Дд. Чи має право п-во приняти охоронця на шестеденку (оклад по днях) та сторожів прийняти з підсумованим робочим часом з періодом обліку Місяц та погодиною оплатою праці (норма пятиденного графіку) по графіку сторожа працюють тільки з вечора18 годин до 9 ранку впродовж 6 днів в…

Згідно протоколу від 11.12.2020- призначити директором Петрова Петра. Далі Наказ про призначення директором №1 Петрова Петра з 11 грудня 2020(підтава протокол.)Більше нічого нікуди не подавали.ЗП директор не отримував. Через півроку,тобто з листопада 2021 почалася діяльність ТОВ…

Добрий день. Підкажіть будь ласка як сканувати паперові трудові книжки та передати до Пенсійного фонду. Дякую…

Чі можливо, і на яких умовах, директору (він же єдиновласний засновник приватного підприємства) піти у відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану, а функції директора-керівника виконувати засновнику без винагороди? Які можливі більш кращі варіанти? Як…

Працівник ЗДО (садочок) у 2022 році взяв відпустку 90 днів без збереженння до 14.01.2023р., та поїхав закордон. За кордоном працівник був прооперований. Орієнтовно він повернеться в Україну в березні місяці (закінчиться ліканяний).
1. Чи має право завідуюча ЗДО надатити ще…

Доброго дня! Працівник мобілізований в лютому 2022, під час мобілізації йому рахуються дні до відпустки, чи заборгованість днів відпустки буде по дату мобілізації. Дякую…

підприємтво, має 18 працівнікв із них 8 працівників вже є призупинення діяльності, на підприємстві є один інвалід, але в грудні плануємо призупинити з ним трудовий договір, що нам потрібно робити, чи потрібно шукати інваліда…

В ЗДО (садочок) працює на повну ставку завідуючого господарства. Чи має він право в цьому ЗДО працювати ще на 0,5 ставки музичним керівником…

Працівник не мав основного місця роботи, на нашому підприємстві працював за сумісництвом рік, потім звільнився з сумісника і зразу прийнятий був за основним місцем роботи.ЯК зробити запис в трудову книжку?ЧИ вказувати роботу по сумісництву…

Добрий день! Підскажість будь ласка, якщо я підняла заробітну плату в липні 2022, зробила новий штатний розпис та накази і з 01.01.2023р. заробітна плата змінюватись не буде чи потрібно робити ще один новий штатний розпис в грудні 2022…

допоможіть правильно внести запис в трудову книгу.
в першій пол. ТК (сведения о работе) прац. робилися рос мовою. З 2007 записи робилися в другій половині ТК (відомості про роботу ) номерація в першій половині одна,а вдругій половині друга.
З останньої роботи…

Доброго дня! Працівнику, що має інвалідність, у вересні 2022 р. була надана щорічна основна відпустка за період роботи з 01.01.2022 по 31.12.2022. 17.10 .22 року працівник іде у відпустку без збереження заробітної плати як особа, що виїхала за кордон. Після закінчення вказаної…

Наша працівниця стала мамою вдруге та наразі перебуває у відпустці для догляду за дитиною (другою) до досягнення нею трирічного віку. З якого моменту ця працівниця має або матиме право на додаткову соціальну відпустку як мама двох дітей до 15 років? З моменту як стане до роботи…

Добрый День! У нас 2 работника с марта 2022 по 31.12.22г. находятся в отпуске за свой счет в связи с карантином.Могут ли они и дальше в 2023 году и до конца войны продолжить отпуск за свой счет? По какой причине? И нет ли каких-то ограничений по продолжительности такого отпуска…

Якщо зов.сумісник написав заяву на щорічну відпустку, то по місцю основної роботи теж має піти у відпустку…

Якщо за 2021р не був зданний звіт про зайнятість і працевлаштування громадян , що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштування в 2021р, то яким штрафом це загрожує підприємству? (на підприємстві працює 30 людей). і з якого року цей звіт потрібно здавати…

Добрий день! Відправляла до ПФУ скановані сторінки трудової книжки співробітника, який працює на підприємстві з грудня 2018 року але фонд не прийняв, написавши зауваження, що ця особа не перебуває у трудових відносинах з цим підриємством. Чому таке відбулося, якщо звітність…

Доброго дня, чи може співробітник бути в.о. завідуючого складом безстроково, переведений на початку жовтня, у звязку з відпусткою завідуючого складом 2 місяці, якщо після відпустки, основний завідуючий звільнився, а співробітник бажає зберегти ту посаду, на яку він прийнятий за…

Доброго дня! Співробітник йде у щорічну відпустку на 24 к.дні з 21.12.2022 року. 1 та 7 січня не переносяться в період воєнного стану, то співробітнику необхідно приступити до роботи 14.01.2023 року? Я правильно розумію? Завчасно вдячна…

Доброго дня ,плануємо скорочення двох посад, який порядок оформлення,які накази та коли потрібно формувать,які виплати проводить , та які звіти і куди подавать? Дуже Вам Вдячна…