🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ХО
Хом'як Вадим Іванович
03.06.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізували працівника.Останній день роботи 31.05.2024. Які підтверджуючі документи він мав надати? В якому випадку треба( можна) виплачувати компенсацію за невикористану відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2024 | 08:09
ІМ
Мазна Ірина
03.06.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо при виплаті зарплати програма неправильно порахувала податки і за рахунок цього були переплачені кошти співробітникам, як можна виправити ситуацію? Які податкові наслідки чи штрафи цієї переплати на недоплати податків (податки були…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.06.2024 | 10:33
ОЛ
Ольга
03.06.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Чи потрібно оплачувати лікарняні суміснику за перші 5 днів за рахунок підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 22:51
ОК
Комісарчик Оксана Володимирівна
03.06.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо звільнили людину з роботи з ТОВ 16.05.2024, але зараз помітила тільки, що не доплатили 0,01 грн. Чи буде помилкою зараз оплатити ці 0,01 грн людині? Чи які є варіанти і як краще поступити в такі ситуації…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:14
УЛ
Лясковська Уляна Володимирівна
03.06.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник вийшов на роботу в суботу, вихідний день замість цієї суботи надано в інший день цього місяця, але не саме того тижня, коли була робоча субота. Підкажіть, будь ласка, якщо в працівника п'ятиденний робочий тиждень, чи повинні ми доплачувати в такому випадку…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:08
ЭЮ
Элла Юріївна
03.06.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працівнику змінена посада з 21.05.2024 року-був юристом став помічником адвоката ( посади "помічник адвоката" раніше не було), розмір зарплати не змінився. По посаді "юрист" базовим місяцім для інденсаціі був грудень 2023року. Питання- який буде…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:03
ИР
Ирина
03.06.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику при переведенні на нижчеоплачувану посаду 10/2023 не нарахували по середній перші два тиждні. В травні 2024 зробили донарахування. Як відобразити це донарахування в Д1 об'єднаної звітності? показати як донарахування за 11.23(в поточному звіті або через уточнюючий) або…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:00
ЯН
Яна Динга
03.06.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник знаходиться у відпустці без збер.ЗП з 18.08.2023р. по теп.час зг.закону від 15.03.2022 № 2136-IX, ч. 1 ст. 26 (коли подовжується війс.стан, то кожного разу подовжується відпуська)і він знаходиться за кордоном.Чи входить цей час у стаж та надає право на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 15:53
ОЛ
Львова Оксана
03.06.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника відрядна система праці. Також встановлена часова ставка для розцінок. В травні місяці згідно відрядам нараховано 2704,80грн. але якщо порахувати часи х часова ставка = 70ч х 46,82=3277,40грн, сумма нарахування більше. Чи треба дорахувати ЗП на різницю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 23:01
ВМ
Василь Миколайович
03.06.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібне, до наказу, подання на преміювання працівників якщо в колдоговорі та положенні про преміювання це необумовлено? Якщо так то якими законами чи нормами це регламентується…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2024 | 22:43
ИР
Ирина
03.06.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику при переведенні на нижчеоплачувану посаду 10/2023 не нарахували по середній перші два тиждні. В травні 2024 зробили донарахування. Чи потрібно перераховувати відпускні за період з 11.23 по 04.24? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 22:54
ОЛ
Олена
03.06.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику виписали паперовий (а не електронний лікарняний).Чи є які-небудь обмеження та особливості при оформленні такого лікарняного на підприємстві,чи ми можемо формувати заяву-розрахунок як при звичайному електронному лікарняному…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2024 | 17:46
ЛЮ
Людмила
03.06.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Скажіть, будь ласка, який штраф за порушення п. 10 Порядку 1487…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2024 | 15:10
ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
03.06.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В ТОВ з/плата 30,06 ,за поточний місяць червень, чи не буде порушенням, якщо виплатити з/пл. 24,06,бо бух. йде у відпустку. Табель закривається 30,06,а виплата 24,06, Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2024 | 17:35
НІ
Ніна
03.06.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Увільнення від роботи на час проходження ВЛК в останній день місяця- 31 травня. Для розрахунку середньої з/плати беремо 2 місяці до події- це березень-квітень, травень не враховуємо, правильно? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.06.2024 | 15:35
СВ
Світлана
03.06.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняєть з 07.06.2024 р. Період з 01.01.2023 по 07.06.2024 на простої (виплачуємо в розмірі 2/3 - 7333,33 грн, в травні 2024 у зв'язку з підвищенням окладів отримав 2/3 - 11109,12). При розрахунку компенсації простій викидаємо з розрахункового періоду…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2024 | 16:12
ТЕ
Тетяна Мельник
03.06.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)
Скажіть, будь-ласка, розраховуємо відпускні працівнику.
Він в розрахунковому періоді вже був у відпустці, в лютому. І за лютий, він отримав ЗП+відпускні трохи менше, ніж його звичайна місячна заробітна платня.
Для розрахунку наступних відпускних ми…
Скажіть, будь-ласка, розраховуємо відпускні працівнику.
Він в розрахунковому періоді вже був у відпустці, в лютому. І за лютий, він отримав ЗП+відпускні трохи менше, ніж його звичайна місячна заробітна платня.
Для розрахунку наступних відпускних ми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 15:53
НА
Наталья
03.06.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, юр. особа, заг. сист, працівник на основному місці на одній фірмі і сумісник)(4 год) на іншій. Як вірно розрахувати лікарняний та по якій фірмі потрібно провести нарахування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 22:49
ОЛ
Ольга
03.06.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник за основним місцем роботи на повний роб.день ,цілий рік був у військовій відпустці,з 7.06-30.06.2024 р йде у щорічну відпустку,сума відпускних менше мін.зарплати .Чи проводити донарах.ЄСВ до мінімалки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 22:49
МА
Маргарита
03.06.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник мобілзований
Товариство продовжує нараховувати та виплачувати такому працівнику кошти
Як така ситуація має бути оформлена документально ? Які проводки…
Товариство продовжує нараховувати та виплачувати такому працівнику кошти
Як така ситуація має бути оформлена документально ? Які проводки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 22:47
