Доброго дня
Потрібен приклад заповнення табелю робочого часу з відображенням лікарняного та відпустки за свій рахунок
Дякую
Дякую…

Доброго дня . підкажіть,будь ласка, чи зараховується до трудового стажу навчання в профтехучилищі та технікумі. Якщо запис про навчання в технікумі зроблено в трудовій книжці,тоді скан-копій диплома робити не потрібно ??? Дякую…

Доброго дня. Чи входить в трудовий стаж навчання в технікумі та профтехучилищах…

Працівник звільняється. Дані про трудову діяльність до ПФУ не передавались. Чи можна звільнити працівника без подачі скан-копій про трудову діяльність до ПФУ? Чи обов'язково потрібно подавати xml-файли про звільнення? Яка відповідальність за неподання…

Добрий день, працівник працював за сумісництвом, 7-го жовтня звільнився з основного місця роботи . як правильно оформити працівника з сумістництва на основну роботу. і як за цей місяць правильно нарахувати зарплату, як показати в Д 5 що працівник був частину місяця за…

Добрий день! Якщо власник (засновник) ТОВ є інший ТОВ. І рішенням засновників призначено директора за сумісництвом. Видано наказ про призначення директора Курило І.В. То директор має підписувати сам з собою трудовий договір, тобто зі сторони ТОВ директор Курило І.В. і фізична…

чи можна щоб укладений трудовий безстроковий договір між ФОП та працівником, був повністю в друкованому варіанті, але з підписами від руки…

Добрий день.
Де можна знайти в електронному вигляді звітність (Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю) та Заява про реєстрацію роботодавця у відділенні Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю…

Добрий день.
ФОП 3 група 2%.
Прийшов лист від Відділення фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, в якому сказано, що в 2021 році, на ФОПа працювало більше 8 людей, але жодного інваліда.
1. Які штрафні санкції передбачені, якщо на ФОПа працювало 12 людей…

Доброго дня. ФОП прийняв другого робітника. Але перший робітник вже у 30 денному відрядженні. Яким чином сформувати Трудовий колектив для погодження правил ВТР, положення про оплату праці та ін. Обов'язково в подальшому для погодження графків змінної роботи вибирати уповноважену…

доброго дня
чи може підприємство звільнити робітника за власним бажанням на підставі заяви під час війни ?
чи треба ще якісь документи ?
дякую…

Доброго дня. Розпишіть, будь ласка, алгоритм дат заяв та строків з якої дати і по яку дату потрібно надати відпустки без збереження заробітної плати, в зв'язку з коронавірусною інфекцією. Остання заява була подана 31.12.2020р. на срок з 01.01.2021р. до закінчення дії карантину…

Доброго дня !, чи потрібно в особову картку робітника , який був на власному рахунку в зв'язку з ковідом, вписувати карантинну відпустку, та військову без зберезення заробітної плати…

Працівниця, знаходиться за кордоном, оформлена відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на період воєнного стану, по 20.11 включно. Після 20.11 (на новий період дії воєнного стану) працівниця і надалі перебуватиме за кордоном. Чи можна на цей новий період…

Доброго дня! У зв'язку з повітряними тривогами водії громадського транспорту зупиняються, пасажири ідуть в укриття.ПТ буває більше двох годин. Підкажіть будь ласка, при складанні табелю фіксувати години простою та фактичні кожного дня (разу) Можна наказ зробити загальний на…

Дорий день. чи потрібно укладати Трудовий договір між ТОВ та фіз особою - працівником якого прийняли на роботу? чи достатньо наказу про прийняття та його заяви…

Здравствуйте! у нас наемный работник ушел в отпуск без содержания на неопределенный срок как грамотно составить приказ помогите пожалуйста…

Чи потрібно при переведенні співробітника на іншу посаду, зарплата буде підвищена, звільняти його та знов приймати. Чи достатньо буде лише Наказ про переведення на іншу посаду…

Вітаю! Директор, він же засновник, працює на підприємстві як сумісник. Перевести його на основне місце роботи можна лише через звільнення за суміснцтвом з наступним прийняттям за основним (за трудовим законодавтвом). Чи потрібно в такому випадку оформлювати Рішення засновників…

Доброго дня! Працівник з 01.10.2022 мобілізований, спочатку у Військовій академії, тепер у частині. Надав довідку про навчання і Припис з'явитися до частини з 11.11.2022. Чи є ці документи підставою "закрити" "НЗ" і видати наказ про увільнення на час служби? Дякую за відповідь…