🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Надія
08.02.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як виплачуються лікарняні сумісникам ? виплачуються ? і чи виплачувались в 2023 році…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.02.2024 | 01:21
ВО
Володимир
08.02.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор державного навчального закладу професійно-технічної освіти на підставі Колективного договору, за умови скрутного становища (смерті батьків, дітей, чоловіка/жінки, хворобою зазначених осіб та працівника, нещасного випадку) працівника закладу, за його заявою, при…
АК
Альона, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:47
ЛЕ
Леся
08.02.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнено з роботи 31.01.24р. у звязку з скороченням даної посади шляхом виведення з штатного розпису з 01.02.24р.(п.1 ст.40 КЗпП) і попереджено за місяць. 30 та 31.01.24р. працівник відсутній на роботі (комісія зафіксувала факт неявки) в табелі обліку робочого часу…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.02.2024 | 11:31
БЕ
Бестюк Анастасія
08.02.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця прийнята на роботу 18 грудня 2023, заробітна плата отримана у січні. Як відобразити у Додатку Д1 в Об'єднаному звіті…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.02.2024 | 01:17
ОЛ
Ольга
08.02.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться у простої з 2022року. Відпрацьованих днів немає, тільки відпускні. Написав заяву на отримання матеріальної допомоги (соціально-побутова) в органах місцевого самоврядування. У колективному договорі вказано таку мат допомогу виплачувати у розмірі…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.02.2024 | 11:23
ІЗ
Запорожець Ірина Віталіївна
08.02.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!!!
Працівник звільняється 31/01/2024 року. 30/01/2024 р. захворів по 08/02/2024
.Як оплатити ліканяний?
Як…
Працівник звільняється 31/01/2024 року. 30/01/2024 р. захворів по 08/02/2024
.Як оплатити ліканяний?
Як…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.02.2024 | 20:13
ОЛ
Ольга
08.02.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник знаходиться у простої з травня 2022року,(отримує оклад, ранг,вислуга- щомісячно отримує 8000грн.).Був у відпустці з 27.02.23 по 28.03.23 отримав відпускні 12346грн.,був у відпустці з 18.12.23 по 05.01.24 отримав відпускні13416грн.Написав заяву на відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.02.2024 | 00:47
ЕЛ
Елена
08.02.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У співробітника під час звільнення залишилося 6 к.д. перегуляної відпустки. Місто роботи співробітника на окупованії тереторії. Дія трудового договору призупинена . Повернути кошти за перегуляну відпустку немає можливості. Чи можна не робити перерахунок відпускних і…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.02.2024 | 00:34
НА
Наталія
08.02.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Запитання: Якщо працівниця працює за сумісництвом і оформлює лікарняний по вагітності і пологах - то хто ій оплачує такий лікарняний? за основним місцем роботи чи за сумісництвом…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.02.2024 | 00:26
СВ
Світлана
08.02.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у співробітників накопичилась відпустка за 2 і бльше років. За спільним рішенням з директором хочемо відправити у відпуску оплачувану.Чи можемо під час воєнного стану надавати відпустку більше ніж на 24 к.д? наприклад на 48 к.д…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.02.2024 | 00:20
НА
Наталя
08.02.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця прийнята в штат 14.11.2023 (мін. зп.) була у відпустці без збереження із 01.12.2023 по 13.12.2023р. Планує звільнитись 09.02.2024 року. Як вірно розрахувати середню за 6 днів, чи можна зробити так 7100*12/365=233,42 та 233,42*6=1400,52…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.02.2024 | 00:18
ІН
Інга
08.02.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, 1. Який саме має бути наказ Про затвердження термінів виплати ЗП (другої половини) на останній день місяця для Дія сіті? 2.Чи потрібно в наказі вказувати в зв'язку з чим змінюється термін виплати ЗП? 3. Чи може убти аванс 19-20, а ЗП останнім…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.02.2024 | 17:57
ОЛ
Олена
08.02.2024 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Проконсультуйте, будь ласка, щодо суми виплати авансу. Згадно ст.115 КЗпП сума авансу за фактично відпрацьований час не повинна бути меншою за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу. Тобто людина повинна отримати аванс не менше ніж з розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.02.2024 | 00:07
КЛ
Ковальчук Лариса Василівна
08.02.2024 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Останній раз підвищення окладів на підприємстві відбулося в жовтні, листопаді та грудні 2022р. ( по різним професіям у різні місяці). У 2024 році для розрахунку індексаціі для всіх професій базовий місяць буде січень 2024р? А в грудні 2023р було створене нове робоче місце. Його…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.02.2024 | 23:59
НА
Надія
08.02.2024 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника прийняла на роботу 02.02.2024 за сумісництвом на 0,5 окладу ( повний оклад 13500,00) ( субота- в нас робочий день), а вже 05.02.24 ( понеділок) повідомила що хоче звільнення 16.02.2024 - які мої діі 1. відпуска нараховується в розмірі 1 день чи ні ? якщо так то з…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:37
ВІ
Віта
08.02.2024 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник прийнятий на роботу у вересні 23року, а звільняється у лютому 24 року, як вірно порахувати компенсацію…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.02.2024 | 23:43
НА
Надія
08.02.2024 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, працівниця по доглду за дитиною до трьох років, яку категорію (колонка 8 ) маю проставити ? і проставляю кількість днів перебування у трудових відносинах проставляю 30-31 у відповідності до місяця…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.02.2024 | 23:40
ОК
Оксана
08.02.2024 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник приступає до роботи після військ.служби за призовом під час мобілізації з 29.11.2023 року на 1,0 посади (оклад-3414 грн).З 29.11.2023 року по 10.12.2023року відпустка беззбереження заробітної плати.Був мобілізований 3 24.02.2022 року і заробітку не було.З 11.12.2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:56
ЭЮ
Элла Юріївна
08.02.2024 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наше підприємство резідент ДіяСіті у лютому 2024 р. звільняє працівника та утримує з виплати зарплати при звільненні НДФЛ 5% та ВЗ 1,5%. В лютому підприємство вперше не відповідає вимогам ДіяСіті. Питання- коли треба сплатити 18% ндфл и 22% з суми зарплати за лютий…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:13
ТЕ
Тетяна
08.02.2024 | 09:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ,підскажіть будь ласка, як оплатити понаднормові години працівнику якщо він працює за підсумованним обліком з обліковим періодом РІК, але у поточному місяці у робочу зміну його залучили понад норму на 2 години, коли оплатити ці години в кінці облікового періоду чи в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 02:16
