☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АН
Анна
26.04.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коефіцієнт резервування на 2024 рік. Перечитала ваші консультації і бачу різні позиції ваших працівників. Як все таки буде більш правильно: для розрахунку планового фонду відпусток плановий фонд оплати праці ділити на 365 чи 366 чи 366-святк дні, множити на ціле число днів…
АК
Антон, консультант
експерт
29.04.2024 | 14:00
ВА
Валентина
26.04.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Уточніть, будь ласка, чи є різниця в нарахуванні компенсації відпускних при звільненні і при отриманні коштів за невикористані відпустки без звільнення? Якщо є різниця, то як нарахувати компенсацію коштів за невикористані відпустки без звільнення?
Чекаю вашого…
Чекаю вашого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.04.2024 | 23:09
ВА
Валентина
26.04.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прошу вашого роз'яснення по такій операції: у працівника є невикористані відпустки за декілька років. Він хоче отримати копенсацію. Чи вірно буде, коли він візьме відпустку за 2023-2024рр частинами (14+10днів), а після відпусток отримає компенсацію за раніше не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.04.2024 | 23:10
ИР
Ирина
26.04.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати середньоденну для компенсації за невикористану відпустку робітнику, якщо він не пропрацював повний місяць з 1 по 1 число. Прийнятий 21.03.2024р., звільнений 24.04.2024р. Часовий тариф 80,00 грн./год. та 30% надбавка до…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.04.2024 | 20:52
АЛ
Алла
26.04.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!! Для нарахування щорічної основної відпустки 24к.д. який брати період , якщо працівника прийняли на роботу 04.05.2023р., а відпустка планується в травні? Травень 2023-квітень 2024р. ? До розрахунку беруться повні відрацьовані місяці. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.04.2024 | 20:34
ЮО
Юрць Оксана Валеріївна
26.04.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно закону 2232-XII про військовий облік 1. Громадянам України, які звільняються з роботи у зв'язку з призовом або прийняттям на військову службу, виплачується вихідна допомога в розмірі двох прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня календарного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2024 | 16:10
ЕЛ
Елизавета
26.04.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я уточнюю, тільки задала питання -"Доброго дня, якщо звільняється працівниця у декреті, невикористана відпустка накопичена до 24 року, але доходу в неї не було - декрет, як я розраховую їй середню - по тому окладу, що був на кінець 23 року, чи новий оклад - з березня 24?"…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.04.2024 | 16:50
ОК
Оксана
26.04.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику було оплачено фондом продовження довготривалого лікарняного 22.03-01.04. Сьогодні працівник приніс копію довідки МСЕК про встановлення інвалідності, дата огляду в якій стоїть 01.04. Як діяти з оплатою лікарняного 01.04…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.04.2024 | 20:07
ЛА
Лариса
26.04.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, якщо помилково нарахована двічі за один і той же місяць в 2023р. одному працівникові доплата за шкідливість, чи можна сторніровать це нарахування в поточному місяці 2024р.? Чи треба від працівника заяву з його дозволом про сторніровке помилково нарахованій…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 00:26
ТЕ
Тетяна
26.04.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мобілізували директора ТОВ, який також є одним із засновників даного ТОВ. В наявності є Витяг з наказу війс.частини, що він зарахований у списки особового складу з 28.03.2024р. В той же час 01 квітня 2024 був підписаний Протокол загальних зборів учасників, в якому…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 00:20
МІ
Мильо Ірина Володимирівна
26.04.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільняється з 29,04,2024 року має невикористану щорічну відпустку 24к.д. за період з 28,01,2022 по 29,04,2024. у періоді з01, 03,2022 по30, 06,2023 був у відпустці без збереження зп (за цей період такод нараховується відпустка)чи правильно я розраховую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 00:05
ТО
Тетяна Олександрівна
26.04.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу з 01.02.2024 р, звільняється 30.04.24. Потрібно порахувати компенсацію за невикористану відпустку. Чи враховується квітень для рохрахунку компенсації за невикористані дні відпустки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.04.2024 | 16:05
ТА
Татьяна
26.04.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка по розрахунку відпускних. Працівник йде у відпустку в травні 2024р., для розрахунку беремо 12 міс. травень 2023- квітень 2024рр., з 01 травня 2023 по 17 березня 2024 працівник був у відпусці без збереження зп ( тобто нарахувань не було), з 18…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.04.2024 | 23:51
ІК
Ковальчук Ірина Анатоліївна
26.04.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в квітні був у відпустці, написав заяву на звільнення. 30 квітня останній робочий день. Нарахована сума відпустка+заробітна плата менша за мінімальну заробітну плату (7496 грн). Чи потрібно донараховати ЄСВ до суми сплаченої з мінімальної заробітної плати…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.04.2024 | 23:46
АК
Курочкина Анна
26.04.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розрахувати компенсацію при звільнені.
Принят на посаду керівника приватного дитячого садка 12.04.2020р. Був в щорічній відпустці з 05.04.2021-30.04.2021. З 01.03.2022 в відпустці без збереження зп
З 07.10.2022 - переведен на посаду заступника…
Принят на посаду керівника приватного дитячого садка 12.04.2020р. Був в щорічній відпустці з 05.04.2021-30.04.2021. З 01.03.2022 в відпустці без збереження зп
З 07.10.2022 - переведен на посаду заступника…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 15:22
ОК
Оксана
26.04.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниці після довгої хвороби надали групу інвалідності, у лікарняному цей день не оплачуєтся. Потрибно лі цей день показувати у звіті 1дф ,
та знимаєтся лі цей день у розрахунку середньої для наступних лікарняних…
та знимаєтся лі цей день у розрахунку середньої для наступних лікарняних…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.04.2024 | 23:18
ЮЛ
Юлія
26.04.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право бухгалтер центру культури та дозілля і бібліотеки на матеріальну допомогу на оздоровлення…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.04.2024 | 17:24
АЦ
Цигульова Анжела
26.04.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку лікарняного склалась така ситуація що робітник був в відпусці без збереження зарплати:в 04 м.-4 дні, 05 м-ц-4 дні, 06 м.-3 дні, 07 м-ц -2 дні, 08 м.-4 дні, загало 17 днів без збереження зарплати, а в закон про відпустки 30 днів внесли 24.12.2023. Яку кількість…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 15:15
ТА
Татьяна Сидорова
26.04.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Чи повинен був работодавець повідомляти найманого робітника про підвищення зп з 01.01.2024 та з 01.04.2024 при тому що він знаходиться в відпустке без збереження заробітной плати Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.04.2024 | 22:32
ІГ
Гузько Ірина
26.04.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві помер працівник, відповідно до поданої заяви-розрахунку від ПФУ надійшла виплата на поховання в сумі 4100грн. також в разі смерті працівника Товариства сім’ї покійного виплачується матеріальна допомога на поховання (відповідно до Колдоговору) в…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.04.2024 | 22:21
