Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
05.12.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні заноситься до особової картки працівника П-2…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.12.2022 | 23:24
СВ
Світлана
05.12.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження:В заяві працівник не розписує, а просто пише щорічну відпустку на 31 кал.день. В колективному договорі у нас прописано 4 дні за ненормований робочий день та 3 дні за роботу на комп’ютері та 24 кал. дні основна щорічна відпустка.Напишіть пож посилання,бухгалтер до…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.12.2022 | 23:24
СВ
Світлана
05.12.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які штрафи якщо в наказі я пишу надати щорічну відпустку на 31 кал.днів Івановій з 01,10,22 по 31,10.22 р, а в розрахунку відпусткового стажу я розписую, що це 24 днів основної щорічної відпустки,4 дні за ненормований робочий день та 3 дні за роботу на комп’ютері.Продовження буде…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.12.2022 | 23:24
СВ
Світлана
05.12.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження:
Так обов’язково вести особовий листок з обліку кадрів? Його в переліку не має

Так обов’язково вести особовий листок з обліку кадрів? Його в переліку не має

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 10:42
СВ
Світлана
05.12.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задавала питання : Особовий листок з обліку кадрів це є особова картка працівника за формою п-2? Які документи повинні буди в особовій справі працівника? Але Т.Аліев каже:Юридичні особи – роботодавці ведуть особовий облік своїх працівників за окремими формами документів. Це…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 10:41
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
05.12.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На ТОВ змінюється директор. Протокол видано 30.11, подано документи для внесення змін у держ реєстрі 30.11, але станом на 05.12 документи ще не оброблені і зміни не внесені. Якою датою ми маємо право змінити директора (звільнити старого та прийняти нового): датою протоколу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.12.2022 | 21:11
ОК
Оксана
05.12.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця написана заяву, щоб її звільнили (ст.36) останнійм днем перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років -10грудня22 (а це субота). Чи можна звільняти її вихідним днем, чи краще напередодні, в пятницю 09.12.22? Якщо можна звільняти 10.12.22,то чи можна всі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.12.2022 | 15:43
ТЕ
Тетяна
05.12.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Громадська організація-Головною метою роботи якої є: Сприяння створенню умов для здобуття дітьми освіти,що навчаються в учбових закладах дистанційно,мережево, заочну форму навчання, педагогічний патронаж,інклюзивну форму здобуття освіти,інші форми здобуття освіти,що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.12.2022 | 07:01
ЛЮ
Людмила
05.12.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Період надходження в відпустці за доглядом за дитиною до 3 років, потрібно зазначати , робити запис в трудовій книжці…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.12.2022 | 23:22
ТЕ
Тетяна
05.12.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник під-ва (увільнений наказом) бажає за переводом ст. 36 п.5 працевлаштуватися за контрактом керівником на іншому під-ві. Має лист з ВЧ про відпустку на три дні. Який алгоритм дій роботодавця і відповідальність…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 11:24
ТЕ
Тетяна
05.12.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на 5-й рік роботи тов новим бухгалтером виявлено, що відсутні будь-які накази крім кадрових. зараз треба зробити накази стосовно зміни норм робочого часу за 2022 р. як краще діяти в подібному випадку:продовжувати в розрізі кадрових чи започатковувати звичайним по підприємству з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.12.2022 | 23:21
ВД
Дьячкова Виктория
05.12.2022 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нам потрібно скористатися послугами громадянина України, який зараз у Польщі. Маємо намір заключити договір підряду ЦПХ. Як вплине місцезнаходження Виконавця на оформлення договору?
Чи можемо ми "не знати", що від за кордоном, і працювати із ним так, ніби то він перебуває…
Чи можемо ми "не знати", що від за кордоном, і працювати із ним так, ніби то він перебуває…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.12.2022 | 21:06
АН
Антонина
05.12.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як припинити дію трудового договору з працівником, який виїхав за кордон. Дайте, будь ласка, покрокову інструкцію: наказ, ЄСВ, які від нього документи чи що там треба. Дякую)…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 11:24
ЯН
Яна
05.12.2022 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник має 30 днів відпустки. Згідно графіка відпусток використав 20 днів. Пише заяву щоб 10 днів відпустки перенесли на лютий місяць 2023 року. Як правильно це все прописати в наказі? таких працівників, які написали заяви 10 чоловік. чи можна зробити це все…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.12.2022 | 21:06
АЛ
Алина
05.12.2022 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Какое количество дней можно предоставить очередного отпуска работнику в военное время? Есть привязка к календарному году. Или на все действие военного времени фиксированная сумма календарных дней…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.12.2022 | 23:21
НА
Наталія
05.12.2022 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка, працівника переводять на вищу посаду, чи повинен він писати заяву, чи можна по наказу перевести і все. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.12.2022 | 23:19
МА
Марина
05.12.2022 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження до попереднього питання, якщо це дійсно так, то за робочий 2021-2022 р. кожному працівнику належить різна кіль-ть днів щорічної основної відпустки? Як це можно обгрунтувати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.12.2022 | 23:19
МА
Марина
05.12.2022 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильно я розумію, що якщо прац. який відпрацював весь роб. рік 2021-2022, навіть якщо в нього не було призуп., але роб. рік починається з 01.04.21 і пізніше то 24 к.дн. осн. відпустки йому неналежить? А буде +-20 дн. в залежності від роб. року, та періоду відпуски і який…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.12.2022 | 23:18
ОЛ
Олена
05.12.2022 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які особливості оформлення табеля на сумісника? Табель потрібно оформлювати окремий на такого працівника, чи можна сумісника показувати в загальному табелі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.12.2022 | 23:14
НА
Надія
05.12.2022 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітник переводиться з одного підприємства на інше. Чи потрібно надсилати повідомлення в податкову…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.12.2022 | 23:16


