Чи потрібно тичасове переведення працівника на іншу посаду показувати в Д5 об'єднаної звітності…

Добрий день! Підскажіть будь-ласка на підставі якого документу продовженно воєнний стан до 21.11.22…

Добрий день. Чи потрібно повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні завіряти підписом директора чи головбуха? Чи можна без підписів взагалі видати його? Дякую…

Доброго дня. Працівника звільнила 22.07.202. У ПФУ не подала xml файл ( інформацію про звільнення) на сьогоднішній день. Чи є за це штрафні санкції? І чи є термін подання? Дякую…

Працівникам потрібно працювати у вихідні дні, якими документами оформити? Чи може працівник працювати в п’ятницю на одну годину меншу, а в суботу її відпрацювати? Якими документами оформити…

В освітньому закладі (школі) працює 7 прибиральниць службових приміщень. Забезпечити роботою всіх не має можливості, школа працює онлайн-офлайн. Не всі класи і приміщення школи прибирають. Чи можна оформити простій 2-м працівникам із 7. І яке формулювання повинно бути в наказі…

Як офіційно оформити відпустку без збереження заробітної плати в період з 01.03,22-30.04.22! Які документи та на підставі яких нормативно правових актів…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як розрахувати компенсацію при звільнені,якщо робітниця вийшла з дикретної відпустки та звільнилась? Чи нараховуються відпускні за ці 3 роки, які вона була в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років? Дякую за відповідь…

Якщо працівниця не одружена,має дитину віком 10 років що потрібно для надання відпустки,як одинокій матері? дякую…

Можно ли принять от сотрудника заявление на увольнение на листе в формате А4,но лист в клетку (тетрадка). Сотрудник писал заявление за границей и был только такой лист под рукой. Какие то могут быть штрафы к предприятию за формат такого листа в клетку…

Если в 2022 г на предприятии приказы на ежегодный отпуск регистрировались в журнале тривалого зберігання (к/тр) , а не в журнале тимчасового зберігання, за это могут быть штрафы и какие? (Ранее приказы на отпуск ежегодный велись под нумерацией 01/в-пример,и велись в отдельном…

При переведенні із основного місця роботи на роботу за сумісництвом на тій же посаді, працівник має бажання використати потім відпустку. На підставі чого таке переведення здійснюється через звільнення та, відповідно, із нарахуванням компенсації за невикористану відпустку…

Добрий день! Приймаємо на роботу інваліда 1 групи, (приймальник замовлень) на дістанційну роботу, на неповний робочий день, як правильно офомити? Як правильно скласти наказ про прийняття? Дякую…

Добрий день. Підскажіть, будь-ласка, якщо працівник (особа з інвалідністю) за основним місцем роботи перебуває у відпусці без збереження через воєнний стан, чи входить він до середньооблікової кількості штатних працівників , яким відповідно до чинного законодавства встановлена…

Перехід на електронну форму трудової книжки. Я веду маленькі підприємства і сама все заповнюю. Треба практичні поради що і як робити…

Як у безстроковому трудовому договорі прописати процедури, строки попередження про припинення трудового договору, яких повинні дотримуватися працівник і роботодавець? З лекцій на платформі я зрозуміла, що недостатньо буде вказари перелік статей 36, 38.39, 40, 41, 42, 43... КЗПП…

Допустила помилку в трудовій. Внесла запис про прийняття на роботу, не звернувши уваги, що на наступній сторінці уже є записи. Як виправити…

Чи можна на підприємстві зробити 24 серпня 2022 р. - робочим днем? Якщо так, то чи буде це правильно: в серпні - 23 роб. дні і 184 робочі години при 40-часовому робочому тижні? Дякую…

На підприємстві встановлений 5-ти денний режим роботи та укладені усні трудові договори із працівниками(видані накази про прийняття на роботу).Чи можна встановити працівнику індивідуальний графік роботи у гібридному форматі:частина днів-робота в офісі,частина-надомна робота(2…

Доброго дня. У нашого працівника стара трудова книжка, де записи продовжені на другій половині книжки з 2012 року. Але сторінка з даними в середині цієї трудової не заповнена. Хто зараз повинен її заповнити? За заявою працівника? Чи маємо ми право, чи можемо поставити свою…