Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТА
Татьяна
06.09.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка як можна розширити назву посади директора? Чи обов'язково вказувати "директор підприємства"? який варіант вірний?
1. Заступник директора підприємства з питань маркетингу та розвитку
2. Заступник директора з макетингу та розвитку
1. Заступник директора підприємства з питань маркетингу та розвитку
2. Заступник директора з макетингу та розвитку
НА
Наталія
06.09.2022 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка як правильно внести відомості до ЄДР про особу - підписанта, яка має право вчиняти юридичні дії від ТОВ без доручення з правом підпису? чи потрібно в такому випадку нотаріально завіряти протокол засновників…
МН
Місюк Наталья Сергіївна
06.09.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу дати розяснення як правильно оформити роботу працівниці , яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і має бажання працювати повний робочий день, але вдома . Працівниця займає посаду бухгалтера. Табелювати як? і чи таке можливо…
СН
Степанюк Наталія Леонідівна
06.09.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підскажіть будь-ласка.Юридична особа,в штаті один директор.Чи може він піти в відпустку без збереження заробітньої плати .Якщо може то на кого він пише заяву на самого себе чи засновника.(якщо можна зразок)Дякую…
ТА
Татьяна Вишневская
06.09.2022 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно зробити запис у трудову книжку про зміну прізища ( Нагорна змінила на Гримайло), якщо співробітниця працює у нас з 01.06.2022р. війшла заміж 24.04.2010 року ( прізвище Гримайло), шлюб розірвано 23.09.2013 року ( прізвище залишила Гримайло), згідно…
ВЛ
Ліщина Вікторія Геннадіївна
06.09.2022 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На наших двох підприєствах (ТОВ) працює по 6 та 45 чоловік відповідно. Чи треба подавати якусь звітність по військовозобов'язаних? Раніше нічого не подавали…
МА
Марина
06.09.2022 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ зупинило діяльність на невизначений термін. Директор (він же зосновник) у відпустці без збереження заробітної плати. Найманих працівників немає. Як оформити виконання засновником функцій директора підприємства без укладання трудового договору (контракту)…
ЄІ
Іскренко Євгенія Степанівна
06.09.2022 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, включается ли сумма индексации зарплаты при расчете среднедневной и среднемесячной за дни командировки…
ГП
Галина Павлівна
06.09.2022 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник знаходиться на окупованій території. З березня 2022 не виходив на звязок (у табелі - неявки з невідомих причин).Також у нього (працівника) знаходяться у користуванні матеріальні цінності (службовий автомобіль). На яких підставах можна звільнити працівника…
ОП
Плаха Ольга
06.09.2022 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця виїхала до Польщі, працює дійстанційно, чи може вона працювати і виконувати роботу для України знаходячись там, про дистаційну роботу документи з нею підписані. Заробітну плату виплачуємо в повному обсязі. Чи маємо ми врахувати? Дякую за відповідь…
СВ
Світлана
06.09.2022 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Який порядок видачі наказу працівнику при звільненні? Йому видаємо звичайну ксерокопію наказу чи копію з його підписами на наказі про отримання трудової та наказу?
2. Чим "чревата" підприємству невидача при звільненні Розрахунку про належні до виплати суми? І яким чином…
2. Чим "чревата" підприємству невидача при звільненні Розрахунку про належні до виплати суми? І яким чином…
СВ
Світлана
06.09.2022 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На перехід з паперових трудових книжок законодавством надано 5 років. по більшості працівників трудові книжки ще не оцифровано. На днях прочитала інформацію, що нібито про прийом і звільнення працівників треба інформувати також ПФУ окремо. Будь ласка, чи дійсно так, як це…
НА
Наталія
06.09.2022 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як вірно оформити на основне місце роботи переселенця з Херсонської області, він же являється ФОП-ом…
ЛО
Людмила Олексіївна
06.09.2022 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство, в якому працевлаштований працівник після 10.06.2021, подати скановану копію трудової книжки такого працівника до порталу Пенсійного фонду, чи це може зробити виключно лише сам працівник через свій кабінет на порталі ПФУ? На який документ можна послатися…
ВЛ
Васільєва Людмила Вікторівна
06.09.2022 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо вчитель крім основних своїх годин веде також групу продовженого дня, то це суміщення ? ( він і вчитель і вихователь ГПД)
чи сумісництво…
чи сумісництво…
GA
gayda.pp@gmail.com
05.09.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З кого має складатися профспілка, якщо на підприємсві в штаті тільки директор, головний бухгалтер та комірник…
РИ
Рипка Светлана
05.09.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ на скорочення був 05.08.22, 06.08.22 робітники підписали повідомлення.1 Де повинно зберігається оригінал повідомлення. 2 Підприємство на простої 2/3 з 01.05.22 не з вини працівника 06.10.22 останній день роботи працівників, він може бути на простої в табелі П чи тільки 8…
СВ
Світлана
05.09.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження питання 1.Ми комунальне підприємство і у нас засновник рай.рада. Я видам наказ на таку відпустку та поставлю на ньому підпис- головний бухгалтер, прізвище своє та підпишусь, так як виконую тво директора і в наказі прописано, що у мене є право підписувати всі кадрові…
СВ
Світлана
05.09.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання 1.Директор виїхав до Польщі і 08,05 перетнув кордон(скинув по вайберу відмітки із загран.паспорта про перетин кордону).В цей час він перебував у відпустці без збереження зп по причині воєн стану по 18,07. Він може по вайберу скинуть мені фото заяви, до голови районної…


