☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОВ
Олена Володимирівна
01.04.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оплата проводиться після предявлення документів про навчання чи перед курсами? Які підстави для оплати курсів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.04.2024 | 11:46
ОВ
Олена Володимирівна
01.04.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівників направлено на курси підвищення кваліфікації з відривом від роботи на 15 днів. Ми оплачуємо тільки робочі дні за середньою (РП та зарплата - 2 місяця перед місяцем направлення на курси) Дякуємо за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:50
ТА
Татьяна Самко
01.04.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановний спеціалісте платформи! Як вчинити правильно: прцівник-сумісник був на лікарняному, 5 к.д., він є менеджером. Так склалось, що він працював дистанційно під час лікарняного (збирав замовлення, відповідав на телефонні дзвінки, працював з контрагентами...)…
АК
Антон, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:13
НА
Наталья
01.04.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як розрахувати лист непрацездатності, якщо людина працює за суміщенням…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2024 | 18:16
НА
Наталья
01.04.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, якщо зарплата на 01,04,24 -7200 грн.,а в іншого праціваника 8200грн. то з 7200 підняти до 8000, а 8200 можна не піднімати чи обовязково підвищити теж на 800 грн чи можна і на 200 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:53
ЗІ
Зінаїда
01.04.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство звітує, як Мікропідприємство. Резерв відпусток не складає Відпускні за минулі періоди списувати за рахунок прибутку чи можна за рахунок витрат поточного періода. Дякую за відповідь…
АК
Антон, консультант
експерт
01.04.2024 | 23:55
ЛБ
Брязкало Любов Миколаївна
01.04.2024 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть будь-ласка, працівник відсутній понад 4 місяці, не виходить на зв'язок, проведені відповідні дії по розшуку виявилось що він нібито перебуває у росії. Принято рішення звільнити за відсутність на роботі понад чотири місяці. У працівника відсутня зарплатна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:55
ІС
Сенько Ірина Михайлівна
01.04.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Я ТОВ на загальній системі. Наш зовнішній сумісник захворів, отримала е-лікарняний, але в номері після "1" не проставлено ".1". Підкажіть, будь ласка, чи маю я право оплатити 5 днів за рахунок підприємства, якщо ні, то що потрібно зробити для виправлення помилки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:59
ОК
Оксана
01.04.2024 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Державне підприємство з наявною заборгованістю по ЗП. Гол.бух.з 2022 року отримує доплату 50% за внутрішнє суміщення (посада юриста). Директор з 01.04.24 іде у відпустку покладаючи обов'язки на головного бухгалтера. Чи повинен головний бухгалтер перейти на оклад…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2024 | 22:14
СТ
Соболенко Татьяна
01.04.2024 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник помер 30.03.2024. в нього залишилися дні невикористаних відпусток за період з 01.08.2019 по 30.03.2024. Підскажіть будь ласка як правильно нарахувати компенсацію, який період брати до розрахунку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:58
ЮЛ
Лісаченко Юлія Олександрівна
01.04.2024 | 09:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи варто піднімати розмір заробітної плати з 01.04.24р. тим, у кого розмір окладу зараз вищий, ніж нова мінімальна зарплата? Якщо піднімати, то на скільки, щоб не виникала потреба нарахування індексації в подальшому. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:57
ОЛ
Олена
01.04.2024 | 08:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Працівник прийнятий 01/04/24-преший робочий день.Захворів.Як порахувати скільки сплачувати відпустки,так як він не пропрацював жодного дня на підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 15:30
АЛ
Алла
01.04.2024 | 08:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був на лікарняному(не пов'язаному з виробництвом) пів року і помер. Підприємство виплачує повний розрахунок працівника з компенсацією невикористаної відпустки. Яку ще допомогу виплачують/надають…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 17:55
КМ
Каріна Макарова
31.03.2024 | 23:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов в оплачувану відпустку з 25.03 по 31.03. Але відпускні і податки не виплачувались. Чи можна це зробити 5 числа при виплаті зарплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2024 | 15:09
ЮЛ
Юлія
31.03.2024 | 22:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вчителю було надано відпустку з 06.06.2023 на 56 к.дн щорічна основна та 10 к.дн соціальна на дітей. Відпускні за 66 к.дн нараховано та виплачено 05 червня. Чи вірно що для щорічної так і для соціальної відпустки було взято розрахунковий період червень 2022- травень 2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 17:37
ГА
Галина
31.03.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, чи правильно я зрозуміла, що мінімальна заробітна плата з 01.04 підвищується до 8100,00, а при цьому посадові оклади за ЕТС змінюватимуться лише з червня, а у квітні діятиме посадовий оклад з 01.01 = 3195,00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2024 | 13:04
ТА
Татьяна
31.03.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівникам виплачена премія 08.03.24, чи можно таку рахувати як "святкову" та включати таку премію до ФОТ при розрахунку середньої у повному обсязі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 15:25
ІМ
Інна Михайлівна
31.03.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо лікарняний з 25.03.2024 по 29.03.2024, то нараховувати його у відомості на з/п за квітень 2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 15:23
ІМ
Інна Михайлівна
31.03.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на підприємстві за основним місцем та внутрішнім сумісником. За внутрішнім сумісництвом лікарняний виплачувати за рахунок підприємства? Чи взагалі не виплачувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2024 | 13:03
ЮЛ
Юлія
31.03.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник почав працювати 25.03.24. Виплата ЗП за березень 29.03.24. Новому працівнику виплата не відбулась, оскільки не було відкритого рахунку в банку де зп проект. Які максимальні, без штрафів, сроки по погашенню заборгованості по ЗП перед новим працівником…
АК
Антон, консультант
експерт
02.04.2024 | 01:17
