Добрий день. Підскажіть будь ласка. 01.11.2022 взяли працівника по ЦПД на 1 місяць. 21.11.2022 працівнику виповнюється 60років. Хто звертається до ПФУ для оформлення пенсії, підприємство чи працівник…

Добрий день. Підприємство з березня 2022 р на період бойових дій призупинило свою діяльність і дію трудових договорів всіх працівників, в т.ч. і керівництва. У вересні на ел. адресу підприємства від Центру зайнят.прийшла копія заяви про звільнення зовнішн.сумісника підприємства…

Чи потрібно підприємству дотримуватись квоти по інвалідам 4% після скасування звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю…

Вітаю! Компанія юридична особа , чи може додатково заключити договір ЦПХ з співробітником який вже працевлаштований в даній компанії за трудовою книжкою на окремі роботи та співпрацювати додатково за даним договором? Чи не має порушень в трудовому та податковому кодексі в даному…

Добрий день. У нас на підприємстві було переведення співробітника з посади бухгалтера на посаду начальника відділу. Була створена посада начальника відділу в штатному розписі. Посада бухгалтера залишилась вакантна. Чи потрібно зараз подавати звіт в центр зайнятості про вакантні…

Хочемо взяти працівника на роботу Харків, він стояв у центрі зайнятості, у ДІЇ подав на зняття ще 4 -го листопада, там ще заява в обробці чи можно його вже принімати наприклад сьогодні 9 листопада на роботу…

Добрий день. Коли змінено штатний в звязку з підняттям з/плати, я повинна зробити наказ на підняття з/плати, де необхідно вказати прізвища працівників та їх нові оклади. На підприємстві 800 працівників. Якщо зробити одним наказом, то яким чином повідомити людей під підпис…

Добрий день. На підприємстві всі працівники знаходяться у воєнній відпусці за свій рахунок до 20.11.22. Працівники далі хотять прожовжити цю відпустку. 1.На ім'я кого треба подавати заяви з 21.11.22, ЯКЩО і ДИРЕКТОР теж у відпусці за свій рахунок. 2. Хто будет видавати та…

Добрий день.Підприємство виплачує нецільову матеріальну допомогу родичам мобілізованих. До якого виду наказів потрібно зробити цей наказ ( з адмін д-ті, основної діяльності, кадрових.... або інше…

Доброго дня! Ми ТОВ. Як правильно зазначити посаду Директора в Дод.5 Об`єднаного звіту (колонки 13,14 та 15). Ставлю: Професійна назва роботи - Директор (начальник, інший керівник) підприємства, код класифікатора професій - 1210.1; посада - Директор. В квитанції 2 пишуть…

Доброго дня, у ст. 5 ЗУ Про організацію труд. відносин у період ВС допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у періоді перебування у відпустці, при цьому зазначено, що дата звільнення є перший робочий день після закінчення відпустки. Якщо відпустка надана на…

Добрий день, Працівник повернувся з війни , які потрібно документи для відновлення його на посаді…

На запитання ЯКЩО СВЯТКОВІ ТЕПЕР ПО ЗАКОНУ РОБОЧІ ,ТО ЧИ ПОТРІБНО ПРО ЦЕ ВИДАВАТИ НАКАЗ? ФОП МАЄ НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ! ВІД ВАШОЇ РЕДАКЦІЇ ОТРИМУВАЛА ВІДПОВІДЬ І ТАК І НІ, то яка ж правильна ? навіщо наказ якщо Відповідь на запитання: ні, такі дні не будуть святковими, оскільки…

Доброго дня. Чи потрібно передавати сканкопію трудової книжки працівника,який звільнився ще в 2016р. Але трудова книжка невидана на руки…

Працівник мобілізований 24.02.2022року, звільняється з роботи за власним бажанням 09.11.2022 року! База нарахування компенсації відпустки 3 листопада 2021 року а закінчення 31.10.2022 року ( тобто 12 місяців) але суми нарахування в серпні, вересні, жовтні немає тільки дні…

Доброго дня
Потрібен приклад заяви від співробітника на вихідний день без збереження ЗП (за свій рахунок)
Якими документами має бухгалтер оформити відсутність працівника на роботі за свій рахунок?
Дякую…

Доброго ранку! Приватна стоматологія не організовує мед.оглад для працівників, а вони самі у вільний час та за свої кошти проходять лікарів. Чи можливий тут штраф? Дякую…

Доброго ранку! Підприємство має 11 чол.у штаті, тож потрібен працівник з інвалідністю. Подаємо вакансію в центр зайнятості, що потрібен працівник з інвалідністю,але присилають нікого. Чи можна тоді не сплачувати самоштраф…

Добрий день! Згідно зі змінами у законодавстві до початку роботи роботодавець зобов’язаний поінформувати працівника про умови трудових відносин. Якщо працівник переводиться на іншу посаду це правило теж діє? Чи це тільки для новоприйнятих працівників? Якщо так, то в яких…

Підскажіть будьласка,чим підприємсву загрожує,не подання до війскомату прийнятих на роботу війсковозобовязаних. Є штрафи чи щось інше? У теперішній час не всі працівники новоприйняті бажають надавати свої дані війскомату.Тому як підприємству бути з цим,чи є аднінистративн чи…