🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена Кваша
17.04.2024 | 08:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Графік роботи в бюджетній установі понеділок-четвер 8.00-17.15, п’ятниця 8.00-16.00.
Зарплата нараховується за принципом оклад по днях. Як повинна нараховуватись заробітна плата при такому графіку - по днях чи по годинах…
Зарплата нараховується за принципом оклад по днях. Як повинна нараховуватись заробітна плата при такому графіку - по днях чи по годинах…
АК
Альона, консультант
експерт
17.04.2024 | 11:10
ОЛ
Олена Кваша
17.04.2024 | 08:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинен бути колективний договір в бюджетній установі…
АК
Альона, консультант
експерт
17.04.2024 | 10:55
АК
Кривий Андрій Павлович
17.04.2024 | 08:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
зміни в штатному розписі правника переводять на іншу посаду був інспектором став головним спеціалістом. зміни вносяться з 18.04.2024р. питання: Перше у працівника є невикористані відпустки необхідно виплатити йому і які строки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:01
НВ
Ніна Василівна
16.04.2024 | 23:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, шановні консультанти, маю запитання щодо заповнення Дод.5 до Об'єднаної звітності, що вказати в колонці 15 (посада), якщо в кол.13 (Проф.назва роботи) "Слюсар із складання металевих конструкцій", в колонці 14 ( код класифікатора 7214)? А що ж 15 вказати, якщо в…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2024 | 18:42
ЛІ
Ліліана
16.04.2024 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня! Найманий працівник працює по графіку 4 роб, 2 вихідні. Чи донараховувати зарплату за роботу у суботу та неділю…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2024 | 18:29
ІР
Ірина
16.04.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник суміщає посаду. В наказі написано 5% за суміщення посади. З якого окладу сплачувати, його, чи того, посаду якого людина суміщає? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 16:42
ВІ
Вікторія
16.04.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 17.04.2024, у розрахунковому періоді для обчислення компенсації за відпустку нараховано лише щорічна відпустка за квітень 2023 р. у квітні 2023 р. за 24 к.д. сума 5602,11 грн, все наступні місяці без заробітної плати, працівник був у відпустці за свій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:40
НА
Наталья
16.04.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, працівник прийятий 07,09,23, на основе місце, на лікарняному 11,03-15,03, далі продовження 16,03-22,03. розрахунок: зарплата жовтень2023-лютий 2024 =30тис(зарплата за відпрацьовані дні)/137 днів (був лікарняний 19,01,24-26,01 і 01-07,02,24) *100%(стаж більше 8…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 16:41
ОЛ
Олена
16.04.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник працює з 01.11.21 р. Звільняються 30.04.24. відпрацьовано з 01.11.21 по 28.02.2022, за цей період є додаткова відпустка за шкідліви умови праці. З 01.03.22-30.04.22 простій. З травня 2022 по травень 2024 у відпустці без збереження заробітної плати через…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:36
ТЕ
Тетяна
16.04.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Скажіть, будь ласка, який максимальний розмір середньої для виплати допосоги по вагітності та пологам, якщо жінка пішла в декрет з 02.04.2024 року…
Скажіть, будь ласка, який максимальний розмір середньої для виплати допосоги по вагітності та пологам, якщо жінка пішла в декрет з 02.04.2024 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 16:40
ОК
Оксана
16.04.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, мы щомісячно премію замісяць виплачуємо 14 числа, тобто не до 7
Штраф має бути 1 мінілка? І як за всі виплати вчасно чи за кожен місяць по кожному співробітнику…
Штраф має бути 1 мінілка? І як за всі виплати вчасно чи за кожен місяць по кожному співробітнику…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.04.2024 | 14:06
ІР
Ірина
16.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ. Питання. Як розрахувати середню зп для щорічної відпустки, якщо у працівника в розрахунковому періоді в деяких місяцях були одночасно і відпустки без збереження зп карантинні та воєнні, і в ціх же місяцях був неповний робочий час? Наприклад. Відпустка з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 23:36
АМ
Масюкевич Алла Никифорівна
16.04.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пенсійний фонд розрахував лікарняний по пологам. Наш співробітник в розрахунковому періоді був на лікарняному та один день у відпусткі без збереження зарплати. При розрахунку були вилучена сума лікарняного, дні для розрахунку взяли 366-7 лікарняних-1 без зп. Вийшло сума до…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.04.2024 | 23:59
ЛІ
Лілія
16.04.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть,будь-ласка,як фопу взяти собі електрика на 0,25 ставку на місяць чи два на 2000грн наприклад ? як вірно вказати у договорі суму ,години ? і ЄСВ буде 1760грн чи 440грн? дуже дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2024 | 10:37
НІ
Іванська Надія Петрівна
16.04.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яка тривалість робочого часу та оплата праці неповнолітнім працівникам від 16 до 18 років під час навчального року? Поясніть будь ласка на прикладі. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.04.2024 | 14:55
ВІ
Вікторія
16.04.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання наступного плану: 08.03.24 р. відділом кадрів видано наказ на демобізацію працівника з 05.03.2024 (підстава: витяг наказу командира від 04.03.2024). відсутність працівника з 5 по 8 число вважати поважною причиною. 07.03.24 в електронному кабінеті ПФ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.04.2024 | 18:54
ВІ
Вікторія
16.04.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відобразити у об єднаній звітності оренду приміщення у фіз особи. Нарахування щомісячно у розмірі 100 грн, виплату було проведено у січні 2024 р у сумі 80,5, та у лютому 161 (за 2 міс). Відобаражати у об єднаній звітності по даті фактичної виплати чи так само як виплату…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 01:14
ІН
Інеса Чала
16.04.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство окрім окладу виплачує працівникам премії щомісяця кому подвійний оклад, кому потрійний, але взагалі це може ніяк не повязано з окладом, цифри зі стелі. Чим на сьогодні регламентується нарахування премії? чи може бути положення на підприємстві? Чи все ж таки кол…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:08
ОБ
Браганець Ольга Валеріївна
16.04.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь-ласка, розібратися. Працівник сплачує аліменти згідно постанови суду. Йому нарахована сума на добровільне страхування від нещасних випадків, яка оподатковується всіма зарплатними податками. ПЗ утримує аліменти і з цієї суми. Чи правомірно це…
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.04.2024 | 23:16
НА
НаталЯ
16.04.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
В яких випадках при розрахунку середньої для нарахування лікарняних враховується заробіток у попередніх страхувальників…
В яких випадках при розрахунку середньої для нарахування лікарняних враховується заробіток у попередніх страхувальників…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.04.2024 | 23:36
