Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталя
23.02.2023 | 07:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У повідомленні про прийняття на роботу пропустили букву у по батькові працівника. Як виправити цю помилку, щоб уникнути штрафів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.02.2023 | 22:32
НА
Наталя
23.02.2023 | 07:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 12.09 за двома посадами. У повідомленні до податкової вказали по ньому лише категорію "1". Чи буде це помилкою? Якщо так, то як її можна виправити, щоб обійтися без штрафів. Як в трудовій вказувати прийняття/звільнення за двома посадами? Писати по два записи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 15:32
ОЛ
Оля
22.02.2023 | 21:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якими нормами передбачена необхідність оформлення Наказу про норму тривалості робочого часу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.02.2023 | 16:31
ОЛ
Оля
22.02.2023 | 21:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що змінює Закон №2888? Що бухгалтеру/юристу треба врахувати…

Анастасія, консультант
експерт
24.02.2023 | 11:30
ГО
Готич Вікторія
22.02.2023 | 21:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може головний бухгалтер працювати сумісником у неприбутковій організації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 15:28
ОЛ
Оля
22.02.2023 | 21:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які можуть бути негативні наслідки, якщо директор буде подавати звітність , перебуваючи у відпустці? Якими нормами це передбачено? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 15:28
ЛР
Рогозіна Людмила
22.02.2023 | 20:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібен зразок(шаблон) трудового договору з директором двомовний (україно-англійський варіант). Підкажіть будь-ласка, де його можна знайти…

Анастасія, консультант
експерт
23.02.2023 | 10:33
ІН
Інга
22.02.2023 | 20:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівниця написала заяву на відпустку без збереження ЗП на період дії воєнного стану з 19.02.2023р. на 6 днів тобто до 24.02.2023р. з 24.02.2023р. вона звільняється, 1. Чи може ТОВ неї звільнити в останній день такої відпустки? 2. Якщо так…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 13:13
ОЛ
Ольга
22.02.2023 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство взяти на роботу студента аспірантури (денна форма) на повну ставку - 8 робочих годин щодня, 5 днів на тиждень…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 22:55
ОП
Поліщук Олеся
22.02.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна перенести щорічну відпустку для працівника за його заявою. За графіком відпусток його щорічна відпустка потрапляє в бажаний період перебування у відпустці без збереження заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 13:13
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
22.02.2023 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо підприємство хоче стати на військовий облік та подати на бронювання список із 5 працівників, які документи воно повинне подати до військкомату? До якого: де територіально знаходиться підприємство, ччи де стоять на обліку працівники? Документи потрібно подати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 15:25
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
22.02.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть: яка відповідальність і у кого на підприємстві, якщо працівників прийняли раніше, коли не було військового обліку, а потім виявилось, що у них відсутні чи прострочені військові документи (приписне, військовий квиток)? Якщо це штраф, то в якій сумі, на кого…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 13:12
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
22.02.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яка існує відповідальність і у кого на комерційному підприємстві у випадку, якщо документи, направлені військкоматами не були отримані керівником та/чи не були передані відповідному працівнику, стосовно якого були виписані. Дякую заздалегідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 13:12
ПЄ
Пільщікова Євгенія
22.02.2023 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника з 07.03.2023 призивають по загальній мобілізації. Повідомлення працівник надав , на підставі цього наказ виданий . Скажіть будь ласка : 1) за період коли він буде мобілізований ( служити) чи нараховуються йому дні щорічної основної та додаткової відпустки?? 2 )…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.02.2023 | 16:41
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
22.02.2023 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є якась відповідальність у разі відсутності на підприємстві особових справ на штатних працівників та особових карток П2? Якщо є, то яка, у кого і відповідно яких пунктів яких законодавчих документів? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 13:12
ПЄ
Пільщікова Євгенія
22.02.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника з 07.03.2023 призивають по загальній мобілізації. Повідомлення працівник надав , на підставі цього наказ виданий . Скажіть будь ласка : 1) за період коли він буде мобілізований ( служити) чи нараховуються йому дні щорічної основної та додаткової відпустки?? 2 )…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.02.2023 | 16:40
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
22.02.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність керівника комерційного підприємства у випадку відсутності військового обліку на підприємстві? Бажано із зазначенням сум та статей і законів, згідно яких рахується відповідальність. Дякую заздалегідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 13:12
СО
Сорока Олена Анатоліївна
22.02.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Підкажіть будь ласка, Юридична особа (ТОВ) . Чи може роботодавець відмовити працівнику к припиненні відпустки по догляду за дитиною до 3-х років взагалі та на період військового стану? Якщо домовлялись що вийде на роботу з березня, а тепер потреби немає конкретно в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 10:59
ЛО
Людмила Олексіївна
22.02.2023 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наш працівник їде за кордон та буде працювати в нашій компанії дистанційно. Оформлюємо заяву та наказ на дистанційну роботу. Чи потрібно в заяві (та й в наказі) прописати точну адресу, за якою буде знаходитись та працювати. Наразі точної інфо щодо адреси немає. Як можна вийти з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 10:59
ДМ
Михайлюк Дарья Володимирівна
22.02.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна використовувати роботу касира на підпрємстві по договору аутстаффінга…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 11:51



