Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
28.12.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження 2:Проте таке підвищення також має бути відображене і в штатному розписі.(скиньте пож. посилання на цю фразу)Ми таке підвищення відобразили в щтатному розписі від 01,12,2021 р в сумі-14300,хоч по контракту який закінчився у нього було 14000.Тобто ми все вірно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.12.2022 | 21:26
СВ
Світлана
28.12.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження:Із Вашої відповіді я зрозуміла,що у разі підвищення тарифних ставок, посадових окладів працівникам підприємства розмір посадового окладу керівника підприємства може бути підвищений відповідно до зростання тарифної ставки робітника першого розряду основного…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.12.2022 | 21:27
ИР
Ирина
28.12.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи відображається в трудовій книжці, про те, що людина перебувала в відпустці без збереження заробітої плати під час військового стану чи карантину від Ковід19…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.12.2022 | 21:28
СВ
Світлана
28.12.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уже задавала питання Т.Гуль,хочу уточнити.Є контракт згідно якого засновник Полт рай.рада призначила на посаду Комунального підприємства директора Іванова з 15,01,2016 р по 15,01,2021р.з посадовим окладом 14000 грн. З 16,01,2021 р.Є розпорядження рай. ради на покладання…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.12.2022 | 21:27
MA
Mariana
28.12.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник не був у відпустці п’ять років, у відпустку йти поки не бажає. Згідно законодавства працівник може не йти у відпустку не більше двох років. Тобто, роботодавець порушує таким чином законодавство. Як роботодавцю убезпечити себе від штрафів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.12.2022 | 21:26
MA
Mariana
28.12.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП 3 група мають затверджувати графік відпусток…

Марина, консультант
експерт
29.12.2022 | 15:39
НА
НАТАЛІЯ
28.12.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
СКАЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА ,ЧИ Я ВІРНО ЗРОЗУМІЛА ,ЯКЩО В ТРУДОВОМУ ДОГОВОРІ ЗАЗНАЧЕНІ ВИХІДНІ НЕДІЛЯ ,ПОНЕДІЛОК ,( А НЕ СУБОТА ,НЕДІЛЯ) ТО ЗА РОБОТУ У СУБОТУ МАЄ БУТИ ПОДВІЙНА ОПЛАТА ПРАЦІ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.12.2022 | 21:19
НА
НАТАЛІЯ
28.12.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка,якщо простіше (підсумований облік робочого часу.) ЯК ЦЕ ПРАВИЛЬНО ЗАДОКУМЕНТУВАТИ ,якщо у працівника є декілька виходів на рік у суботу, проте він бере вихідний серед тижня замість суботи( працює 40 год на тиждень) та отримує оклад. ВДЯЧНА ЗА ДЕТАЛЬНУ ТА…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 17:08
СВ
Світлана
28.12.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження:Якщо зовсім не буду писати в наказі ,що надати відпустку за внутрішнім сумісництвом так як я окремо за внутрішнім сумісництвом не нараховую відпускні, а разом програма складає дохід за останні 12 міс за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом і вираховує…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.12.2022 | 13:33
СВ
Світлана
28.12.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Про надання відпустки
Задавала питання Т Гуль ,хочу уточнити «Оксані Трегубовій НАДАТИ: ТРЕГУБОВІЙ Оксані Олександрівні, архітектору 1 категорії, щорічну основну відпустку на 14 календарних днів з 17 серпня 2021 по 31 серпня 2021 за основним місцем роботи та за роботу за…
Задавала питання Т Гуль ,хочу уточнити «Оксані Трегубовій НАДАТИ: ТРЕГУБОВІЙ Оксані Олександрівні, архітектору 1 категорії, щорічну основну відпустку на 14 календарних днів з 17 серпня 2021 по 31 серпня 2021 за основним місцем роботи та за роботу за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.12.2022 | 13:33
ИР
Ирина
28.12.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Появилось много ситуаций с потерей трудовых книжек. 1)Достаточно ли форм ОК5 для подверждения пенсионного стажа человеку, который в дальнейшем будет прнтендовать на пенсию? 2) Как подтвердить стаж, который был до 1998 года…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 17:08
СВ
Светлана
28.12.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні директора чи потрібно нотаріально завіряти протокол загальних зборів учасників для внесення змін у ЄДР?? Чи достатьно просто цей протокол подати у ЄДР для внесення змін у витязі.
Дякую…
Дякую…

Марина, консультант
експерт
28.12.2022 | 13:59
ЛА
Лариса
28.12.2022 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно яких нормативних документів можна оформити працівників без збереження заробітної плати і на який термін…

Марина, консультант
експерт
29.12.2022 | 17:20
СВ
Світлана
28.12.2022 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнено з військ служби з 26.12, бухгалтерія дізнається про це 28.12. вийти на роботу працівник бажає з 9 січня. як краще оформити відсутність працівника на роботі з 27.12 по 08.01? якщо оформити щорічну відпустку, то буде порушено строк виплати відпускних. чи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.12.2022 | 21:17
ЕК
Екатерина
28.12.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, зараз відправляємо до ПФ відомості про трудові відносини працівників з 10.06.2021 по сумісникам. Як бути зі звільненими працівниками після 10.06.2021р., у тому числі із сумісниками, адже ПФ видає помилку, що "фіз особа не перебуває у трудових…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.12.2022 | 14:19
ВА
Валентина
28.12.2022 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор медичного приватного підприємства за відсутності записі клієнтів має бажання на (новорічно-різдвяний тиждень з 01.01.23-по 08.01.23рр) оголосити вихідними днями для працівників підприємства.Чи можна встановити норму тривалості робочого часу в січні 2023 року за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 17:07
НН
Назаренко Наталія
28.12.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник письмово попереджений за два місяці про запланове звільнення 28.12. у звязку зі скорочення чисельності п.1 ст.40КЗпП. 25.12 працівнику відкрито листок непрацездатності на період 25.12-29.12.2022р. Чи можемо звільнити 28.12.? Що з допомогою по тимчас непрацездатності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 17:05
НА
Надія
28.12.2022 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. чи можна звільнити директора ТОВ, щоб фунцкції директора виконував власник ТОВ без нарахування зп, оскільки підприємство не здійснює господарську діяльність…

Марина, консультант
експерт
29.12.2022 | 13:08
ЛА
Лариса
28.12.2022 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка максимальна тривалість відпустки без збереження з/плати на період військового стану…

Марина, консультант
експерт
29.12.2022 | 13:03
ВА
Валентина
28.12.2022 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оплата почасова погодинна. У затвердженому графіку на рік повний робочий день становить 11 год. При підготовчих роботах по факту відпрацьовано 8 год. Оплата праці пропорційно відпр. год. За 3 год. платиться простій. Але день фактично відпрацьований. Чи можна при розрахунку сер…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 13:53


