Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ЛІ
Лілія
13.06.2024 | 12:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівника прийнято 28.09.2023р звільняється 13.06.2024р 17 днів невикористаної відпустки . За 6 днів відпустки розрахунок йде жовтень- грудень 2023 10000,00х 3 місяці = 30000,00: 92 к.д. = 326,09 грн х 6дн = 1956,54 , за 11 днів відпустки жовтень 2023 -травень 2024 80000,00:244…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.06.2024 | 13:47

Все абсолютно вірно, якщо заробітна плата, яка враховується при розрахунку середньої заробітної плати, вказана правильно і в період роботи не було…Ще

МА
Марина
13.06.2024 | 12:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні. Працівник прийнятий 01.02.2023р., з 0112.2023р. написав заяву за свій рахунок по військовому часу, перебуваю у відпустці за свій рахунок по сьооггоднішній день. Написа заяву на…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.06.2024 | 13:40

1. Спочатку розрахуємо кількість днів невикористаної відпустки.

Розрахунковий період у Вашому випадку 01.02.2023-23.12.2023 : 24/365*326=21 календарний…Ще

НА
Надія
13.06.2024 | 12:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи має право на матеріальну допомогу на оздоровлення тренер ДЮСШ, який є зовнішнім сумісником і працює неповний робочий день?
Дякую…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
14.06.2024 | 16:40

Має право, в межах затвердженого фонду оплати праці, Наказ 2097

Відповідно до п.п. 6 п. 2 наказу № 2097 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1236-05#Text)…Ще

VA
Valentyna
13.06.2024 | 12:16
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий 03.01.2023, в відпустці ще не був, в цьому році піде в основну відпустку, як вирахувати середнью з/пл для відпускних. Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.06.2024 | 13:27

Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпускних проводите з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання…Ще

ВІ
Вікторія
13.06.2024 | 12:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Как расчитать компенсацию к отпуску если сотрудник был в отпуске за свой счет…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
14.06.2024 | 13:35

Розрахунок середньоденної: Оклад*12 міс./365к.д.


Оклад берете на дату звільнення.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталя
13.06.2024 | 12:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Направляємо працівника у відрядження з 07.06.24 по 10.06.24, тобто на 4 дні з виплатою добових та проживання. Згідно графіку 8 та 9 червня це вихідні по графіку. Питання: оплату днів у відряджені проводити за 2 дні або 4 дні? Чи треба йому міняти графік роботи, тобо визнавати…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:22

Змінювати графік роботи не потрібно як і збільшувати кількість робочих днів у червні.

Вихідні дні не оплачуються, якщо тільки працівник не був спеціально…Ще

ТЕ
Тетяна
13.06.2024 | 12:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в наказі про преміювання працівників вказувати суми до нарахування чи вже суми, які вони отримають на руки ("чисті")? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
14.06.2024 | 11:09

В наказі вказується сума до оподаткування.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлия
13.06.2024 | 11:47
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.На підприємстві встановлено нарахування зарплати у вигляді "оклад+бонуси". Щомісячні. Чи входять ці бонуси у розрахунок середньої при нарахуванні компенсації при звільненні…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:41

Якщо бонуси - це відсоткові або комісійні винагороди, виплачені додатково до тарифної ставки (окладу, посадового окладу), то вони враховуються при…Ще

ТА
Татьяна Самко
13.06.2024 | 11:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Ведемо бухгалтерію і BAS corp. Помер співробітник, допомогу на поховання отримала жінка, яка не працює у нас. Зробила документ "одноразова допомога від фонду соц. страхув", а заява-розрахунок не заповнюється, у вкладці допомога на поховання при заповнені не підтягує…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2024 | 22:11

Нарахування допомоги на поховання в програмі проводиться за допомогою документа «Одноразова допомога» (розділ «Зарплата»):

У…Ще

ІР
Ірина
13.06.2024 | 11:34
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник пішов на лікарняний в 05/2024 , та в червні продовжує хворіти. Виписано три е-лікарняних, з 27.05.-03.06 (один випадок тим. непрац.) та 04.06.-08.06. та 09.06.-13.06. (інший випадок тим. непрац. ), що підтверджуєть різними номерами ( випадки непрацезд)…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
14.06.2024 | 00:18

Кожен страховий випадок розраховуєте за різними розрахунковими періодами.

Номер електронного лікарняного – це унікальний номер, який має складну…Ще

НН
Налапко Надія
13.06.2024 | 11:33
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 15.04.24р., а з 29.05.24р. перебуває на лікарняному. Підкажіть, будь ласка, розрахунковим періодом буде фактично відпрацьований час з 15.04.24р. по 28.05.24р. (16 днів квітня та 28 днів травня)? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
14.06.2024 | 00:07

Так, все правильно.

Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69…Ще

ЛК
Кізима Людмила Василівна
13.06.2024 | 11:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть будь-ласка, працівник більше 4 -х років не перебував у відпусці. Які наслідки для підприємства при перевірці? За які роки при звільненні нараховується компенсація…

1

АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2024 | 16:43

Компенсація відпустки при звільненні нараховується згідно зі ст. 24 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258) за…Ще

ЛА
Лариса
13.06.2024 | 11:10
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо співробітник йде в відпустку з 01.06.24,то розрахунковий період для нарахування відпустки з 01.06.23 по 31.05.24. Нарахування відпустки відбувається в травні, коли місяць, ще не закінчився, але зарплата за травень приймає участь в розрахунковому періоді…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
14.06.2024 | 00:02

Для нарахування відпускних червня в середню зарплату включаєте попередньо розраховану зарплату травня й виплачуєте працівнику за попередньо розрахованим…Ще

НА
НАТАЛИЯ
13.06.2024 | 11:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

дОБРОГО ДНЯ.. підскажіть як вірно розрахувати компенсацію за відпустку.. якщо працівник був принят з 01.04.2024 а 15.06.2024 звільняється.. і кількість днів відпустки буде 5 чи 6 днів?..Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2024 | 16:36

За умови, що працівнику надається право на 24 дні щорічної відпустки і на більшу тривалість відпустки або інші види відпусток він не має права, розрахунок…Ще

ФО
ФУНДОВНА ОЛЕНА ІВАНІВНА
13.06.2024 | 11:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник ФОП проправцював половину червня , а на другу половину написав заяву на відпустку без збереження зп. Чи треба нараховувати доплату ЕСВ до мінімального внеску, якщо фактично нараховано 4000зп.Дякую…

1

МК
Марина, консультант
експерт
14.06.2024 | 12:30

Ні, не потрібно.

Роботодавець не повинен сплачувати ЄСВ за працівника, який повний місяць перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, тому що у…Ще

СВ
Світлана
13.06.2024 | 11:02
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник відрив л/л після нічної зміни тобто 05.04 він працював уночі і 05.04 відкрито лікарняний. Оплачено 4 дні за рахунок підприємства і далі 3 дні за рахунок пенсійного. В травні новий лікарняний по новому страховому випадку і квітень входить в розрахунковий період. Питання…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2024 | 23:43

Виключаєте 7 днів, не відпрацьованих з поважних причин- тимчасової непрацездатності.

За нормою п.3 Порядку №1266…Ще

ТЕ
Тетяна
13.06.2024 | 10:57
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скільки відсотків потрібно виплачувати суму авансу, щоб не порушувати законодавство? Тому що за першу половину місяця може бути менше робочих днів, як за другу половину…

1

АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2024 | 16:18

Менше, ніж за відпрацьовані дні з 1 по 15 число місяця (скільки б їх не було), не можна. А це означає, що кожного місяця у зв’язку з різною кількістю…Ще

НІ
Ніна
13.06.2024 | 10:55
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник оформлений на 6 годин на день/5 днів на тиждень. ЗП нараховується згідно відпрацьованого часу . Оклад встановлено 11000,00. У січні2024 було 23 р/дні /184,00 години а він відпрацював 23 дні/138 годин нарахувала ЗП 11000/184*138=8250,00 . ЗП завжди різна в…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2024 | 23:31

Якщо кількість годин робочого часу кожен день складає 6 годин, то правильним буде встановити оклад за норму робочого неповного 6-годинного дня 5-денки за…Ще

МА
Марія
13.06.2024 | 10:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Хочемо взяти на роботу співробітника, але він на теперішній час знаходиться в декретній відпустці до досягнення 3-х річного віку дитини на іншому підприємстві. Як правильно прийняти співробітника…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 23:49

Так, потрібно. У разі укладання трудового договору до початку роботи слід подати повідолення про прийняття до ДПС. Це передбачено ст 24 КЗпП

Раді…Ще

ГА
Гадючка Людмила
13.06.2024 | 10:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Потрібно розрахувати середню заробітну пплату для виплати соцпобутових. для цього потрібно розрахувати середню кількість робочих днів працівника. Питання, чи включаються в розрахунок ті дні коли працівник був в попередній тарифній відпустці, Які дні не включаються в…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 15:28

дні відпустки це не відпрацьований час, томі ані відпускні ані дні відпустки до розрахунку не включають

Сам покроковий алгоритм вірний. Спочатку визначаєте…Ще

Усі консультації71594
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71584
Уточнення3
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ563
Теми
Акциз5452
Бухоблік та фінзвітність20717
Відрядження9166
Військовий облік та бронювання5268
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49079
Зарплата71594
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44591
Нерухомість та земля9609
ПДВ72829
Податок на прибуток26134
РРО/ПРРО, каса21469
Спрощена система22882
ФОП58286
Інше121597
20-ОПП683
Неприбуткові/благодійні організації958
Транспорт, ТТН974
Бюджетні установи140
Фермерські господарства233