Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВА
Валентина
08.02.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника інваліда графік роботи неповний робочий день по 2 год. на день, п'ятиденка. Відповідно до затвердженого Положення про відпустки по посаді, яку займає цей працівник, надається додаткова відпустка за роботу з комп'ютером 1 кал. день на рік. Чи правильно розраховувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 12:40
ВИ
Виктория
08.02.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно вносити запис (наказ) до електронної трудової книжки про вивельнення працівника у зв'язку із мобілізацією., якщо потрібно, то в який термін? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2023 | 16:12
НА
Надія
08.02.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює 30 осіб. У штатному розписі передбачено посаду інженере з охорони праці, енергетика, оператора котельні, зав.складу та ін. Чи може енергетик виконувати обов'якки оператора котельні за суміщенням посад з доплатою, а зав.складу виконувати обов'якки інженере…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2023 | 16:12
ОЛ
Олена
08.02.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває за кордоном, написала заяву за свій рахунок до 17 лютого, повертатися до кінця дії військового стану не має наміру. Чи можна зберегти місце роботи, адміністрація наполягає на звільненні за власним бажанням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 12:40
НА
Наталя
08.02.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яким чином повідомити військкомат про прийнятого співробітника. чи є бланки повідомлень…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.02.2023 | 22:12
ИР
Ирина
08.02.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Вибачаюсь, на моє питання не було вкладено відповідь. Будь ласка, питання-Підприємством, були передані відомості про прийняття на роботу,переведення,звільнення через об'єднану квартальну звітність, чи потрібно ці дані ще передавати через xml файл із сканом наказу до…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.02.2023 | 15:02
ІР
Ірина
08.02.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доборого дня. Ситуація - працівнику на попередньому місці роботи не зробили запис про звільнення, Наказ про звільнення ненадали . Які наші (наступний працедавець) дії ? - 1) зробити запрос на оригінал наказу про звільнення з попередньої роботи ; 2) зробити запис у труд.книжці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 12:37
ЖА
Жанна
08.02.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При заповненні "Фінансової звітності малого підприємства" (Баланс), реквізит "Середня кількість працівників, осіб" - повинен включати працівників з якими призупинена дія трудового договору, у звізку з военним положенням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 15:40
ЛМ
Мамалига Людмила Василівна
08.02.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Оформлюємо зовнішнього сумісника. Підкажіть скільки годин на тиждень він може працювати ,щоб не порушувати законодавство про ,якщо на основному місці він працює 40 год.на тиждень…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.02.2023 | 22:09
АВ
Віскаліна Анна Анатоліївна
08.02.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати середню кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості за 2022 рік, якщо в ТОВ було встановлено тривалість робочого часу, скороченого на святкові дні (у ТОВ вони встановлені як додаткові вихідні). Тобто за 2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 08:48
ОЛ
Олена
08.02.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До 30.07.22 людина працює на основному місці роботи на фірмі 1
01.08.22 – прийняли на фірму 2 теж за основним місцем
31.01.23-1.02.23 звільнили з основного на фірмі 1 та прийняли за сумісництвом на ту ж фірму 1
Питання: в трудовій заповнений лише запис про…
01.08.22 – прийняли на фірму 2 теж за основним місцем
31.01.23-1.02.23 звільнили з основного на фірмі 1 та прийняли за сумісництвом на ту ж фірму 1
Питання: в трудовій заповнений лише запис про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 08:47
НА
наталья
08.02.2023 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник в щорічній відпусці до 21.02.2023 р.,виїхав за кордон :
1. має він право знаходитись після 21.02.2023 в відпусці за свій рахунок на 90 кал. днів ?
2. як це правильно оформити , як звітувати в ЕСВ
3. Скільки раз на рік він має право знаходитись в…
1. має він право знаходитись після 21.02.2023 в відпусці за свій рахунок на 90 кал. днів ?
2. як це правильно оформити , як звітувати в ЕСВ
3. Скільки раз на рік він має право знаходитись в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.02.2023 | 22:06
ОЛ
Олена
08.02.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Коли під-ві на простої, то як бути з бухгалтером, його теж відправляти в простій? А він же повинен нараховувати та виплачувати 2/3 зп, робити звіти, та платіжні доручення. Чи можна відправити в простій, а коли є нарахування виводити на роботу…
Коли під-ві на простої, то як бути з бухгалтером, його теж відправляти в простій? А він же повинен нараховувати та виплачувати 2/3 зп, робити звіти, та платіжні доручення. Чи можна відправити в простій, а коли є нарахування виводити на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 08:47
ОЛ
Оля
08.02.2023 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна розробити внутрішню систему атестації працівників (напр., через грейди)? Чи є якісь норми, які обов'язково треба врахувати?
Чи можуть педпрацівники приватної школи, окрім атестаціях згідно з ПКМУ 800 проходити ще цю атестацію…
Чи можуть педпрацівники приватної школи, окрім атестаціях згідно з ПКМУ 800 проходити ще цю атестацію…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2023 | 16:12
ОЛ
Олена
08.02.2023 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДобрийДень! НаПідп-віОголошено простій. АлеПеріодичноВиникає ситуація, за якоїПотрібноТимчасово залучитиДоРоботиНеВсіх, аОкремих працівників, якіПеребуваютьУпростої.(ЗаЗделегідьДеньРоботиМиНеЗнаємо, разДваНаТиждень).ЧиБудеДостатньо вНаказіПроПростійЗазначити, що працівникам в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 08:46
ЯН
Яна
08.02.2023 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підскажіть, посадова особа ОМС була увільнена на період проходження військової служби за призовом під час мобілізації. Наразі він демобілізований. Чи зараховується період коли він проходив військ.службу за призовом до стажу служби в ОМС що дає право на…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2023 | 16:11
ОЛ
Оля
08.02.2023 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які пільгові умови можуть бути у працівника не за результатами атестації роб.місця, а за іншими підставами (відпустки для чоробильців, матерів 2 дітей і т.д.) - щоб відрпзу при прийнятті на роботу роз'яснуювати це працівника…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2023 | 16:11
ТА
Тамара
08.02.2023 | 01:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, маю питання на рахунок відпустки керівнику. В штаті двоє чоловік, керівник і бухгалтер, на даний момент бухгалтер у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Як надати відпустку керівнику, коли немає на цей час кому виконувати його обов'язки…

Анастасія, консультант
експерт
09.02.2023 | 16:11
ГБ
Бойко Галина Мефодіївна
07.02.2023 | 21:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи потрібно нараховувати резерв відпусток,за період військового стану у оплачувану відпустку ніхто не ходив,а резерв нараховували…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.02.2023 | 16:26
АН
Анна
07.02.2023 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова інструкція лікаря в навчально- реабілітаційному інституті…

Анастасія, консультант
експерт
08.02.2023 | 10:38


