оформити угоду з ФОПом
ТОВ має вантажне авто,ремонтує його, заправляє його дизпаливом (тобто повністю обслуговує).але зараз велика проблема знайти водія.чи є така опція типу "тверезий водій в оренду" - мається на увазі чи може наше ТОВ заключити договір з ФОПом третьої групи єд.податку і купувати у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.02.2026 | 20:57
ІР
Ірина
13.02.2026 | 15:45
Відповідь надано
Чи достатньо витягу з порталу для квоти інвалідів
Доброго дня. Працівник подав витяг із порталу "Соціальний портал Мінсоцполітики" , чи цього документу достатно щоб враховувася він у квоту інвалідів? При скануванні даного коду докумет не відкривається…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.02.2026 | 20:00
ОЛ
Олена
13.02.2026 | 15:15
Відповідь надано
Переведення працівника між місцями роботи вимагає звільнення і прийом
Переведення працівника з основного місця роботи на сумісництво і навпаки - не можливо, на скільки мені відомо. Все робиться через звільнення і прийом. Якщо потрібно перевести Генерального диектора з сумісництва на основне місце роботи, то все одно потрібно виконувати всю…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2026 | 13:42
ІР
Ірина
13.02.2026 | 15:13
Відповідь надано
Чи враховується догляд за хворою особою в страховий стаж
Доброго дня! Чи зараховується до страхового стажу для призначення лікарняних період догляду за особою, яка за висновком закладу охорони здоров’я потребує постійного стороннього догляду…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2026 | 13:30
ОП
Пряха Оксана Василівна
13.02.2026 | 15:03
Відповідь надано
Обчислення щорічної відпустки працівника з інвалідністю та лікарняними
Працівника прийняли за основним місцем роботи 07.09.2023р., до цього він був сумісником і був мобілізований з 2022 року, продовжував служити. У травні 2024 року демобілізований, але на роботу не вийшов, в табелі ставили ін. З 12.11.2024 р. повернувся на роботу, але весь час…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.02.2026 | 12:30
ОЛ
Ольга
13.02.2026 | 14:39
Відповідь надано
Чи може ФОП оформити бухгалтера на нефіксований робочий час
ФОП 2 гр.,ЄП. Чи може ФОП оформити бухгалтера по договору з нефіксованим робочим часом…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2026 | 20:35
ЛП
Людмила Павлівна
13.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Внесення змін до трудової книжки: порядок та нормативні акти
Працівниця звільнилася з попереднього місця роботи в травні 2022року.В серпні минулого року вийшла заміж і змінила прізвище.В лютому прийнята в штат на наше підприємство.Чи може менеджер з персоналу на нашому підприємстві внести запис до трудової книжки про зміну прізвища на…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2026 | 22:35
ТР
Радченко Татьяна
13.02.2026 | 13:56
Відповідь надано
Право на додаткові відпустки для учасника бойових дій з дітьми
Доброго дня, скажіть будь ласка, директор має інвалідність 2 група як учасник бойових дій, та двоє дітей віком до 15 років.
Чи має він право на дві додаткові відпустки як учасник бойових дій в кількості 14 кал\днів та додаткова відпустка на дітей в кількості 10 кал\днів…
Чи має він право на дві додаткові відпустки як учасник бойових дій в кількості 14 кал\днів та додаткова відпустка на дітей в кількості 10 кал\днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2026 | 22:32
ЛЮ
Любов Піскун
13.02.2026 | 13:25
Відповідь надано
Виправлення помилок у повідомленні про прийняття головного бухгалтера
Доброго дня. ТОВ, ЄП 5 без ПДВ. Прийняли на роботу головного бухгалтера 09 лютого 2026р. Повідомлення про прийняття до податкової не подали. Як тепер діяти, щоб виправити ситуацію? Що за це буде? Чи має значення кількість днів прострочення,можливо варто змінити наказ про…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2026 | 23:33
ЛЮ
Любов Піскун
13.02.2026 | 13:23
Відповідь надано
Невчасна подача повідомлення про прийняття на роботу: наслідки
Добрий день. Головний бухгалтер прийнятий на роботу 9-го лютого. Повідомлення про прийняття на роботу в податкову не подали. Як нам діяти далі? Які наслідки? Спасибі…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2026 | 23:33
АН
Анжела
13.02.2026 | 12:37
Відповідь надано
Оформлення прав на підписання договорів для начальника відділу продаж
На ТОВ начальник відділу продаж укладає з клієнтами договори купівлі-продаж товару. Як та що треба оформити, щоб він мав право і підписувати ці договори? Перевести його на посаду заступника директора з правом підписування таких договорів? Чи оформити довіреність з надаванням…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.02.2026 | 12:28
АЛ
Альона
13.02.2026 | 11:29
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку для сумісників: нюанси
чи треба виплачувати компенсацію за невикористану відпустку за сумісництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2026 | 22:29
ОЛ
Ольга
13.02.2026 | 11:20
Відповідь надано
Чи враховується часткова зайнятість інваліда для норматива трудоустрою
Добрый день подскажите,если инвалид проработал неполный месяц ,например 16 дней на предприятии,можно его считать для норматива трудоустройства как целая единица или он должен проработать полный месяц? Возможен просчет пропорционально отработанным дням…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.02.2026 | 11:14
КО
Кируша Олена
13.02.2026 | 11:15
Відповідь надано
Законодавчі аспекти примусового відправлення працівника у відпустку
Доброго дня.
Скажіть будь ласка людина не хоче идти в відпустку.
В нього назбиралось відпустки за 5 років.
Як можно законодавчо його відправити?
Чи є якась альтернатива.
Дякую…
Скажіть будь ласка людина не хоче идти в відпустку.
В нього назбиралось відпустки за 5 років.
Як можно законодавчо його відправити?
Чи є якась альтернатива.
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.02.2026 | 02:01
