Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СВ
Світлана
13.03.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо є, надайте готові шаблони в ексель форматі для розрахунку відпускних. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2024 | 15:25
ЮС
Сахнюк Юлія Павлівна
13.03.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була у догляді за дитиною з квітня 2019р, не виходячи з відпустки народила 2у дитину у березні 2021р. і продовжила 2у відпустку по догляду за дитиною до березня 2024р. На початку березня 2024 р. вийшла на роботу і хоче використати всі соціальні відпустки на двох…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2024 | 12:30
ЄЛ
Єлизавета
13.03.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику надано оплачувану відпустку з 30.04.2020 року на 30 к.дн. Сума відпускних – 6868,80 грн. В Таблиці 6 Д.4 за 04. 2020р. показали окремими рядками нараховану за квітень зарплату та нараховані відпускні таким чином:
1. – гр. 11 – 4.2020, гр. 15 -30…
1. – гр. 11 – 4.2020, гр. 15 -30…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2024 | 12:23
ТЕ
Тетяна
13.03.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в колективному договорі прописані строки виплати заробітної плати, 15 та 30 числа. Організація бюджетна установа, кошти проходять раніше. Чи має право організація виплатити зарплаті кошти на 3 дні раніше встановлених строків, чи є за це штрафи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:51
МА
Маргарита
13.03.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить період служби в теробороні в 2022-2023 р. до стажу для нарахування щорічної чергово відпустки?
В 2022 році співробітник служив тільки в теробороні і ми платили працівнику середню зарплату повний місяць, а в 2023 році - співробітник працював і на своєму робочому…
В 2022 році співробітник служив тільки в теробороні і ми платили працівнику середню зарплату повний місяць, а в 2023 році - співробітник працював і на своєму робочому…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2024 | 12:08
АЛ
Алла
13.03.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється працівниця, яка має 2-х неповнолітніх дітей та по меншій дитині є одинокою матір'ю. 1) Як правильно застосувати ПСП? В даній ситуації застосовувати 150%? 2) Заробітна плата при звільнені 7100,00грн., але компенсація невикористаної відпустки 24 тисячі грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:08
НС
Слуцька Наталія
13.03.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює з 14.02.2024 р. і звільняється 14.03.2024 р. Ставка 8000 грн. Як правильно визначити середню заробітну плату для розрахунку компенсації за невикористану відпустку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:08
IR
Iryna Kamorna
13.03.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється у березні 2024р. З січня 2022 року по теперішній час знаходиться у відпусці за свій рахунок (спочатку по карантином, потім за згодою сторін з воєним станом). Згідно штатного роспису він є суміцником на 0,25 ставки з окладом 1675грн. Ніяких виплат з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 15:28
ОК
Оксана Милик
13.03.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Резерв відпусток не рахувала, а треба
зробила інвентаризацію відпусток - 1400 дн по всіх працівниках (2019-2023рр)
Порахувала, сума величезна
як проводити?
у січні 2024 через 44 рах чи в грудні 23 року на витрати і подавати уточнення…
зробила інвентаризацію відпусток - 1400 дн по всіх працівниках (2019-2023рр)
Порахувала, сума величезна
як проводити?
у січні 2024 через 44 рах чи в грудні 23 року на витрати і подавати уточнення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:45
НА
Наталя
13.03.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівниці був лікарняний по вагітності та пологам з 28.12.23 по 01.05.24, став готовий до оплати 05.01.24 (тобто через 7 днів після відкриття). 10 днів назад з'явилось продовження лікарнянного по вагітності та полагам з 02.05.24 по 15.05.24 ще в статусі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:07
ІЯ
Івницька Яна Євгеніївна
13.03.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом, йде на лікарняний з 12.02.2024 по 11.03.2024. На основному місці роботи знаходиться на призупининні дії трудового договору. Які документи потрібні нам з основного місця роботи, для того, щоб виплатити лікарняні за весь період (і за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:06
НА
Наталія
13.03.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця прийнята на роботу08.09.2022р. Звільнилась 05.03.2024р. 04.03.2024 та 05.03.2024 без збереження зп за сімейними обставинами. Я правильно розумію, що в її робочому році 08.09.2023-07.09.2024 , при військовому стані по13.05.2024р. припадає 2 свята і їх…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:04
HD
Halyna Dublyanska
13.03.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання щодо розрахунку лікарняних працівникам резидента Дія Сіті, а саме: алгоритм обмеження розміром мінімальної заробітної плати суми нарахованої допомоги. Середню обчислюємо згідно постанови 1266 із суми заробітної плати, з якої сплачено внески (частину…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 14:31
ЯТ
Ящук тетяна
13.03.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! у нас захворів зовнішній сумісник ми повинні оплатити 5 днів за рахунок підприємства чи ні?також він працює за основним містом йому там все оплатили…
АК
Антон, консультант
експерт
14.03.2024 | 03:46
ОК
Оксана
13.03.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи вірний розподіл квартальних премій в середньому заробітку?:
1)премія за 2 кв.23, нараховано в червні(відпрацьовано-квітень20днів з 20,травень 10 днів з 23, червень 0 днів з 22), 400000/30відпрацьованих днів=13333,33 за день. Розподіл: червень23…
1)премія за 2 кв.23, нараховано в червні(відпрацьовано-квітень20днів з 20,травень 10 днів з 23, червень 0 днів з 22), 400000/30відпрацьованих днів=13333,33 за день. Розподіл: червень23…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:04
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
13.03.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник сумісник прийнятий 05.03, а 12.03 взяв лікарняний 4 дні фзп, який порядок розрахунку лікарняного з мін зп чи з окладу?
А на іншому підприємстві він основний з листопада 2023р то тут розрахунок з факт. Зп якщо є стаж за 6…
А на іншому підприємстві він основний з листопада 2023р то тут розрахунок з факт. Зп якщо є стаж за 6…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:04
АЛ
Альона
13.03.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будьласка, при розрахунку помісячного резерву відпусток окрім фонду ЗП за місяць беремо суму ЄСВ за відповідний місяць. Чи правомірну включати суму ЄСВ до розрахунк…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:32
НА
Наталья
13.03.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, юр особа, виробники (приміщення в оренді ) не відокремлений підрозділ, знаходиться за містом, інше ОТГ, офіс в місті теж інше ОТГ . 1. за працівників в місті (офіс) платити ПДФО в місто?
2. за працівників на виробництві платити ПДФО за місцем розташування…
2. за працівників на виробництві платити ПДФО за місцем розташування…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 07:26
АН
Анна
13.03.2024 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми ТОВ на загальній системі оподаткування. Наш директор знаходиться за кордоном(0,1 ставці).Плануємо змінити директора(буде власник підприємства). Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити заміну Директора?Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 16:05
НО
Орлова Наталія
13.03.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, оплата в нічний час не повинна скорочуватися на 1 годину, у період дії воєнного стану, абсолютно для всіх працівників, чи є виключення…
АК
Антон, консультант
експерт
14.03.2024 | 03:33


