Доброго дня. Порадьте, будь ласка, графік роб маг щодня з 9,00 до 22,00. Буде два працівники. Який краще розробити графік роботи, щоб в результаті кожен мав відпрацьований повний міс (40-год/ тиж , 8/день) Дякую…

Добрый день. Предприятие находится в зоне боевых действий и поэтому все сотрудники выехали за его пределы. Все сотрудники продолжают работать удаленно (вид хоз деятельности позволяет работать удаленно). Вопрос...достаточно на это время издать приказ по предприятию на удаленную…

Доброго дня. Директора треба переоформити з основного місця роботи на сумісництво, звільнити з основного прийняти на по сумісництву, повідомлення подавати в податкову…

Доброго дня! Директор працює неповний робочий день як зовнішній сумісник. При цьому додаткові працівники на цю посаду нам не потрібні. Як правильно відобразити в штатному розписі кількість штатних одиниць на цю посаду: 1 чи 0,5? Які наслідки можливі при перевірках, якщо ми…

Прац. звільняємо п.1ч.1ст.40(скор.чис.)але працівник захворів і хворіє по теп час. 30.09.2022
він мав бути би звільнений.Які наші дії ?лікарняний для сплати ми ж повинні прийняти…

наші працівнки заброньовані до 23.10.2022, згідно наказу від 13.09.2022 р. №3071 Про продовження строку дії відстрочок
від призову на військову службу під час мобілізації, автоматично продовжено відстрочку на 2 місяці, які дії підприємства далі? чи потрібно десь, кудись ще…

Доброго дня, допоможіть!!! 1. Є наказ на відпустку без збереження від початку місяця, з датою початку і кінця відпустки без збереження, в серединні місяця видаємо наказ про простій на всьому підприємстві в додатокпро простій включати всіх працівників по підприємству чи тільки…

Працівник відсутній з березня ,табелюємо весь час НЗ (знаємо що в Росії ,переписувалися ,він даже не проти щоб ми звільнили його ) чи обов'язково складати акти про відсутність ? А якщо не будемо актувати його відсутність то це порушення тр.закон.чи це більше перестраховка…

Добрий день. Роботодавець ФОП. Які документи має надати працівник для підтвердження інвалідності 3 гр. , ,щоб була підстава нараховувати 8,41% Дякую за відповідь…

Працівниця по 28.09.22 перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, а з 29.09.22 хоче піти у відп. без.збер. на період карантину. Які заяви вона має написати: про вихід на роботу і тоді на відп. без. збер…

Скажіть, будь ласка, чи можна не видавати наказ на визнання 14 жовтня робочим днем, а залишити його святковим днем…

Доброго Вам дня!
Питання: чи зараховуються в звіт по інвалідах за 2022 рік. інваліді які:
1) перебували у відпустці за вланий рахунок 7 місяців (COVID та воєнна);
2) були відсутні з нез'ясованих причин;
3) перебували на призупиненні.
Можливо у звіт…

Чи може робітник перебуваючи за кордоном та використавши відпустку за власний рахунок 90днів, написати заяву на відпустку в зв'язку з карантином за власний рахунок,залишаючись за кордоном…

доброго дня, При звільненні працівника 31 05 2022 року останній запис у труд книзі не сканували та не внесли до трудових відомостей у ПФУ. Що тепер робити…

Добрий день! У робітника закінчилась відпустка без збереження по карантину 31.05.22.Чи міг він 01.06.22 написати заяву на наступний етап карантину, який з 01.06.22. Чи це потрібно було зробити 31.05.22…

Добрий день. Як внести в штатний розпис нову штатну одиницю та нову посаду, якої раніше не було. Яка послідовність дій. Дякую за допомогу…

Скажіть, будь ласка, чи може підприємство не видавати наказ про визнання 14 жовтня робочим днем і залишити його святковим…

Доброго дня
Чи можна на сьогодні використовувати типові форми наказу на прийняття, звільнення та відпустка. Не застосовуючи нові стандарти ДСТУ 4163:2020?
Дякую…

Доброго дня! Потрібна консультація. Жінка ,57 років , загальний стаж41 рік 6 місяців , Підприємство на якому працює в стані ліквідації, Які дії- чи можна оформити пенсію, або треба реєєструватися у центрі зайнятості, І коли можна оформити пенсію. Дякую…

чи можна прийняти слюсаря за суміщенням посад трактористом-машиністом с/г виробництва і в наказі прописати з доплатою згідно шляхових листів…