СКАЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА, якщо два продавці оформлено ,працює лише одна зміна ,єдине що вихідні в одного продавця один тиждень субота,неділя,а на наступний тиждень неділя, понеділок. ФОП це зазначив в додатковій угоді.склав графік
1) Яка відповідальність ,якщо немає про це…

Добрий ранок. Підкажіть, будь ласка, чи продовжується на один день щорічна основна відпустка, якщо 01 січня 2023 потрапляє в термін відпустки? Заздалегідь дякую…

Доброго дня! У ФОП укладені трудові договори з працівниками (типова форма). В ній прописана оплата праці на момент прийняття працівника на роботу. За час дії договору зарплата неодноразово підвищувалася. Чи треба було, кожного разу при підвищенні зарплати укладати з працівником…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Невелике торгове підприємство (до 7 чоловік), основний вид діяльності оптова торгівля плиткою та сантехнікою, будемо приймати співробітницю, яка буде виконувати функції касира і бухгалтера. Орендуємо офіс та склад, магазину немає. Є ПРРО. На…

Доброго дня! З якої дати перестала бути чинною типова форми тудового договору між працівником і фіз.особою, яка використовує найману працю? Точніше, з якої дати стало обов'язковим укладання письмового трудового договору між працівником і ФОП в якому прописані всі умови, що…

Доброго дня! ТОВка, з видом діяльності 41.20, хоче ввести посаду працівника який буде займатися охороною навколишнього середовища (клас робітники). Директор пропонує посаду природоохоронника (код 6151). Але ця професія відноситься до робітників, що культивують живі організми. Чи…

Підсум. облік роб.ч. Графік затверджується на рік, обл. період рік. Система оплати праці почасова погодинна. Опл. праці пропорційно відпр. год. Стандартний роб. день 11 год. У письм. тр. договорі передбачено, що при підготовчих роботах роб. день може бути 8 годин, у табелі…

Доброго дня, як можна прийняти людину на роботу, якщо він ВПО і паспорт є тільки в ДІЇ…

у ТОВ один засновник, він-же директор. 1. Що прописати в наказі про виплату допомоги на користь самого себе?
2. На чиє ім'я писати заяву…

Доброго дня! Чи буде вважатись виконанням квоти на працевлаштування інваліда, якщо він зарахований у штат підприємства на 0,25 стаки? Яка норма закону може підтвердити таке працевлаштування…

Доброго дня! Який запис необхідно зробити в трудовій книжці про виправлення, якщо в даті наказу про звільнення помилково зазначили замість 2022 р 2020 р? Дякую…

Добрий день, як оформити працівника (менеджера із збуту)тимчасово переведеного на іншу посаду в.о. Завідуючим складу), на час відпуски основного працівника, якщо посада стала вакантною (завідуючий складом), але із за війни значно знизились обсяги реалізації і посада, обумовлену…

Чи можна оформити студента з ден.формою навчання на посаду маркетолога(2419.2)? Це буде його перше робоче місце - як правильно оформити на робрту та відобразити у звітності? Як правильно зробити запис у труд.книжці…

Доброго дня.
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. При подачі електронної трудової книжки на порталі Пенсійного фонду, система повідомляє про відсутність даного працівника у страхових відносинах з роботодавцем.
Який порядок подачі даної…

Вітаю!Якщо ФОП не видавав на цілий рік наказ про норму тривалості робочого часу то щомісяця потрібно видавати? якщо працівники працюють постійно лише так як прописано у трудовому договорі з понеділка по пятницю по 8 год і субота неділя вихідні…

Доброго дня! Як правильно прийняти та оформити студента з денною формою навчання до ТОВ…

які документи необхідно оформити коли працівниця йде в декретну відпустку…

Доброго дня. Підприємство , за 2022 р.бажає виплатити співробітника нецільову благодійну допомогу.Потрібно заяву від співробітника і наказ. Яка форма наказа про нецільову благодійну допомого 2022р.,Дякую…

Доброго дня. ТОВ створена у лютому 2022, через ВС не працювали, плануємо розпочати діяльність з 01.01.23 - як правильно відкрити банківський рахунок до прийняття на посаду директора, чи краще це все в один день виконати і одразу зарплатну картку відкрити для директора…

Доброго дня. ТОВ створена у лютому 2022, через ВС не працювали, плануємо розпочати діяльність з 01.01.23 р. На підприємстві працюватиме лише директор, чи слід розраховувати резерв відпусток, створити накази про норми роб.часу, інструкцію з діловодства, штатне та ін.кадрові…