Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НВ
НАДІЯ Василівна
31.05.2024 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи передбачений штраф за ненарахування не більше 50% доплати до окладу за ведення військового обліку ? Відповідальну особу призначено наказом. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:31
ВА
Валерія
31.05.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно розрахувати компенсацію при звільненні, працівник прийнятий 19.12.2023 року, і звільняється 18.05.2024року, за період роботи 18.12.23 по 31.12.23 1 день компенсації, але за 2023 рік немає повного місяця (потрібно брати зарплату з 19.12.2023 по 31.12.23) а за період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:30
ЗЛ
Злата
31.05.2024 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно визначити годинну оплату для оплати нічних і понаднормових при підсумованому обліку р.ч.? Для визначення год.ставки для оплати нічних ділимо оклад на кіл-ть год., які повинні бути відпрацьовані працівником згідно його графіку (у різних працівників в одному місяці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:30
НА
наталья
31.05.2024 | 09:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Медичного працівника підприємства звільняють у зв'язку із скороченням штатів згітно п.1 ст.40 з 19.06.2024 року. Чи виплачується вихідна допомога при скороченні та як її розрахувати в даному випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:29
ТО
Татарченко Оксана Олександрівна
31.05.2024 | 09:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Постановою КМУ від 18.01.17 №15 визначені нові посадові оклади держ. службовцям з 01.01.2017 р. Штатний розпис з новими посадовими окладами в організації введено в дію згідно наказу з 01.02.2017р. Чи законно введено в дію штатний розпис з 01.02.2017р., а не з…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.06.2024 | 18:19
ТА
Ануфрієва Тетяна Іванівна
31.05.2024 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи входа в середньоблікову чисельність працівник -інвалід, за сумісництвом, котрий надав довідку мсек, і має право на пільгу єсв 8,41…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:29
НХ
Хомич Наталя Анатоліївна
31.05.2024 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вихователь дитячого садка працює на 0,5 шт.од. Директор цього дитячого садка йде у відпустку. Як правильно покласти в.о. директора на такого вихователя на період відпустки керівника дитячого садка…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.06.2024 | 18:05
ІР
Ірина
31.05.2024 | 08:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Як розрахувати середню компенсацію відпустки. Прийнятий на роботу за трудовим договором з нефіксованим робочим часом з 26.04.2024 р., звільнений 31.05.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:28
НХ
Хомич Наталя Анатоліївна
31.05.2024 | 08:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у службовця ОМС в середині місяця підвищується розмір надбавки за вислугу років, то по-новому нараховувати з дня виникнення такого підвищення, чи з першого числа наступного місяця…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.06.2024 | 17:56
ОЛ
Олена
31.05.2024 | 08:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Ми бюджетна наукова установа, У нас є аспіранти які навчаються на денній формі навчання і отримують стипендію. Також аспірант приймає участь у виконанні договорної тематики. Чи маємо ми право виплачувати йому премії за рахунок спеціального фонду…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.06.2024 | 17:53
ІВ
Іванна
31.05.2024 | 08:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник на основному місці роботи оформлений на 0,5 ставки. Нараховано за місяць 4 000 грн. Повний оклад в ШР 8 000 грн Чи потрібно у такому випадку робити донатяжку до ЄСВ? Чи достатньо у звіті по ЄСВ проставляти галочну про неповний робочий час і не доплачувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:27
ТА
Татьяна Сидорова
30.05.2024 | 23:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечер!
Є працівниця який в лютому 2021 було нараховано допомогу з вагітності та пологів за 126 днів що було відображено в Звіті за 1й кв 2021 року .
В січні 2024 вона не виходячи на роботу пішла знову в відпустку з вагітності та пологів.
Що потрібно…
Є працівниця який в лютому 2021 було нараховано допомогу з вагітності та пологів за 126 днів що було відображено в Звіті за 1й кв 2021 року .
В січні 2024 вона не виходячи на роботу пішла знову в відпустку з вагітності та пологів.
Що потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:26
НА
Наталя
30.05.2024 | 22:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 02.03.2023р. працівника оформлено на роботу а 31.05.2024р, звільнився за власним бажанням у відпустці не був. Як правильно розрахувати працівника з невикористаною відпусткою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:37
ГД
Гусев Данило Олександрович
30.05.2024 | 20:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Цікавить таке питання: яка тривалість безперервного лікарняного може бути ? І яка максимальна тривалість ? Бюджетна установа…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 17:34
АЛ
Алла
30.05.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, у такому питанні: лікарняний з 15.05. по 28.05. Ще у статусі закритий. наступний з 29.05.по 06.06. Коли варто робити нарахування по першому лікарняному? Чи варто виплатити 5 днів за рахунок підприємства в день виплати зп за травень? Чи нараховувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 17:30
ОК
Оксана
30.05.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник відкрив лікарняний з 14 по 17.05, та написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 18.05 по 22.05 і 22.05 звільнився. Згодом на сайті ПФУ зʼявилося продовження його лікарняного: з 18.05 по 20.05 та з 21.05 по 24.05. Виплачуємо лікарняний…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 16:10
А-
-- Андрій --
30.05.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо оклад підвищується з 01.06., але весь червень працівник знаходиться у щорічній основній відпустці, чи здійснюється перерахунок відпускних за правилами поточного часу? Розглянути це питання в контексті суб'єкта приватного так і для бюдєетного роботодавця…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.05.2024 | 16:19
МА
Маргарита
30.05.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 11.01.23 р, основне місце, оклад 8200, з 1 січня 24 р- 8600, з 1 квітня 24 -9500. За свій рахунок був 2 д лютий 23 р та 1 д - вересень 23 р. 04.06.24 звільняється. Для розрахунку компенсації відпустки за 23 р беремо період 01.02.23-31.12.23 (березень-серпень…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 16:03
ВА
Валентина
30.05.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підриємство не працює. Потрібно звільнити і виплатити розрахункові директору(щоб перевести його на безоплатне керування як засновника) , а коштів немає. Підскажіть, будь ласка, чи можна по касовій книзі провести ВКО на суму розрахункових, а потім на ту ж суму ПКО, як…
АК
Антон, консультант
експерт
31.05.2024 | 14:56
ЛЛ
Лагунова Лілія Миколаївна
30.05.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Наше підприємство приймає на роботу інспектора по кадрам за сумісництвом (на 0,5 окладу, зовнішній сумісник). Також він буде відповідальним за ведення військового обліку з доплатою 3% від окладу. Питання: доплату за ВО потрібно нараховувати і виплачувати від…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:08


