Замовити рекламу
<b>🚨 Вас перевірятиме ДПС?</b>

🚨 Вас перевірятиме ДПС?

Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!

Перевірити
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ГА
Галина
10.06.2026 | 13:29
Кадри
Відповідь надано

Втрата трудової книжки: можливості отримання довідки про роботу

Добрий день. Працівник втратив трудову книжку. В 90-х роках він працював на фірмі, яка на даний момент закрита. Всі документи знищено. В архів нічого не було передано. Чи за таких обставин є хоча б якийсь шанс отримати довідку про роботу на даній фірмі? І що взагалі робити в цій…

4

ОК
Ольга, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:09

Так, шанс є.

Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній…Ще

ВА
Валерія
10.06.2026 | 13:23
Кадри
Відповідь надано

Оцифровування трудових книжок: необхідність для пенсіонерів та молоді

1.Чи потрібно оцифровувати трудову книжку пенсіонера?
2.Чи потрібно оцифровувати трудову книжку молодого спіробітника, в якого це перше місце роботи? Чи є якась альтернатива, наприклад, достатньо зробити електронні записи…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:43

1.Якщо це пенсія за віком, то не потрібно. У п. 2 постанови № 8-3 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0658-22#Text визначено: «<…>…Ще

ЮЛ
Юлія
10.06.2026 | 12:27
Кадри
Відповідь надано

Зменшення окладу директору: можливості та ризики для підприємства

Добрий день. Чи можемо ми зменшити оклад директору з 60 тис до 30 тис, не наражаючись на неприємності? на підприємстві працює 2-е людей…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:16

Так, можна. Але мають бути причини такого зниження окладу. Найкращим варіантом буде встановлення неповного робочого часу й тоді оклад за 0,5 зайнятості…Ще

НА
Наталія
10.06.2026 | 12:07
Кадри
Відповідь надано

Компенсація за невикористану соціальну відпустку при звільненні працівниці

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, щодо компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей при звільненні.
Працівниця звільняється 15.06.2026 р. Працює на підприємстві з січня 2020 року. У період до 2023 року вона мала право на додаткову соціальну…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:18

Так, потрібно.

Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 у разі звільнення працівника йому…Ще

НК
Ковальчук Наталія Володимирівна
10.06.2026 | 11:29
Кадри
Відповідь надано

Умови продовження призупинення трудового договору під час війни

Добрий день! Згідно абзацу 3 ч. 1 ст. 13 Закону № 2136 дія трудового договору може бути призупинена за ініціативою однієї зі сторін сукупно на строк не більше 90 календарних днів під час дії воєнного стану. З співробітником трудовий договір було призупинено з 01.04.2022, в…

24

НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:05

Однієї лише заяви працівника недостатньо. Для законного продовження призупинення дії трудового договору понад 90 календарних днів обов'язково потрібно…Ще

ЖО
Жовтенко Раїса Олександрівна
10.06.2026 | 11:15
Кадри
Відповідь надано

Документальне оформлення переведення директора з основної роботи за сумісництвом

Скажіть будь ласка , як офрормити документально переведння директора(він же власник 100% підприємства, він один працівник на підприємстві) з основного місця роботи за сумісництвом у звязку з тим , що він влаштовується за основним місцем роботи на інше підприємство ? Як показати…

18

МК
Марина, консультант
експерт
12.06.2026 | 06:58

Нотаріальні дії не потрібні, все проводиться внутрішніми документами по підприємству.

Для того, щоб змініти основне місце роботи на сумісництво - потрібно…Ще

КА
Катерина
10.06.2026 | 10:54
Кадри
Відповідь надано

Оформлення працівника в резерві: юридичні нюанси та ризики

ФОП, 3 група, з Пдв. Чи може оформити офіційно чоловіка на роботу, якщо він в резерві в розшуку? Чи можуть прийти тцк за адресою, яка вказана в 20-опп…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:33

Розглянемо Ваші питання:

1. Так, можете оформити.

Виявлення факту перебування особи у розшуку ТЦК через систему «РЕЗЕРВ+» не є законною підставою…Ще

АЛ
Аліна
10.06.2026 | 10:47
Кадри
Відповідь надано

Чи може працівниця перейти з відпустки на щорічну

Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, довідка надана до 12.08.26р., Чи може вона після цієї дати одразу піти у щорічну відпустку і потім знову надати довідку та піти у відпустку по догляду…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:44

ТАк, можна, якщо така відпустка буде погоджена із роботодавцем. ЗВеніь увагу, що для оформлення щорічної відпустки працівник має припинити відпустку для…Ще

СК
Кругликова Світлана Юріївна
10.06.2026 | 10:24
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок основної відпустки при зміні посади працівника

доброго дня. по графіку відпусток працівник повинен йти у відпустку (основна) у липні 2026 за період роботи 03.10.25-02.10.26, але з 01.06.26 його перевели на іншу посаду. за який період ми повинні йому надати відпустку (жовтень 25-26 р.р.) і кількість днів відпустки із…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:34

При переведенні на іншу посаду робочий рік не змінюється. Тобто робочий рік, за який буде надаватись відпустка 03.10.2025-02.10.2026. Надати відпустку…Ще

СК
Кругликова Світлана Юріївна
10.06.2026 | 10:19
Кадри
Відповідь надано

Зміна паспортних даних: необхідність наказу чи просто корекція

доброго дня. директор підприємства змінив паспорт на ID-карту. чи потрібно надати наказ про зміну облікових даних чи просто в особовій карті змінити дані паспорта.дякую…

5

АК
Антон, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:58

Про зміну паспортних даних необхідно видати наказ і на підставі нього внести зміни до особової картки:

…Ще

АЛ
Алла
10.06.2026 | 08:46
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібні установчі збори після звільнення директора-сумісника

Добрий день. Підкажіть будь ласка у нас директор являється засновником (100 %) ми його звільнили як з основного місця роботи і через два дні оформили як сумісника, чи потрібно нам робити установчі збори на прийняття директора та нотаріально завіряти їх…

4

МК
Марина, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:15

Нотаріальні дії не потрібні, все проводиться внутрішніми документами по підприємству.

Процедура відбувається наступним чином: заява на звільнення+ Рішення…Ще

Тімчено Тетяна
10.06.2026 | 08:17
Кадри
Відповідь надано

Втрачені трудові книжки: як правильно оформити нові записи

Працівниця підприємства , працює з 2012 року , нею надана трудова книжка, записи в трудовій починаються з 2010 року . З пояснень працівниці, до 2008 з 2002 працювала на підприємстві , трудова книжка перша втрачена, на новому підприємстві завели нову трудову книжку , записи з…

7

АК
Антон, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:55

Так, оскільки Ви як роботодавець не вносили записи до першої трудової книжки і вона зберігається у працівниці, вона сама може передати скан-копії до ПФУ…Ще

АН
Анна
09.06.2026 | 23:14
Кадри
Відповідь надано

Зміна прізвища працівника: як правильно оформити документи

Працівниця була звільнена з попереднього місця роботи в 2020 році. Прийнята на інше підприємство в 2026 році. За період 2021-2025 роки двічі змінила прізвище. Ці зміни вносяться на поточному місці роботи? Як правильно - вказувати в змінах - ці два прізвища чи достатньо останнє…

15

АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:24

Інструкція № 58 не визначає яку конкретно дату слід проставляти.

На практиці ставлять ту дату, коли саме вносився запис. Однак, не заборонено проставляти…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
09.06.2026 | 22:41
Кадри
Відповідь надано

Як отримати витяг з електронної трудової книги та стаж

Добрий день, підкажіть як отримати витяг з електронної трудової книги і подивитись в кого який стаж Дякую…

11

ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2026 | 11:07

Для цього можете сформувати в кабінеті ПФУ електронну трудову книжку працівника.В розділі Комунікації з ПФУ-Запит на отримання електронних документів…Ще

ОЛ
Олена
09.06.2026 | 22:26
Кадри
Відповідь надано

Чи можна надати працівнику відпустку після двох місяців

Доброго дня
Чи можно надати працівнику 5 днів відпустки якщо він проробив 2 місяця?
Дякую…

26

ГК
Галина, консультант
експерт
09.06.2026 | 22:33

Якщо тривалість основної щорічної відпустки 24 календарні дні, то ні.

Відповідно до ст.10 Закону 504…Ще

ЮЛ
Юлія
09.06.2026 | 21:52
Кадри
Відповідь надано

Введення нових посад без зміни колективного договору: можливості

Добрий день. Підприємство займається обробкою шкірсировини, хочемо ввести нові посади сортувальника шкур КП 7441 та помічника технолога КП 3119, але в кол. договорі в розділі про надбавку за роботу в шкідливих умовах праці та додаткову відпустку не передбачено такі посади, чи…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 10:01

Без внесення змін до колективного договору нараховувати надбавку та надавати дні додаткової відпустки не можна.

Згідно ст. 97 КЗпП…Ще

ЮЛ
Юлія
09.06.2026 | 21:47
Кадри
Відповідь надано

Можливість додавання посади помічника технолога на підприємстві

Дорий день. Скажіть, будь ласка, яку посаду можно добавити з розділу фахівців або технічних службовців на підприємстві, яке займається обробкою шкіри, чи можливо наприклад добавити посаду помічник технолога код. 3119 з окладом нижче, ніж сам технолог…

9

ІК
Ірина, консультант
експерт
10.06.2026 | 07:55

Утворити таку назву посади можна.

Відповідно до Примітки 1 Додатка В Класифікатора професій…Ще

ТЕ
Тетяна
09.06.2026 | 20:13
Кадри
Відповідь надано

Оформлення трудових договорів та диференціація окладів на підприємстві

Доброго дня, підкажіть,
1.оформляємо співробітника на роботу на підприємство, оформили Наказ, подали повідомлення до ДПС, чи потрібно укладати трудовий договір зі співробітником чи можна усний договір?
2.На підприємстві є посада продавець-консультант і у штатному…

13

АК
Антон, консультант
експерт
09.06.2026 | 21:24

Укладати письмовий трудовий договір (контракт) з усіма працівниками не є обов’язком роботодавця. З працівником може бути укладено трудовий договір в…Ще

ІР
Ірина
09.06.2026 | 20:00
Кадри
Відповідь надано

Зміни в управлінні підприємством під час відсутності директора

Директора предприятия призвали на службу. На предприятии он работал в единственном лице , основная деятельность предприятия сдача в аренду имущества, деятельности практически нет. На время его отсутствия его обязанности взял на себя учредитель, внесли изменения в ЄДР с…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.06.2026 | 00:36

Ні, не можуть.

У даному випадку про працевлаштування не йдеться, оскільки управління підприємством здійснюється без укладання трудового договору. При…Ще

ТЕ
Тетяна Власова
09.06.2026 | 19:05
Кадри
Відповідь надано

Документи для військового обліку нового працівника в ТОВ

ТОВ, 1 працівник директор, нерезидент. Вирішив взяти на роботу перекладача, чоловіка призовного віку (50 років). Які документи я маю оформити для ТЦК на цього нового співробітника, і куди їх вислати? Військового обліку в ТОВ не було, оскільки 1 працівник директор нерезидент…

18

ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.06.2026 | 15:24

Так, може.

Відповідно до п. 8 Порядку 1487 у разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на…Ще

Усі консультації43719
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43699
Уточнення1
В роботі18
Очікує1
Теми
Акциз5339
Бухоблік та фінзвітність19965
Відрядження9006
Військовий облік та бронювання4650
ЄСВ, ПДФО, ВЗ47845
Зарплата69990
ЗЕД. Валютні операції10328
Кадри43719
Нерухомість та земля9410
ПДВ71283
Податок на прибуток25761
РРО/ПРРО, каса21079
Спрощена система22495
ФОП57170
Інше119903
20-ОПП519
Неприбуткові/благодійні організації817
Транспорт, ТТН732
Бюджетні установи105
Фермерські господарства197