Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
ГА
Галина
01.05.2025 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під-во отримало критичність. Співзасновник(він же кінцевий бенефіціарний власник) є одночасно і працівником. Я краще його бронювати ? як працівника чи як кінцевого бенефіціарного власника? І чи враховує
ться КБВ в даному випадку в число (ліміт) для бронювання…
ться КБВ в даному випадку в число (ліміт) для бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:47
ЛЮ
Людмила
01.05.2025 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Невелике ТОВ. Працівник - зовнішній сумісник. Має відстрочку від мобілізації як особа, що забезпечує догляд за інвалідом. Чи потрібно подавати до ТЦК якісь відомості…
Невелике ТОВ. Працівник - зовнішній сумісник. Має відстрочку від мобілізації як особа, що забезпечує догляд за інвалідом. Чи потрібно подавати до ТЦК якісь відомості…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.05.2025 | 22:57
ОК
Оксана
01.05.2025 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До компанії надійшло розпорядження від ТЦК щодо оповіщення працівника для уточнення облікових даних. Даний працівник на лікарняному, оповістити ні за місцем проживання, ні фізично не можемо, які подальші дії і які документи потрібно підготувати до ТЦК в даній…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:07
ОП
Панченко Олена Миколаївна
01.05.2025 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! До цього часу не направлено до ТЦК повідомлення про уповноважену особу на підприємство. Чи буде це відмовою при бронюванні працівників на підприємстві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.05.2025 | 22:54
ЛІ
Лілія
01.05.2025 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнено 31.03.25 та відображено в Д5, але в Дій при формуванні "Відомості про працівників" досі світиться як працівник підприємства. Що робити?
Інший працівник, звільнений 07.03.25, пропав одразу після подання об'єдн.звіту. іпн звіряла…
Інший працівник, звільнений 07.03.25, пропав одразу після подання об'єдн.звіту. іпн звіряла…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 21:29
ОП
Панченко Олена Миколаївна
01.05.2025 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Які документи потрібно підготувати та подати для отримання статусу критичного підприємства…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:38
ОП
Панченко Олена Миколаївна
01.05.2025 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Щоб отримати бронювання, зарплата має бути у працівників не менше 20 000,00 грн. на місяць.
Щоб отримати статус критично важливого підприємства, що має зробити підприємство…
Щоб отримати статус критично важливого підприємства, що має зробити підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2025 | 23:48
ВІ
Вікторія
01.05.2025 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство визнано критичним. Директор заброньований. Чи має право він виїхати за кордон у щорічну відпустку? Які документи він повинен надати при перетині кордону? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:35
ГА
Галина Миколаївна
01.05.2025 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1) Працівник прийнятий на роботу в кінці квітня, зп за відпрацьований час 6400 грн. Підприємство в травні хоче його забронювати. Чи можна в такому випадку бронювати людину з попередньою зарплатою. В травні нарахування зп буде 20100 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2025 | 22:03
ИР
Ирина
01.05.2025 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство приймає працівника , якій знят з військового обліку у 2022р. Є посвідчення. Чи повинні ми повідомляти ТЦК о прийнятті такого співробітника? Та які документи повинні у нього ще бути? Рішення ВЛК?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.05.2025 | 18:14
ВІ
Віта
30.04.2025 | 21:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП ,2 група ЄП , не веде військовий облік, але отримав поштовим листом Розпорядження від ТЦК про оповіщення і забезпеченння явки до ТЦК свого найманого працівника. Чи правомірні такі листи для ФОПів, які не ведуть військовий облік і які дії має він зробити ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.05.2025 | 14:39
ДІ
Діана
30.04.2025 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заброньованого працівника звільнено 04.04.2025р. - розмір розрахункових (компенсація невикористаної відпустки + оплата за 4 робочі дні) менше 20 000,00 грн.. Чи може дана ситуація вплинути на статус критичність підприємства?(сер. з/п по всьому підприємству за квітень більше 20…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:32
МА
Марія
30.04.2025 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Яка відповідальність якщо відповідальному за ведення військового обліку призначенна надбавка до зарплати 20% по наказу, але фактично вона виплачувалась тільки декілька місяців, до того як змінили оклад, а після зміни 20% не виплачували. Та чи на практиці перевіряють…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:55
ІР
Ірина
30.04.2025 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП 3група на єдиному податку отримала від держави Грант на створення або розвиток переробних підприємств (виготовлення ламелі). У ФОП працює 15 найманих осіб. Чи може ФОП отримати статус критично важливого? Які документи потрібно подати для отримання критичності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 11:46
ТЕ
Тетяна
30.04.2025 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На ТОВ (мале) прийшов лист (звичайний не рекомендований) надати список військовозобов'язаних працівників станом на 01.01.2025р. На сьогоднішній день таких немає (звільнені). Військовий облік не ведеться. Як правильно його вести (можливо є ссилка на зразки заповнення та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 13:03
ГЛ
Личак Галина
30.04.2025 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство приймає нового працівника з 2022 року по липень 2023 він перебував на військовій службі. Надав військово-обліковий документ Резерв+ де над прізвищем написано знято, категорія обліку не військовозобов'язаний дійсний до 17.07.2025; підстава зняття…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:32
НШ
Шепетун Наталія
30.04.2025 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Резидент ДіяСіті забронював гіг-спеціаліста (Дія дає таку можливість) хоча не мав на це право. Яка відповідальність буде за незаконне бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 10:11
ЄВ
Євгенія
30.04.2025 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як дотягнути зп до 20т прийнятому з другої половини місяця робітнику, щоб мати змогу сразу забронювати. Які види премії, матдопомоги для цього випадка підійдуть? Щоб і середня зп по підприємству за місяць не постраждала…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.05.2025 | 09:44
ВІ
Вікторія
30.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ми є критичним підприємством, хочемо забронювати кінцевого бенефіціарного власника.
1. чи є обмеження по кількості КБВ, які підлягають бронюванню?
2. КБВ не є працівником, яка має бути середня ЗП по підприємству?
3. Для бронювання ЗП працівників…
1. чи є обмеження по кількості КБВ, які підлягають бронюванню?
2. КБВ не є працівником, яка має бути середня ЗП по підприємству?
3. Для бронювання ЗП працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 10:06
ЗІ
Зінаїда
30.04.2025 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника сумісника з броньою потрібно перевести на основне місце роботи. Робити це потрібно через звільнення-прийняття. Якщо повідомляємо пенсійний, бронь спаде, потрібно буде переброньовувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.05.2025 | 12:02


