Замовити рекламу
<b>📊 План рахунків бухгалтерського обліку</b>

📊 План рахунків бухгалтерського обліку

Усе про застосування рахунків для підприємств, організацій та їхніх підрозділів — в одному довіднику.

Відкрити
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

МА
Мария
02.06.2026 | 15:21
Зарплата
Відповідь надано

Чи законно працювати 341 годину при зарплаті 9000 грн

Добрий день)
Підкажіть чи може працевлаштована людина, ставка 9000,00 грн працювати 341 годину на місяць, з урахуванням 31день*11годин
Як таким чином правильно розрахувати зп та які наслідки такого фактично відпрацьованого часу…

8

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:45

Ні, не можна.

Відповідно до ст.50 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n340 - Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати…Ще

ІН
Інна
02.06.2026 | 15:17
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно розрахувати зарплату продавця з неповним робочим днем

Добрий день. ФОП в магазині має 1 продавця. Вихідні у продавця понеділок і вівторок. В деяких місяцях норма годин більша від фактичних годин робота, а деяких наоборот більше відпрацьовано чим норма годин. Як рахувати зарплату. Платити відповідно до відпрацьованих годин (днів) чи…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:30

Оклад.

Якщо для працівника встановлений індивідуальний графік роботи, норма робочого часу для нього також має встановлюватися індивідуально, згідно з його…Ще

МО
Омелянська Марʼяна
02.06.2026 | 14:52
Зарплата
Відповідь надано

Вимоги щодо звільнення працівника за вироком суду та реєстрації

прийшов запит від центру пробації про звільнення працівника за вироком суду. працівника звільнили як і в які терміни подати правильно відомості до реєстру застрахованих осіб про підставу звільнення працівника на вимогу вироку субу без права займати посади 2 роки, де вказується…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:02

Дякуємо Вам! Залишайтесь з нами.
Чудового дняЩе

ЛБ
БАБИЧ Людмила Миколаївна
02.06.2026 | 14:52
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно рахувати середньомісячну виплату для резидентів

ТОВ, Резидент Дія сіті, хочу перевірити як вірно рахувати критерій, щоб не злетіти з резиденства : Загальна кількість за місяць (для розрахунку середньомісячної виплати)
На початку місяця прийняли 5 осіб - зовнішні сумісники, потім за угодою сторін 15 числа вони…

39

СК
Стефанія, консультант
експерт
03.06.2026 | 16:44

Для розрахунку критерію середньомісячної винагороди 1200 євро та середньооблікової кількості 9 осіб цих працівників потрібно враховувати як 5 фізичних…Ще

НА
Наталія
02.06.2026 | 14:38
Зарплата
Відповідь надано

Врахування відпустки для працівника з інвалідністю при прийомі

Працівник інвалід 3 група. 26 кд на рік відпустка. Прийнятий на роботу 24 числа місяця. Чи потрібно цей місяць враховувати йому в право на відпуск і як? Як 1 день відпустки…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:30

Так.

Згідно ст. 6 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n48 Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш…Ще

РУ
Руслана
02.06.2026 | 14:34
Зарплата
Відповідь надано

Перенесення вихідного дня водія та оплата роботи у вихідний

Добрий день. Водій працював у суботу, 30 травня. Чи можна перенести вихідний день на наступний місяць — на 01.06, і не оплачувати роботу у вихідний день за травень? Адже за результатами місяця в нього є перевищення місячної норми робочого часу…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:37

Взагалі не оплачувати - не можна.

Відповідно до ст.107 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n653 - робота у святковий і неробочий день (частина…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
02.06.2026 | 14:26
Зарплата
Відповідь надано

Визначення суми аліментів: 1/4 доходу чи мінімум

Добрий день. Питання по аліментам. У виконавчому провадженні зазначено здійснювати відрахування із суми доходів у розмірі 1/4 доходів щомісячно, але не менше 50% мін прож мінімума для дитини відповідного віку. Яку суму потрібно утримати, якщо 50% мін прож мінімума перевищить 1/4…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:29

Розглянемо Ваші питання:

1. 50%.

Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини…Ще

ОК
Оксана
02.06.2026 | 14:01
Зарплата
Відповідь надано

Працевлаштування особи з інвалідністю 2-ї групи: нюанси та рекомендації

Добрий день, підкажіть будь ласка, на роботу хочемо прийняти особу з інвалідністю, 2-ї групи, Є пенсійне посвідчення, де вказана інформація "Особа з інвалідністю 2-ї групи". А довідка МСЕК видана у 1997 році "пожизненно". але у довідці вказано "нетруоспос". Чи можна…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:16

Ні.

Особу, яка має статус «непрацездатний» у висновку МСЕК , приймати на роботу заборонено.

Якщо в документах зазначено, що людина не може…Ще

ОМ
Міненко Ольга
02.06.2026 | 13:55
Зарплата
Відповідь надано

Оплата лікарняного працівнику-суміснику без основного місця роботи

Доброго дня!
Праціник сумісник відкрив лікарняний з 20.05.2026 по 25.05.2026. Виявилося, що у працівника немає основного місця роботи. Чи можемо оплатити такий лікарняний працівнику суміснику? Які документи потрібно надати ПФУ для підтвердження…

7

ОК
Ольга, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:41

Так, лікарняний можна оплатити. В ПФУ слід надати лист-пояснення та довідку ОК-5 (ОК-7).

Те, що в кабінет страхувальника потрапив лікарняний, а не його…Ще

МА
Мария
02.06.2026 | 13:32
Зарплата
Відповідь надано

Яка зарплата для ФОП 2 групи з ліцензією на алкоголь

Вітаю, ФОП 2 група має ліцензію на алкоголь, яка має бути встановлена зп та яка зп має бути якщо ставка 0,5…

1

СК
Стефанія, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:47

Фактична зарплата має бути ене менше 2х - кратного розміру мінзарплати (або,ю якщо мова про відстань іьше ніж 50

Для ФОП, який має ліцензію на роздрібну…Ще

VE
Veronica
02.06.2026 | 13:09
Зарплата
Відповідь надано

Правильний розрахунок компенсації відпускних при звільненні працівника

Доброго дня , якщо працівникові при звільненні не вірно було розраховано компенсацію відпускних, працівник принятий 01 вересня 2025 и звільнений 29 вересня, як зараз правильно розрахувати и доплатити ? який буде штраф…

13

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:58

Так, вірно


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА
Валерия
02.06.2026 | 13:09
Зарплата
Відповідь надано

Вирахування компенсації відпустки для звільненого сумісника без зарплати

Підкажіть будь ласка як вирахувати компенсацію відпустки при звільнені сумісника, якщо сумісник декілька місяців фактично не прцював та не отримував заробітну плату. За ці місяці рахуються все одно дні відпустки? Чи ні…

8

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:28

Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу…Ще

МА
Марія
02.06.2026 | 13:05
Зарплата
Відповідь надано

Чи можливе порушення при виплаті зарплати в червні

Доброго дня! Скажіть будь ласка чи не буде порушенням виплата заробітної плати за 1 половину червня 15 червня, якщо попередня виплата була проміжком 17 днів 29 травня…

10

МК
Марина, консультант
експерт
03.06.2026 | 12:08

Це не порушення.

Відповідно до норми ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 потрібно дотримуватись проміжку не більше 16 календарних…Ще

РУ
Руслана
02.06.2026 | 12:59
Зарплата
Відповідь надано

Оптимізація системи зарплат без використання заплутаних надбавок

ТОВ Резидент Дія Сіті, має в штаті однакові посади, з різною оплатою, щоб вирівняти однаковий оклад, застосовуємо надбавки, тобто напркилад працює 4 Технік- програміст, у всіх один оклад, але різні надбавки. На практиці зараз це виявилося дуже заплутано, бо надбавки то в середню…

7

АК
Антон, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:10

Відповідно до ст. 6 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n42) роботодавець самостійно розробляє систему оплати…Ще

ЄВ
Євген Іванович
02.06.2026 | 12:55
Зарплата
Відповідь надано

Табелювання відпрацьованого часу гіг-контракторів: чи обов'язково

Добрий день.
Чи потрібно табелювати відпрацьований час гіг-контрактора? Чи достатньо акту приймання наданих послуг, якщо у ньому зазначені: норма часу, відпрацьовані години по нормі та понаднормові години, їх вартості…

11

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.06.2026 | 21:15

Ні, не потрібно табелювати.

Акту достатньо

Типова форма табеля П-5 затверджена Наказом Держстату від 05.12.2008р N 489…Ще

VI
Viktoria
02.06.2026 | 12:53
Зарплата
Відповідь надано

Уточнення щодо індексації зарплати в різних ситуаціях

Добрий день. Уточніть будь ласка по кожній ситуації. Базовий місяць січень 2026 року.
1. Якщо затверджений штатний розпис 1 червня з підвищенням окладів на 140 грн і більше, то індексація не нараховується? 2. Якщо підвищення окладів відбулося у травні (наприклад, з 28…
1

9

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:28

Розглянемо Ваші питання:

1. Так. Адже якщо підвищення було з 1 червня то для уникнення індексацію слід підвищити оклад на суму більшу ніж сума індексації в…Ще

МА
Марія
02.06.2026 | 12:28
Зарплата
Відповідь надано

Чи може працівник використати невикористану відпустку у 2026 році

Доброго дня! працівник не використав 14 днів безперервної щорічної чергової відпустки за період роботи 2022-2023 р, чи може він використати її в 2026 році…

3

АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:36

Так, може, законодавство не містить обмежень щодо можливості використання залишків відпусток минулих років у поточному.

Але згідно з нормою ст. 12 Закону №…Ще

МА
Марія
02.06.2026 | 12:18
Зарплата
Відповідь надано

Визначення чергової відпустки з урахуванням невикористаних днів

Доброго дня! працівник брав відпустку в лютому місяці на 8 днів після цього ще добрав на 6 днів за період роботи невикористаної відпустки за 2022-2023 рік, зараз планує брати 14 днів чергової щорічної відпустки, відповідно за період 2022-2023 р залишилося 10 днів невикористаної…

5

НК
Наталя, консультант
експерт
02.06.2026 | 20:46

Неподільна частина 14 календарних днів має бути забезпечена саме у щорічної відпустки.

В ст.12 Закону про відпустки №504…Ще

VI
Viktoria
02.06.2026 | 12:18
Зарплата
Відповідь надано

Чи можна змінити штатний розпис для уникнення індексації

Добрий день. Щоб уникнути нарахування індексації у червні чи можна затвердити штатний розпис з підвищеними заробітними платами з 1 червня? Чи потрібно раніше? Базовий місяць січень…
1

6

ГК
Галина, консультант
експерт
02.06.2026 | 20:09

Так, можна з 1 червня, якщо підвищення посадових окладів буде не менше, ніж на 140 грн.В такому випадку червень стає "базовим" та індексація не буде…Ще

ИН
Инна
02.06.2026 | 12:16
Зарплата
Відповідь надано

Дата підписання розрахункової відомості: останній день чи робочий

Розрахункова відомість зведена за місяць по нарахуванню заробітної плати та податків, підписана керівником повинна бути датою останнього дня місяця (не зважаючи чи це вихідний день) або останнім робочим днем місяця…

8

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.06.2026 | 21:09

Це може бути як останній календарний день місяця, так і перший робочий день, якщо такий останній календарний день припадає на вихідний.

Відомість…Ще

Усі консультації69429
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю69398
Уточнення9
В роботі21
Очікує1
Теми
Акциз5296
Бухоблік та фінзвітність19787
Відрядження8925
Військовий облік та бронювання4407
ЄСВ, ПДФО, ВЗ47533
Зарплата69429
ЗЕД. Валютні операції10267
Кадри43379
Нерухомість та земля9359
ПДВ70850
Податок на прибуток25662
РРО/ПРРО, каса20985
Спрощена система22391
ФОП56903
Інше119413
20-ОПП491
Неприбуткові/благодійні організації771
Транспорт, ТТН671
Бюджетні установи95
Фермерські господарства188