☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АЛ
Аліна
11.03.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як правильно розрахувати середньоденну для лікарняних? Якщо страховий випадок настав з 20.02.2024 по 28.02.2024, розрахунковий період лютий 2023 по січень 2024р. Подано звіт Довідковий ЄСВ за січень, лютий 24р. Нараховуємо л/л у березні 24р. З…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2024 | 00:10
ВИ
Виктория
11.03.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! В приватний кабінет планують оформити двох адміністраторів, з графіком роботи 2 через 2, при цьому місячно норма робочого часу не виконується. Чи можно оформити таких працівників на неповний робочий тиждень з нарахуванням з/плати пропорційно відпрацьованому часу…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 14:39
СВ
Світлана
11.03.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до трьох років до 10.09.24 р. Нещодавно надіслала номер ел.лікарняного (відкритий 23/01/24, закриється 27/05/24) по другій вагітності. Її оклад з 01/01/24 становить 7200 грн. Чи правильний буде такий розрахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 14:26
ЮК
Кашуба Юля
11.03.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Донарахування до мінімального ЄСВ 8,41%(інвалід). Чи потрібно донараховувати ЄСВ по інваліду, якщо його заробітна плата меньше мінімальної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 12:27
ВИ
Виктория
11.03.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! З 24.12.23 відпустка без збереження з/п на період вєнного стану не зараховується до стажу щорічної основної відпустки, а як бути при нарахуванні компенсації при звільненні? Виключати дні такої відпустки з розрахунку, чи враховувати. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 14:09
ТЕ
Тетяна
11.03.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня,підскажіть будь ласка чи вірно зроблено розрахунок при звільненні:працівник прийнятий 18.03.21-звільненний 29.02.24р.,в 22 році був у відпустці за власний рахунок у зв'язку з військовим станом.розрахунок компенсації відпустки=71кал днів.
(заробітна плата за…
(заробітна плата за…
АК
Антон, консультант
експерт
11.03.2024 | 22:18
ТЕ
Тетяна
11.03.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця була на лікарняному по догляду за дитиною 05-15.02.2024р., з 16 по 27.02.2024р. їй дали довідку про тимчасове звільнення від роботи по догляду за хворою дитиною, ця довідка не оплачується, але в мене таке запитання, якщо буде слідуючий лікарняний, то чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 15:30
ЮЛ
Юлия
11.03.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка зараз сума необлаг матер допомоги? І чи залишилась ця сума як об`єкт не оподаткування ЄСВ, НДФЛ, ВСбором. І якщо у вас є на сайті матеріал (форма заяви, наказу, вимоги для надання мат допомоги) - дайте будь ласка ссилку на цю інформацію. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
11.03.2024 | 21:59
ТЕ
Тетяна
11.03.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Внутрішній сумісник прийнятий на роботу 05.02.2024 року з посадовим окладом 5000 тисяч. 11.03.2024 року він звільняється. Як розрахувати середній заробіток для нарахування кількості днів відпустки?. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2024 | 16:56
ЛІ
Лілія
11.03.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!зп у 2022р :січень-липень:6500,серпень-6600,жовтень:6700.індексація у 2022 р була:травень188,56,червень 270,43,липень 283,40,серпень-вересень: 455-100(різниця)=355грн,жовтень-грудень:455-200(різниця)=255грн.у 2023році зп січень-грудень:6700грн.індексація-0.у 2024р зп…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 13:55
СІ
Ільніцька Світлана Володимирівна
11.03.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Людина звільняється 14.03.2024.Була принята07.04.2023.З\П з травня23 по грудень23= 57300\\з\п з травня23 по лютий 24=72500.Чи правильно (57300/245*18=4209,84)+(72500\305*5=1188,55.)Тобто отримуємо відпускні 4209,84+1188,55=5398,39…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 13:48
ТО
ТОВ "АВІАКОМПАНІЯ СКАЙАП"
11.03.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Чи є така десь інформація: визначення нормативу чисельності бухгалтерів по нарахуванню ЗП від кількості співробітників та кількості юр осіб або структурних підрозділів? Який штат працівників може вести один бухгалтер по зарплаті?
Дякую…
Чи є така десь інформація: визначення нормативу чисельності бухгалтерів по нарахуванню ЗП від кількості співробітників та кількості юр осіб або структурних підрозділів? Який штат працівників може вести один бухгалтер по зарплаті?
Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.03.2024 | 14:07
ТЕ
Тетяна
11.03.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співроб весь липень 2023 р.був у відпустці Відпускні = 3260,35 грн. показано в Д1 В серпні 2023 р. з'ясувалося, що з 27.07 по 04.08.2023 в нього лікарняний. (5 днів (липня) 553,70; 4 дня (серпня) - 442,96). Також він вирішив ці 5 днів коли він був у відпустці та захворів…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 13:44
ОЛ
Олена
11.03.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство 3 чоловіки. Директор іде у відпустку з 18.03.24р. по 14.04.24р., винуючого обов’язків не має. Чи можна виплатити заробітну плату усім працівникам разом з авансом 15.03.24р. (наперед), чи чекати закінчення відпустки директора і виплатити з/п разом з…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 13:27
АЛ
Алена
11.03.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В жовтні 2023 працівниця була у відпустці й під час відпустки відкрила лікарняний по догляду за дитиною, ми склали акт про відмову лікарняних та не брали його до уваги. Відпустку не продовжували. Чи правильно ми зробили?Якщо не правильно як виправити ситуацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 18:41
ІТ
Ткачук Ірина
11.03.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи має право оплачувати роботодавець перших 5-ть днів лікарняного сумісникам та віднести дані суми нарахувань + ЄСВ на витрати…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 13:19
ЛП
Лікарняний по вагітністі і пологи
11.03.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Лікарняний по вагітності з19.02.2024по23.06.24 статус "готов до сплати"нарахували і оплатили,потім з 24.06.24 по 07.07.24 лікарняний на 14к.дня.коли його потрібно виплачувати ?цекати статус "готов до сплати"…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 13:05
СП
Пономаренко Світлана
11.03.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як вірно виправити помилку, якщо помилково в штатному розписі та в наказах про прийняття на роботу за попередні роки були зазначені суми окладів та надбавок однією сумою, тобто як сам оклад (який включав і сам оклад, і надбавку). Чи можна…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 12:59
ГА
Ганна
11.03.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо в нас в лютому з'явилась нова посада в штатному розкладі, але прийняли ми на цю посаду людину в березні, то який місяць вважати базовим для цієї посади? Лютий чи березень?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2024 | 15:24
ЕВ
Евгения
11.03.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, таке питання... Працівнику згідно колективного договору призначено виплату матеріальної допомоги на поховання дідуся в розмірі 1000 грн. Я вірно розумію, що я йому можу сплатити її як неоподаткована матеріальна допомога і буду повинна сплатити на руки 1000 грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 12:26
