Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
12.03.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не ходив у відпустку 7 років. Звільняється в березні 2024 р. ЧИ можна нарахувати компенсацію за невикористану відпустку в сумі 7років*24 дні= 168 днів невикористаної відпустки. Дякую за відповідь…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2024 | 21:06
НА
Наталья
12.03.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. юр. особа заг. система в нас виробництво не далеко від міста , офіс в місті ,приняли головного інженера 1. вірно нарахування зарплат на 92 рах?
2. ПДФО маєм платити в місто ? (в нього робота, що він по всій Україні їздить )…
2. ПДФО маєм платити в місто ? (в нього робота, що він по всій Україні їздить )…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.03.2024 | 10:51
ІС
Інна Сергіївна
12.03.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Співробітник з 27.02.2022 по 29.02.2024 перебував у відпустці за власний рахунок. 15.03.2024 - звільняється. Невикористанна відпустка за 2021-2022 рік - 12 кл дн. Як правильно обчислити компенсацію…
Співробітник з 27.02.2022 по 29.02.2024 перебував у відпустці за власний рахунок. 15.03.2024 - звільняється. Невикористанна відпустка за 2021-2022 рік - 12 кл дн. Як правильно обчислити компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 13:22
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
12.03.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Працівниця 01.03.22 евакуювалася. Відсутність ніяк не оформила. В табелі ії відсутність відмічали «І» (інше). В об'єдн.звітності відображали в Д1 лише графу 14 «Кіл-ть днів переб.у тр.віднос». Відсутня вже більше 2 років. За цей проміжок часу ніяких нарахувань не було…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 13:19
ЛЮ
Людмила Загоруйко
12.03.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник захворів в січні 2024 року, при нарахуванні лікарняних до розрахунку брали зарплату за 12 місяців 2023 року. Лікарняний продовжили на лютий 2024 року . В березні продовжує хворіти. Для розрахунку лікарняних за березень 2024 року застосовуємо середню зарплату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 13:19
AН
Aнна
12.03.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Зовнішній сумісник в 2023 році не працював. Зарплатні в 2023 році не було, ніяких заяв не писав. В табелі ставимо прогул. На 31 грудня 2023р. Невикористаної відпустки — 20 днів. Як його розрахувати при звільненні:
1. Не компенсувати невикористану відпустку
1. Не компенсувати невикористану відпустку
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 13:18
ЛЮ
Людмила
12.03.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник під час щорічної основної відпустки отримав лікарняний по догляду за дитиною. Відпустка була на період з 6 по 29 лютого24, а лікарняний оформлений на період з 22.02.24 по 06.03.24. Чи потрібно подовжувати відпустку працівника на 8 кал.днів (з 07.03.24 по 14.03.24) за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 13:18
НА
Наталія
12.03.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можу я взяти на роботу за сумісництвом працівницю на повну ставку? Працювала за основним місцем роботи до 23.02.2022 в м. Каланчак. Зараз ця територія є тимчасово окупованою, відповідно вона не працює там, так як є ВПО, але згідно даних не звільнена.
Як бути в такому…
Як бути в такому…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2024 | 20:27
КА
Катерина
12.03.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо лікарняний(перші 5 днів) з причиною непрацездатності: "Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві" з відміткою про зв'язок медичного випадку із професійною діяльністю працівника - не пов'язаний. Далі з…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2024 | 00:22
НА
Наталія
12.03.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з 26 лютого - 08 березня був на лікарняному. Працює на підприємстві з 01 грудня 2023 року, має загальний стаж 17 років, але звільнився з останнього місця роботи у липні 2023р., оклад у грудні -7000грн, у січні - 9500 грн. Як правильно йому розрахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:11
ІН
Інна
12.03.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка в березні треба повисити оклади для того щоб не індексувати заробітну плату у квітні? Остагій раз підвищували оклади у січні 2024 року. Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 11:37
ЛС
Людмила Славінська
12.03.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи входять лікарняні за рахунок коштів ПФУ у розрахунок середньої для відпускних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 11:34
ТО
Тислюк Олена Василівна
12.03.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У розрах.періоді для визначення сер.ЗП для обчислення суми лікарняних два місяці поспіль працівник хворів (немає жодного дня), але йому було нараховано матер.допомогу (і з неї було сплачено ЄСВ). Чи потрібно виключати ці суми мат.доп. з розрахункового періоду за…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.03.2024 | 16:11
ТО
Тетяна Олександрівна
12.03.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Годинна тарифна ставка водія - 44,50 грн. Мінімальна в березні - 42,60 грн.
Водій відпрацював - 154 год. (з них 38 -нічних) згідно графіку, більше потреби немає.
отже, 44,5*154=6853 грн 44,5*20%*38=338,20 грн
всього 7191,20 грн (ПДФО, ВЗ і ЄСВ з цієї суми)
Водій відпрацював - 154 год. (з них 38 -нічних) згідно графіку, більше потреби немає.
отже, 44,5*154=6853 грн 44,5*20%*38=338,20 грн
всього 7191,20 грн (ПДФО, ВЗ і ЄСВ з цієї суми)
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:00
НА
Наталя
12.03.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна при розрахунку авансу в ОМС включати до нього, крім посадового окладу, набавки та доплати постійного характеру, а саме: надбавку за ранг, доплату за вислугу років, надбавку за високі досягнення (аванс за 1 половину місяця розраховується за фактично…
ГК
Ганна, консультант
експерт
12.03.2024 | 12:22
ТЯ
Янішевська Тетяна
12.03.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник 01.04.22-23.01.24 відсутній з нез’ясованих причин. 24.01.24 відпрацював 1 д. 25.01-13.03.24 щорічна відпустка, нарахування за січень2024: 308,70+11437,58(відпускні за 49к.д)=11746,28 грн. 18.03-09.04.24 йде у відпустку на 23 к.д. Розрахунок правильний? Середньоденна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 11:34
ІС
Сінельщикова Інна Віталіївна
12.03.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть нарахувати дискретні по лікарняному з 16.02 по 20.06.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:47
ОК
Оксана
12.03.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який діє алгоритм нарахування лікарняних наййманому працівнику за рахунок коштів Пенсійног фонду ?
Які податки утримуються за рахунок коштів,що надійшди від ПФ та чи потрібно відкривати спеціальний рахунок для зарахування лікарняних?
ЄСВ нараховується та сплачується…
Які податки утримуються за рахунок коштів,що надійшди від ПФ та чи потрібно відкривати спеціальний рахунок для зарахування лікарняних?
ЄСВ нараховується та сплачується…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2024 | 06:58
МА
Маргарита
12.03.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 11.01.24 р основне місце роботи, оклад 7900. 23-26 січня (4 д)у відпустці без збереження зп. І 09.02 та 12-14.02 теж 4 д. у відпістці без збереження. З 15.02 йде на лікарняний. Закритий лікарняний 29.02 і відкрито продовження з 01.03. Загальний стаж більше 10…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:46
НА
Наталія
12.03.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в мене працівник по заяві всю суиу заробітньої плати перераховую на аліменти. Хочу його відправити у відпустку на 26 кал. дн. (дні що заробив по 31.12.2023р.). Його відпускні виплачувати йому чи також можна на аліменти , якшо він в заяві на відпустку вкаже що суму…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2024 | 22:30


